• Buradasın

    İş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyen en önemli olay nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyen en önemli olayın ne olduğuna dair kesin bir yanıt vermek mümkün değildir. Ancak, iş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyen bazı önemli olaylar ve faktörler şunlardır:
    • İş kazaları 45. İş kazaları, dikkatsizlik, uykusuzluk, tedbirsizlik, kurallara uymama ve bilgisizlik gibi nedenlerle ortaya çıkabilir 5.
    • Meslek hastalıkları 5. Yapılan iş çeşidi, çalışılan yer, işin yoğunluğu gibi faktörler, kısa veya uzun süreler içinde çalışanın hastalanmasına neden olabilir 5.
    • Fiziksel kaynaklı riskler 1. Yüksek gürültü, basınç, çok soğuk ya da sıcak fiziksel riskleri artırabilir 1.
    • Kimyasal kaynaklı riskler 13. Petrokimya ve demir-çelik gibi sektörlerde sıkça maruz kalınan kimyasal gaz, çözücü ve tozlar ya da ağır metaller, kimyasal kaynaklı riskleri oluşturur 13.
    • Psikolojik kaynaklı riskler 1. Yoğun iş temposu, uzun süreli ya da vardiyalı çalışma saatleri, hatalı iletişim ve mobbing gibi durumlar, çalışanları psikolojik olarak olumsuz etkileyebilir 1.
    • Ergonomik kaynaklı riskler 1. Gücün maksimum seviyede kullanılması, uygun olmayan çalışma koşulları (sıcak, soğuk, yetersiz ışık vb.) ve sürekli aynı işin yapılması gibi durumlar, ergonomik kaynaklı risklere yol açabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. merkezisgb.meb.gov.tr
        1
      2. egitimkutusu.com
        2
      3. isg.anadolu.edu.tr
        3
      4. gulemticaret.com
        4
      5. emo.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışanların hak ve sorumluluklarını nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili çalışanların hak ve sorumlulukları şunlardır: Haklar: Bilme hakkı. Eğitim hakkı. Görüş bildirme ve katılma hakkı. Seçme ve seçilme hakkı. Çalışmaktan kaçınma hakkı. Sağlık gözetiminden yararlanma hakkı. Sorumluluklar: Kurallara uyma. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. Tehlike bildirimi. İş kazalarını bildirme. Acil durum eylemi. İş hijyeni ve temizlik. Makine ve ekipmanın güvenli kullanımı.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: İş güvenliği, fiziki güvenliği ve tehlikelerin ortadan kaldırılmasını hedefler. İşçi sağlığı, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumayı amaçlar. Uygulama Alanı: İş güvenliği, ekipman, iş yerinin güvenliği ve koruyucu tedbirleri kapsar. İşçi sağlığı, çalışanların sağlık kontrollerini, çevresel faktörleri ve psikososyal riskleri içerir. Amaç: İş güvenliğinin amacı, iş kazalarını önlemektir. İşçi sağlığının amacı, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının önüne geçmektir. Özetle, iş güvenliği daha çok fiziksel kazalara odaklanırken, işçi sağlığı uzun vadeli sağlık sorunlarını ele alır.
    5 kaynak

    Dünya Sağlık Örgütü iş sağlığı ve güvenliği tanımı nedir?

    Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından yapılan iş sağlığı ve güvenliği tanımı şu şekildedir: "İş sağlığı, işyerinde sağlık ve güvenliğin tüm yönleriyle ilgilenir ve tehlikelerin birincil olarak önlenmesine güçlü bir şekilde odaklanır". Daha detaylı bir tanımla, iş sağlığı; bütün mesleklerde çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üst düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarıdır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlü olan taraf öncelikli olarak aşağıdakilerden hangisidir?

    İş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlü olan taraf çalışanlardır. Çalışanların yükümlülükleri arasında, işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda, kendilerinin ve diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemek ve alınan her türlü önleme uymak yer alır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş ekipmanlarında aşağıdakilerden hangisi aranmaz?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş ekipmanlarında aranmayan özellik, ekipmanın tamamen tehlikesiz olmasıdır. İşveren, iş ekipmanının tamamen tehlikesiz olmasını sağlayamıyorsa, riski en aza indirecek uygun önlemleri almak zorundadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana gruba ayrılır: 1. Gürültü. 2. Titreşim. 3. Termal konfor (hava sıcaklığı, nem, havalandırma, termal radyasyon). 4. Aydınlatma. 5. Radyasyon (iyonize ve non-iyonize ışınlar). 6. Basınç (alçak ve yüksek basınç).
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi, işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla yerine getirmesi gereken yükümlülükleri içerir. Bu sistem şu şekilde özetlenebilir: 1. Risk Değerlendirmesi: İşveren, işyerindeki potansiyel riskleri belirler ve bu riskleri değerlendirmek üzere analizler yapar. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli eğitimleri verir ve onları işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirir. 3. Kişisel Koruyucu Donanım: İşveren, çalışanların iş kazalarına karşı korunmaları için gerekli kişisel koruyucu donanımları sağlar. 4. Sağlık Gözetimi: İşveren, çalışanların sağlık durumlarını izler ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli sağlık gözetimlerini yapar. 5. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlar için planlar hazırlar ve çalışanların bu planlar hakkında bilgilendirilmesini sağlar. 6. Koordinasyon: İşveren, işyerinde birden fazla işveren varsa, iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyonu sağlar. İşverenler, bu yükümlülükleri yerine getirmedikleri takdirde idari, cezai ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler.
    5 kaynak