• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG'de (İş Sağlığı ve Güvenliği) işletme yönetimi, iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla oluşturulan sistemlerin yönetimi anlamına gelir 1.
    Ana bileşenler ve ilkeler şunlardır:
    1. Politika ve Hedefler: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politikaların belirlenmesi ve hedeflerin oluşturulması 13.
    2. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin ve risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi 13.
    3. Kontrol ve Önlemler: Riskleri kontrol altına almak için uygulanacak güvenlik önlemleri ve prosedürlerin belirlenmesi 1.
    4. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanlara İSG konusunda eğitim verilmesi ve bilinçlendirilmesi 13.
    5. Gözetim ve İzleme: İSG uygulamalarının ve prosedürlerinin düzenli olarak izlenmesi ve denetlenmesi 1.
    6. Olayların Raporlanması ve İncelenmesi: İş kazaları ve sağlık olaylarının raporlanması ve incelenmesi 1.
    7. Sürekli İyileştirme: İSG Yönetim Sisteminin sürekli olarak gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG'de hangi kriterler var?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kriterleri genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: öncü göstergeler ve gecikmeli göstergeler. Öncü göstergeler, iş güvenliği performansını iyileştirmeye yönelik olup, proaktif önlemlerdir: İş sağlığı ve güvenliği konusunda yeterli eğitimi olan yöneticilerin oranı; İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almış çalışanların oranı; Ramak kala olayların sıklığı; Yapılan iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin sayısı; Güvenli veya güvensiz davranışların sıklığı. Gecikmeli göstergeler ise geçmiş olayları takip eder ve sorunun kaynağını bulmaya yönelik değerlendirilir: İş kazası sıklık oranı; Kategoriye ve faaliyete göre iş kazası veya hastalık nedeniyle kaybedilen gün sayısı; Malulen emeklilik sayısı; Tazminat maliyetleri; Kazasız geçen iş günü sayısı. Ayrıca, İSG'de dikkate alınması gereken diğer kriterler arasında risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, iş güvenliği eğitimleri ve onaylı defterlerin tutulması yer alır.

    Tesis Yönetimi ve İşletme Yönetimi arasındaki fark nedir?

    Tesis yönetimi ve işletme yönetimi arasındaki farklar şunlardır: 1. Kapsam: Tesis yönetimi, bir işletmenin faaliyet gösterdiği fiziksel alanların etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini kapsar. 2. Odak Noktası: İşletme yönetimi, genel işletmenin stratejik ve operasyonel yönetimini ele alırken, tesis yönetimi daha çok mekansal organizasyonun düzenlenmesine odaklanır. 3. Amaç: Tesis yönetimi, çalışanların verimliliğini artırmayı ve işletme maliyetlerini düşürmeyi hedefler.

    İSG hangi yönetim sistemlerini kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) aşağıdaki yönetim sistemlerini kapsar: 1. TS EN ISO 9001-2008 Kalite Yönetim Sistemi. 2. TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi. 3. TS (OHSAS) 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi. Bu yönetim sistemlerinde ortak olan temel prensipler ise müşteri-çevre-çalışana odaklılık, liderlik, çalışanların katılımı, süreçlerle yönetim ve sürekli iyileştirmedir.

    İş sağlığı ve güvenliği işletme bilimlerinin hangi dalına girer?

    İş sağlığı ve güvenliği, çok disiplinli (multi-disipliner) bir konu olarak işletme bilimlerinin sosyal bilimler dalına girer.

    İSG'de hangi elemanlar çalışır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında çalışan elemanlar şunlardır: 1. İş Güvenliği Uzmanları: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğu sağlamak, risk değerlendirmesi yapmak ve acil durum planları hazırlamak gibi görevleri yerine getirirler. 2. İşyeri Hekimleri: Çalışanların sağlık kontrollerini yapar, iş sağlığı ile ilgili eğitimler verir ve meslek hastalıklarına karşı önlemler alırlar. 3. Diğer Sağlık Personeli: İşyeri hemşiresi gibi, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapan diğer sağlık çalışanlarıdır. 4. Çalışan Temsilcileri: İşyerinde çalışanların haklarını koruyan ve güvenlik konularında işverenle işbirliği yapan kişilerdir. 5. Destek Elemanları: İSG faaliyetlerinin yürütülmesinde iş güvenliği uzmanlarına ve diğer çalışanlara yardımcı olurlar.

    İSG yönetim birimi nasıl kurulur?

    İSG yönetim birimi kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İSG Politikası Belirleme: Üst yönetim tarafından kuruluşun İSG politikası belirlenmeli ve onaylanmalıdır. 2. Planlama: Tehlikelerin tanımlanması, risklerin değerlendirilmesi ve gerekli kontrollerin belirlenmesi için prosedürler oluşturulmalıdır. 3. Yapı ve Sorumluluk: İSG risklerini etkileyecek faaliyetlerin yönetimi için personelin sorumlulukları ve yetkileri tarif edilmeli ve duyurulmalıdır. 4. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanların İSG konusunda yeterli olması için gerekli eğitimler planlanmalı ve uygulanmalıdır. 5. Dokümantasyon: İSG yönetim sisteminin dokümantasyonu sağlanmalı ve muhafaza edilmelidir. 6. Uygulama ve İşletme: İSG el kitabı, prosedürler, talimatlar ve formlar gibi belgeler hazırlanmalıdır. 7. Kontrol ve Düzeltici Faaliyet: İSG performansının izlenmesi ve ölçülmesi için prosedürler oluşturulmalı ve iç ve dış denetimler yapılmalıdır. 8. Yönetimin Gözden Geçirmesi: İSG yönetim sisteminin uygunluğunu, yeterliliğini ve etkinliğini sağlamak için periyodik olarak gözden geçirilmelidir.

    İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi yazılımı nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetim Sistemi Yazılımı, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini dijital ortamda yönetmelerini sağlayan bir sistemdir. Bu yazılımlar, aşağıdaki işlevleri içerir: Risk Değerlendirmesi: Tehlikelerin sistematik olarak belirlenmesi ve risklerin değerlendirilmesi. Eğitim Yönetimi: Çalışanların yasal zorunlu eğitimlerini uzaktan alabilmeleri. Dokümantasyon Takibi: Tüm İSG belgelerinin dijital ortamda saklanması ve gerektiğinde hızlıca erişilmesi. Mobil Uygulamalar: Saha denetimlerinin ve kontrollerin yerinde yapılması, GPS entegrasyonu ile konum takibi. Raporlama: Risklerin yoğunlaştığı alanların ve güvenlik performansının analiz edilmesi. İSG yazılımları, yasal mevzuata uyumu sağlamak, iş yerinde riskleri azaltmak ve çalışan güvenliğini artırmak için kritik öneme sahiptir.