• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği işletme bilimlerinin hangi dalına girer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işletme bilimlerinin mühendislik, sosyal, iktisat, istatistik, sosyoloji, psikoloji ve ergonomi gibi dallarıyla ilişkilidir 14.
    İSG, işyerinde işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmaları kapsar 3. Bu nedenle, çok yönlü bir çalışma sistemine sahip olan İSG, farklı disiplinlerin bilgi ve uzmanlığından yararlanır 4.

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı güvenliği uzmanlığı hangi meslek grupları yapabilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanlığı aşağıdaki meslek grupları tarafından yapılabilir: Mühendisler (makine, inşaat, elektrik, elektronik vb.); Mimarlar; Teknik öğretmenler; Fizikçiler, kimyagerler, biyologlar; İş sağlığı ve güvenliği ön lisans mezunları. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği alanında yüksek lisans yapanlar da uzmanlık seviyelerine göre İSG sınavlarına doğrudan katılabilir. İSG uzmanı olmak için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı bir İSG sertifikasına sahip olmak gereklidir.

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği nedir?

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan, yasal düzenlemeler, teknik önlemler ve eğitim faaliyetleriyle desteklenen bir yaklaşımdır. İSG'nin temel işlevleri: Risk değerlendirmesi ve yönetimi. Eğitim ve bilgilendirme. Denetim ve kontrol. Acil durum planlaması. Sağlık gözetimi. İSG, yalnızca çalışanı değil, işvereni ve işin kendisini de korumayı hedefler.

    İş sağlığı ve güvenliği hangi bölümlerle geçiş yapabilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) bölümünden dikey geçiş (DGS) ile geçiş yapılabilecek bazı bölümler şunlardır: Lisans programları: Acil Yardım ve Afet Yönetimi; İşletme; İşletme Yönetimi; Sağlık Yönetimi; Sosyal Hizmet; Uluslararası İşletme Yönetimi. Açık öğretim programları: İktisat; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri; Maliye; İşletme; Kamu Yönetimi; Uluslararası İlişkiler. Geçiş yapılabilecek bölümler, DGS kılavuzlarında yer alan "Ön Lisans Mezuniyet Alanlarına Göre Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Programları" listesine göre belirlenmektedir.

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla hazırlanmış bir yasal düzenlemedir. Kanunun bazı temel unsurları: Risk değerlendirmesi: İşverenler, işyerindeki tehlikeleri belirlemeli ve bu tehlikeleri ortadan kaldıracak veya en aza indirecek önlemler almalıdır. İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdamı: İşverenler, işyerindeki tehlikelere uygun olarak İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdam etmek zorundadır. Çalışanların eğitimi: Çalışanlar, işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirilmeli ve koruyucu ekipmanları nasıl kullanacakları konusunda eğitim almalıdır. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Çalışanların çalışma ortamı, fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risklerden arındırılmalıdır. Kişisel koruyucu donanım: İşveren, çalışanların güvenliğini sağlamak için gerekli kişisel koruyucu ekipmanları temin etmek ve kullanımlarını denetlemekle yükümlüdür. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi: İş kazalarının ve meslek hastalıklarının derhal yetkili mercilere bildirilmesi zorunludur.

    İş güvenliği nedir kısaca tanımı?

    İş güvenliği, çalışanların işyerinde sağlık ve güvenlik açısından karşılaşabilecekleri tehlikelerin ortadan kaldırılmasını amaçlayan çalışmaları ifade eder. Daha kapsamlı bir tanımla iş sağlığı ve güvenliği (İSG), insanların iş yerinde güvenliği, sağlığı ve refahı ile ilgilenen multidisipliner bir alandır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile anayasal bir temele dayandırılan bu kavram, iş yerinde meydana gelebilecek olumsuz durumlar ya da uzun dönemde işçilerde meydana gelebilecek meslek hastalıklarına karşı tedbir almayı sağlar.

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının öncelikli yaklaşımı nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatının öncelikli yaklaşımı, tehlikeleri ortaya çıkmadan önce bertaraf etmeyi hedefleyen "önleme" prensibine dayanır. İSG mevzuatının bazı temel ilkeleri: Riskleri kaynağında yok etme. Tehlikeli olanı, daha az tehlikeli olanla değiştirme. Toplu korunma tedbirlerine öncelik verme. Çalışanlara uygun talimatlar verme. 6331 sayılı İSG Kanunu ile işyerlerinde risk değerlendirme çalışmalarının yapılması zorunlu hale getirilmiştir.

    İş sağlığı ve güvenliği kaç çeşittir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çeşitli açılardan farklı türlere ayrılabilir: Tehlike sınıfına göre: çok tehlikeli; tehlikeli; az tehlikeli. Kapsamına göre: işyeri sağlığı ve güvenliği; iş sağlığı ve güvenliği. Uygulandığı yerlere göre: kamu işyerlerinde İSG; özel sektör işyerlerinde İSG. Odaklandığı alanlara göre: mekanik tehlikeler; idari tehlikeler; fiziksel tehlikeler; kimyasal tehlikeler; biyolojik tehlikeler; elektrik tehlikeleri; çevresel tehlikeler; organizasyon tehlikeleri. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği, insanların iş yerinde güvenliği, sağlığı ve refahı ile ilgilenen multidisipliner bir alan olarak da tanımlanabilir.