• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    Kişinin niteliklerine uygun olan bir işe yerleştirilmesi amacıyla yapılan muayene çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?

    • #Sağlık
    • #İşSağlığı
    • #Muayene
    • #İşeGiriş

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişinin niteliklerine uygun olan bir işe yerleştirilmesi amacıyla yapılan muayene çeşidi işe giriş muayenesidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. avys.omu.edu.tr
        2
      3. slideplayer.biz.tr
        3
      4. isguvenligitakip.wordpress.com
        4
      5. isgasistan.net
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Yerindelik denetimi hangi hallerde yapılır?

    Yerindelik denetimi, aşağıdaki hallerde yapılır: 1. Takdir yetkisi kullanımında: İdarenin bir işlemde takdir yetkisi kullanırken, eşitlik ilkesine, hizmet gereklerine ve kamu yararına uygun davranmadığı durumlarda yerindelik denetimi uygulanır. 2. Talimat niteliğinde hükümler: İdarenin yürütmesi gereken bir faaliyet hakkında talimat niteliğinde hüküm kurulmasında yerindelik denetimi olarak kabul edilir. 3. Liyakat ilkesi uygulamalarında: Liyakat ilkesinin uygulamalarında, idarenin objektif davranmadığı veya belirli bir kişi lehine tercihte bulunduğu durumlarda yerindelik denetimi yapılır.
    • #Hukuk
    • #Denetim
    5 kaynak

    Ataması yapılan niteliklerinin kontrolü için ilgili kuruma hiç başvurmayan ve başvurup niteliklerinin tutmadığı tespit edilen tüm adaylarda bu durumda değerlendirilir ne demek?

    "Ataması yapılan niteliklerinin kontrolü için ilgili kuruma hiç başvurmayan ve başvurup niteliklerinin tutmadığı tespit edilen tüm adaylarda bu durumda değerlendirilir" ifadesi, KPSS ile yerleştirilen adayların, atama için gerekli belgeleri süresi içinde getirmedikleri veya atama koşullarını sağlamadıkları durumlarda atamalarının yapılmayacağını ifade eder.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #KPSS
    • #Atama
    • #Yerleştirme
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi çalışanın uygun işe yerleştirilmesi için kullanılan tıbbi önlemdir?

    Çalışanın uygun işe yerleştirilmesi için kullanılan tıbbi önlemlerden biri işe giriş muayenesidir. Bu muayene sırasında, kişinin fiziksel, ruhsal ve zihinsel kapasitesi ile bireysel özellikleri dikkate alınarak, sağlık riskleri analiz edilir ve en uygun iş belirlenir.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Muayene
    5 kaynak

    Kişisel özellikler hangi işe uygun?

    Kişisel özellikler, belirli iş alanlarına uygunluk gösterebilir. İşte bazı örnekler: 1. Açık kişilikli bireyler, yaratıcılık ve yenilikçilik gerektiren işlerde başarılı olabilirler. 2. Sorumluluk sahibi bireyler, düzenli ve disiplinli işlerde başarılı olabilirler. 3. Dışadönük bireyler, insanlarla etkileşimde bulunmayı sevdikleri için satış, pazarlama, halkla ilişkiler ve öğretmenlik gibi alanlarda başarılı olabilirler. 4. Uyumlu bireyler, işbirliği içinde çalışmayı ve stresli durumlara uyum sağlamayı severler. 5. Duyarlı bireyler, empati ve duygusal farkındalık gibi özellikleriyle başkalarına yardım etmeyi severler.
    • #Kariyer
    • #KişilikÖzellikleri
    • #Meslek
    5 kaynak

    Muayene çeşitleri nelerdir?

    Muayene çeşitleri genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: tahribatlı muayene ve tahribatsız muayene. 1. Tahribatlı Muayene: Malzemenin test edilmesi sırasında deformasyona uğramasına neden olan muayene yöntemleridir. 2. Tahribatsız Muayene: Malzemenin test edilmesi sırasında deformasyona uğramadığı muayene yöntemleridir. Başlıca tahribatsız muayene yöntemleri şunlardır: - Göz ile Muayene: Yüzeydeki süreksizlikler ve hatalar gözle veya optik cihazlar yardımıyla tespit edilir. - Penetrant Muayene: Gözeneksiz malzemelerdeki yüzey süreksizliklerini tespit etmek için kullanılır. - Manyetik Parçacık ile Muayene: Ferromanyetik malzemelerde yüzeydeki ve yüzeye yakın hataları tespit eder. - Girdap Akımları ile Muayene: İletken malzemelerde yüzeydeki çok küçük çatlakları algılar. - Ultrasonik Muayene: Yüksek frekanslı ses dalgaları ile süreksizlikleri tespit eder. - Radyografik Muayene: X veya gama ışınları ile malzemelerin içindeki kusurları belirler.
    • #Teknoloji
    • #Muayene
    5 kaynak

    İşin niteliğine uygun personel ne demek?

