• Buradasın

    Fiziksel ve psikososyal risk etmenlerine karşı alınması gereken önlemler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiziksel ve psikososyal risk etmenlerine karşı alınması gereken önlemler şunlardır:
    Fiziksel Risk Etmenleri İçin:
    1. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Maske, eldiven, gözlük ve iş kıyafeti gibi ekipmanlar kullanılarak çalışanların maruziyeti azaltılır 14.
    2. Hijyen ve Temizlik: İş yerinde düzenli temizlik ve hijyen uygulamaları sağlanır, bakteri ve virüslerin yayılması önlenir 14.
    3. Çalışma Ortamı Düzenlemeleri: Gürültü, titreşim ve aydınlatma gibi fiziksel faktörlerin optimal düzeyde tutulması için önlemler alınır 5.
    Psikososyal Risk Etmenleri İçin:
    1. İş Yükü ve Beklentilerin Yönetimi: İş yükü ve performans beklentileri makul seviyelerde tutulur, çalışanların stresi azaltılır 12.
    2. Zorbalık ve Tacizin Önlenmesi: İş yerinde zorbalık ve tacizle mücadele etmek için politikalar ve prosedürler geliştirilir 12.
    3. Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanların iş ve özel yaşamları arasında dengeli bir denge kurmalarına yardımcı olacak esnek çalışma saatleri uygulanır 12.
    4. Eğitim ve Farkındalık: Çalışanları psikososyal risklere karşı nasıl korunacakları konusunda eğitmek ve farkındalıklarını artırmak önemlidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. surmenosgb.com.tr
        1
      2. eurolifeosgb.com
        2
      3. isg.cankaya.edu.tr
        3
      4. web.harran.edu.tr
        4
      5. hisam.hacettepe.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    En tehlikeli fiziksel risk faktörü nedir?

    En tehlikeli fiziksel risk faktörü olarak kabul edilebilecek tek bir unsur yoktur, çünkü fiziksel riskler çeşitli alanlarda ortaya çıkabilir. Ancak, bazı yaygın ve ciddi fiziksel risk faktörleri şunlardır: 1. Gürültü: Yüksek ses seviyesi, işitme kaybına ve konsantrasyon bozukluklarına yol açabilir. 2. Titreşim: Uzun süreli maruziyet, kas ve iskelet sistemi bozukluklarına, dolaşım sorunlarına ve sinir sistemi rahatsızlıklarına neden olabilir. 3. Radyasyon: İyonlaştırıcı ve iyonlaştırıcı olmayan radyasyon, kanser ve genetik hasar gibi ciddi sağlık problemlerine yol açabilir. 4. Aşırı Sıcaklık veya Soğuk: Çalışanların verimliliğinde düşüşe ve sağlık sorunlarına yol açabilir. Bu risklerin yönetimi için iş yerlerinde düzenli risk değerlendirmeleri yapılmalı ve gerekli koruyucu önlemler alınmalıdır.
    5 kaynak

    Fiziksel risk etmenleri ve ölçüm cihazları nelerdir?

    Fiziksel risk etmenleri şunlardır: 1. Gürültü: İstenmeyen ve rahatsız edici sesler. 2. Titreşim: Mekanik sistemlerdeki salınım hareketleri. 3. Termal Konfor: Sıcaklık, nem ve hava akımı. 4. Aydınlatma: Doğru aydınlatma yöntemlerinin korunması. 5. Basınç: Yüksek veya alçak basınçlı ortamlarda çalışma. 6. Radyasyon: Elektromanyetik ve parçacık radyasyonu. Ölçüm cihazları ayrıca şunları da içerir: - Kişisel dozimetreler: Gürültü ve titreşim maruziyetini kişisel düzeyde ölçer. - Ortam dozimetreleri: İşyeri ortamındaki gürültü ve titreşimi ölçer.
    5 kaynak

    Fiziksel risk faktörlerine karşı alınacak önlemler nelerdir?