    İşin niteliğine uygun personel, işin gerektirdiği eğitim, deneyim, teknik beceriler ve kişisel özellikler gibi niteliklere sahip olan kişidir. Bu, çalışanın işi verimli bir şekilde yapabilmesi ve işyerine uyum sağlaması açısından önemlidir.
    • #İş
    • #Personel
    • #Nitelikler
    • #Eğitim
    • #Deneyim
    5 kaynak

    Çalışanın kişisel özellikleri işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda hangi periyodik muayene tekrarlanır?

    Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda çok tehlikeli sınıftaki işlerde yılda bir defa periyodik muayene tekrarlanır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #RiskDeğerlendirmesi
    • #TehlikeSınıfları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"h23h0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fkisinin-niteliklerine-uygun-olan-bir-ise-yerlestirilmesi-amaciyla-yapilan-muayene-3345048026%3Flr%3D213%26ncrnd%3D22852","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9505369171754503721","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754503772563650-14810045193700539251-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-260-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h23hw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"h23h1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h23hw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"h23h2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Kişinin niteliklerine uygun olan bir işe yerleştirilmesi amacıyla yapılan muayene çeşidi** **işe giriş muayenesidir** [```1```](cdn-projects-files.weatra.net/f/3/dsp-09--uygun-ise-yerlestirme_20170209021831.pdf)[```3```](https://slideplayer.biz.tr/slide/10413977/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"cdn-projects-files.weatra.net/f/3/dsp-09--uygun-ise-yerlestirme_20170209021831.pdf","title":"İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi","shownUrl":"cdn-projects-files.weatra.net/f/3/dsp-09--uygun-ise-yerlestirme_20170209021831.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/ahmet.acar/105710/11.hafta.pdf","title":"Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik","shownUrl":"https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/ahmet.acar/105710/11.hafta.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://slideplayer.biz.tr/slide/10413977/","title":"Sağlık Gözetimi -Meslek Hastalıkları İşle İlgili Hastalıklar - Ppt...","shownUrl":"https://slideplayer.biz.tr/slide/10413977/"},{"sourceId":4,"url":"https://isguvenligitakip.wordpress.com/2019/05/14/sinav-hazirlik-sorulari-2019-551-600/","title":"SINAV HAZIRLIK SORULARI 2019 (551-600) – Önce İş...","shownUrl":"https://isguvenligitakip.wordpress.com/2019/05/14/sinav-hazirlik-sorulari-2019-551-600/"},{"sourceId":5,"url":"https://isgasistan.net/aciklamali-sorular-65/","title":"Açıklamalı Sorular 65 - İş Sağlığı ve Güvenliği","shownUrl":"https://isgasistan.net/aciklamali-sorular-65/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kişinin niteliklerine uygun olan bir işe yerleştirilmesi amacıyla yapılan muayene çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/muayene","text":"#Muayene"},{"href":"/yacevap/t/isegiris","text":"#İşeGiriş"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Ki%C5%9Finin+niteliklerine+uygun+olan+bir+i%C5%9Fe+yerle%C5%9Ftirilmesi+amac%C4%B1yla+yap%C4%B1lan+muayene+%C3%A7e%C5%9Fidi+a%C5%9Fa%C4%9F%C4%B1dakilerden+hangisidir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9505369171754503721","reqid":"1754503772563650-14810045193700539251-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-260-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754503772563650-14810045193700539251-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-260-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h23hw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"h23h3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.oncevatan.com.tr/yerindelik-denetimi-ve-hukuka-uygunluk-denetimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jurix.com.tr/article/5298?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://prezi.com/cnj6usuxtqcd/takdiri-yetki-bagli-yetki-ve-yerindelik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/pub/suhfd/issue/33139/364591?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ergur.av.tr/ise-iade-isletmesel-karar-yerindelik-denetimi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yerindelik-denetimi-hangi-hallerde-yapilir-3807524370","header":"Yerindelik denetimi hangi hallerde yapılır?","teaser":"Yerindelik denetimi, aşağıdaki hallerde yapılır: 1. Takdir yetkisi kullanımında: İdarenin bir işlemde takdir yetkisi kullanırken, eşitlik ilkesine, hizmet gereklerine ve kamu yararına uygun davranmadığı durumlarda yerindelik denetimi uygulanır. 2. Talimat niteliğinde hükümler: İdarenin yürütmesi gereken bir faaliyet hakkında talimat niteliğinde hüküm kurulmasında yerindelik denetimi olarak kabul edilir. 3. Liyakat ilkesi uygulamalarında: Liyakat ilkesinin uygulamalarında, idarenin objektif davranmadığı veya belirli bir kişi lehine tercihte bulunduğu durumlarda yerindelik denetimi yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/denetim","text":"#Denetim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.bursa.gov.tr/kurumlar/bursa.gov.tr/IcSite/yikob/GUNCEL-MEVZUAT/YONETMELIKLER/KAMU-GOREVLERINE-ILK-DEFA-ATANACAKLAR-ICIN.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://forum.memurlar.net/konu/1548801/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/02/20140207-23.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://forum.memurlar.net/konu/1165529/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milhukuk.com/sozlesmeli-personelin-hukuksal-yapisi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/atamasi-yapilan-niteliklerinin-kontrolu-icin-ilgili-kuruma-hic-basvurmayan-ve-242434656","header":"Ataması yapılan niteliklerinin kontrolü için ilgili kuruma hiç başvurmayan ve başvurup niteliklerinin tutmadığı tespit edilen tüm adaylarda bu durumda değerlendirilir ne demek?","teaser":"\"Ataması yapılan niteliklerinin kontrolü için ilgili kuruma hiç başvurmayan ve başvurup niteliklerinin tutmadığı tespit edilen tüm adaylarda bu durumda değerlendirilir\" ifadesi, KPSS ile yerleştirilen adayların, atama için gerekli belgeleri süresi içinde getirmedikleri veya atama koşullarını sağlamadıkları durumlarda atamalarının yapılmayacağını ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/kpss","text":"#KPSS"},{"href":"/yacevap/t/atama","text":"#Atama"},{"href":"/yacevap/t/yerlestirme","text":"#Yerleştirme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/cdn-projects-files.weatra.net/f/3/dsp-09--uygun-ise-yerlestirme_20170209021831.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.istesaglikdergisi.com.tr/index.php/2012/12/28/meslek-hastaliklarindan-korunma-ilkeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isyerihekimligi.com.tr/isyerinde-saglik-gozetimi-ve-biyolojik-izleme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/07/20130702-2.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgkurslari.com/wp-content/uploads/2022/03/Uygun-Ise-Yerlestirme.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/asagidakilerden-hangisi-calisanin-uygun-ise-yerlestirilmesi-icin-kullanilan-tibbi-onlemdir-1810246918","header":"Aşağıdakilerden hangisi çalışanın uygun işe yerleştirilmesi için kullanılan tıbbi önlemdir?","teaser":"Çalışanın uygun işe yerleştirilmesi için kullanılan tıbbi önlemlerden biri işe giriş muayenesidir. Bu muayene sırasında, kişinin fiziksel, ruhsal ve zihinsel kapasitesi ile bireysel özellikleri dikkate alınarak, sağlık riskleri analiz edilir ve en uygun iş belirlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/muayene","text":"#Muayene"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.neoldu.com.tr/kisilik-yapisina-gore-meslek-secimi-4848h.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.monapsikoloji.com/kisilik-ozellikleri-meslek-secimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cvwizard.com/tr/blog/cv-kisisel-ozellikler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://abapsikoloji.com/kisilik-ozelliklerine-gore-meslek-secimi-yapmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kisiselyolculuk.com/egitim-ve-kariyer/kisilik-ozellikleriniz-ile-kariyer-yolunuzu-belirleyin/345093?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/kisisel-ozellikler-hangi-ise-uygun-2753311618","header":"Kişisel özellikler hangi işe uygun?","teaser":"Kişisel özellikler, belirli iş alanlarına uygunluk gösterebilir. İşte bazı örnekler: 1. Açık kişilikli bireyler, yaratıcılık ve yenilikçilik gerektiren işlerde başarılı olabilirler. 2. Sorumluluk sahibi bireyler, düzenli ve disiplinli işlerde başarılı olabilirler. 3. Dışadönük bireyler, insanlarla etkileşimde bulunmayı sevdikleri için satış, pazarlama, halkla ilişkiler ve öğretmenlik gibi alanlarda başarılı olabilirler. 