    Fiziksel risk faktörlerine karşı alınacak önlemler şunlardır: 1. Risk Değerlendirmesi: Potansiyel fiziksel risk faktörlerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi için düzenli risk analizleri yapılmalıdır. 2. Mühendislik Kontrolleri: Titreşim sönümleyiciler, ses yalıtımı ve uygun aydınlatma sistemleri gibi mühendislik kontrolleri uygulanmalıdır. 3. İdari Kontroller: Çalışanların maruz kalma süresi sınırlandırılmalı, düzenli mola süreleri ve iş rotasyonu uygulanmalıdır. 4. Kişisel Koruyucu Ekipman (KKE): Gürültü için kulak koruyucular, radyasyon için koruyucu giysiler ve göz koruyucular gibi uygun KKE kullanılmalıdır. 5. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlar, fiziksel risk faktörleri ve bu risklere karşı alınması gereken önlemler konusunda düzenli olarak eğitilmelidir. 6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İşverenler, mevzuata uygun olarak gerekli önlemleri almalı ve çalışanlara güvenli çalışma koşulları sağlamalıdır. Bu önlemler, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yardımcı olur.
    5 kaynak

    Ek-4 psikososyal koruma, önleme ve krize müdahale hizmetleri izleme formu nedir?

    Ek-4 Psikososyal Koruma, Önleme ve Krize Müdahale Hizmetleri İzleme Formu, okul, ilçe veya il psikososyal koruma, önleme ve krize müdahale ekipleri tarafından doldurulan bir belgedir. Bu form, aşağıdaki bilgileri içerir: - Olayın gerçekleştiği tarih ve olayın özeti; - Müdahale çalışmalarının tamamlandığı tarih; - İzleme sürecinde yapılan çalışmalar; - Alınan tedbirlerin sonucuna ilişkin bilgiler (devamsızlık, okula uyum, akademik başarı, sosyal uyum, sosyal destek kaynakları vb.); - Psikososyal destek hizmetleri kapsamında işbirliği yapılan kurum ve kuruluşlar ile görüş ve öneriler. Form, ilgili ekip tarafından imzalandıktan sonra il veya ilçe ekibine iletilir.
    5 kaynak

    Fiziksel Risk Etmenleri kaça ayrılır ders notu?

    Fiziksel risk etmenleri ders notunda genellikle altı ana kategoriye ayrılır: 1. Gürültü. 2. Titreşim (vibrasyon). 3. Termal konfor. 4. Basınç değişimleri. 5. Radyasyon. 6. Aydınlatma.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi iş yerinde psikososyal etki oluşturan yönetsel faktörlerden biri değildir?

    İş yerinde psikososyal etki oluşturan yönetsel faktörlerden biri ailevi desteğin azlığı değildir. Diğer yönetsel faktörler arasında ise yetki ve sorumluluklarda belirsizlik, performansa dayalı ücretlendirme ve kötü liderlik yer alır.
    5 kaynak

    Ek-3 psikososyal koruma, önleme ve krize müdahale hizmetleri çalışma raporu nedir?

    Ek-3 Psikososyal Koruma, Önleme ve Krize Müdahale Hizmetleri Çalışma Raporu, travma veya kriz durumlarında okul ekibi tarafından doldurulan bir rapordur. Bu rapor, aşağıdaki bilgileri içerir: 1. Okulun Adı: Raporun hazırlandığı okulun adı. 2. Olay: Yaşanan travma veya kriz durumu. 3. Çalışma Yapılan Tarihler: Raporun hazırlandığı tarihler. 4. Çalışmayı Yapan Ekip Üyeleri: Raporu hazırlayan ekip üyelerinin isimleri. 5. Yapılan Çalışmalar: Psikososyal destek programı kapsamında uygulanan etkinlikler ve oturumlar. 6. Uygulanan Kişi/Grup: Çalışmaya katılan öğrenci, öğretmen, veli veya diğer personel sayısı. 7. Yapılan Diğer Çalışmalar: Raporun diğer bölümleri. 8. Görüş ve Öneriler: Raporun sonunda yer alan değerlendirmeler ve öneriler. Bu rapor, il veya ilçe milli eğitim müdürlüğüne gönderilir.
    5 kaynak