4. Uyumlu bireyler, işbirliği içinde çalışmayı ve stresli durumlara uyum sağlamayı severler. 5. Duyarlı bireyler, empati ve duygusal farkındalık gibi özellikleriyle başkalarına yardım etmeyi severler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"#Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/kisilikozellikleri","text":"#KişilikÖzellikleri"},{"href":"/yacevap/t/meslek","text":"#Meslek"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sanalsantiye.com/tahribatsiz-muayene-nedir-yontemleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://insize.com.tr/tahribatsiz-muayene-yontemleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turk.globalbizfin.com/sa-l-k-end-strisi/sa-l-k-tesisleri/2034213075.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://egitim.hemsire.com/2021/01/hemsirelikte-fiziksel-muayene-cesitleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhendisbeyinler.net/tahribatsiz-muayene-yontemleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/teknoloji/q/muayene-cesitleri-nelerdir-2130194424","header":"Muayene çeşitleri nelerdir?","teaser":"Muayene çeşitleri genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: tahribatlı muayene ve tahribatsız muayene. 1. Tahribatlı Muayene: Malzemenin test edilmesi sırasında deformasyona uğramasına neden olan muayene yöntemleridir. 2. Tahribatsız Muayene: Malzemenin test edilmesi sırasında deformasyona uğramadığı muayene yöntemleridir. Başlıca tahribatsız muayene yöntemleri şunlardır: - Göz ile Muayene: Yüzeydeki süreksizlikler ve hatalar gözle veya optik cihazlar yardımıyla tespit edilir. - Penetrant Muayene: Gözeneksiz malzemelerdeki yüzey süreksizliklerini tespit etmek için kullanılır. - Manyetik Parçacık ile Muayene: Ferromanyetik malzemelerde yüzeydeki ve yüzeye yakın hataları tespit eder. - Girdap Akımları ile Muayene: İletken malzemelerde yüzeydeki çok küçük çatlakları algılar. - Ultrasonik Muayene: Yüksek frekanslı ses dalgaları ile süreksizlikleri tespit eder. - Radyografik Muayene: X veya gama ışınları ile malzemelerin içindeki kusurları belirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/teknoloji","text":"#Teknoloji"},{"href":"/yacevap/t/muayene","text":"#Muayene"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Is-Tanimi-ve-Isin-Niteligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-al%C4%B1m-s%C3%BCrecinde-i%C5%9Fverenlerin-arad%C4%B1%C4%9F%C4%B1-nitelikler-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kusinsaat.com.tr/nitelikli-personel-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kobivadisi.com/is-yeri-acmak/personel-secimi-ve-ise-alim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getheltia.com/blog/insan-kaynaklari-ise-alim-sureci?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/isin-niteligine-uygun-personel-ne-demek-3159071269","header":"İşin niteliğine uygun personel ne demek?","teaser":"İşin niteliğine uygun personel, işin gerektirdiği eğitim, deneyim, teknik beceriler ve kişisel özellikler gibi niteliklere sahip olan kişidir. Bu, çalışanın işi verimli bir şekilde yapabilmesi ve işyerine uyum sağlaması açısından önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/personel","text":"#Personel"},{"href":"/yacevap/t/nitelikler","text":"#Nitelikler"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/deneyim","text":"#Deneyim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/6331-isyeri-hekimi-3.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141218-6.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/13-07-Y-20.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.subu.edu.tr/sites/isg.subu.edu.tr/files/2021-01/hekim.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/calisanin-kisisel-ozellikleri-isyerinin-tehlike-sinifi-ve-isin-niteligi-oncelikli-75719484","header":"Çalışanın kişisel özellikleri işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda hangi periyodik muayene tekrarlanır?","teaser":"Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda çok tehlikeli sınıftaki işlerde yılda bir defa periyodik muayene tekrarlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"#TehlikeSınıfları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h23hw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"h23h4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h23hw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"h23h5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h23hw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}