• Buradasın

    Viziti raporu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vizite raporu, çalışanların hastalık, iş kazası veya analık gibi nedenlerle aldıkları sağlık raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmesini sağlayan bir rapordur 34.
    Bu rapor, işveren tarafından SGK'nın internet üzerinden erişilebilen sistemi olan e-Vizite üzerinden işlenir 14. Böylece, raporlu günlerin bildirimi fiziksel olarak SGK şubesine gitmeden yapılabilir, bu da zamandan ve işgücünden tasarruf sağlar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isbasi.com
        1
      2. sgk-tesvik.com
        2
      3. mikro.com.tr
        3
      4. musavirrotasi.com
        4
      5. frmsitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-vizite raporu nasıl onaylanır?

    e-Vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 2. "Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi": "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin. 3. Rapor Arama: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu bulun. 4. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. e-Vizite raporu, doktorun dijital olarak sisteme yüklediği rapor üzerinden de onaylanabilir.
    5 kaynak

    Rapor almak ne anlama gelir?

    "Rapor almak" deyimi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Hasta olup olmadığını belirlemek amacıyla herhangi bir sağlık kuruluşundan belge almak. 2. Sorumluluğu altındakilerden herhangi bir konuda bilgi almak.
    5 kaynak

    Vizite kağıdı kaç gün içinde verilir?

    Vizite kağıdı, iş kazası geçiren bir işçinin rapor alabilmesi için kazadan sonraki üç iş günü içinde işvereni tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmelidir.
    5 kaynak

    E-vizite raporu nasıl onaylanır?

    E-vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK e-Vizite Sistemine Giriş: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 2. Raporun Aranması: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin. 3. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. Manuel yükleme gerektiğinde, rapordaki tüm bilgilerin eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    SGK vizite nasıl yapılır?

    SGK vizite işlemi, çalışanların sağlık raporlarının dijital ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. Sisteme Erişim: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayın ve "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin. 2. Giriş Yapma: Kullanıcı kodu ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 3. Raporları Onaylama: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin ve belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. e-Vizite sistemi üzerinden ayrıca: - İş kazası, analık gibi durumlarda da raporlar dijital olarak SGK'ya iletilebilir. - Raporlar, sağlık kuruluşları tarafından doğrudan elektronik sistem üzerinden de sisteme yüklenebilir.
    5 kaynak

    Hastanede viziteye çıkmak ne demek?

    Hastanede "viziteye çıkmak" ifadesi, uzman hekimin hastaları tek tek dolaşarak raporlarını incelemesi ve bu raporlara bakarak uygulanacak yeni tedavilere karar vermesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Vizit raporu nasıl yazılır?

    Ziyaret raporu yazmak için aşağıdaki adımları izlemek önerilir: 1. Başlık Sayfası: Raporun adı, ziyaret edilen yer, ziyaret tarihi, raporu hazırlayan kişi ve kurum bilgilerini içeren bir başlık sayfası oluşturun. 2. Giriş: Ziyaretin amacını ve yerini açıklayan bir giriş paragrafı yazın. 3. Ziyaretin Detayları: Ziyaret sırasında yapılanları, görüşülen kişileri ve gözlemlenenleri kronolojik sırayla anlatın. 4. Bulguların Özeti: Ziyaretin sonuçlarına göre kuruluşun belirlenen hedeflere ulaşıp ulaşmadığını değerlendirin ve ölçülebilir veriler kullanın. 5. İyileştirme Önerileri: Varsa gelecekteki ziyaretlerin planlanması ve iyileştirmeler için önerilerde bulunun. Formatlama açısından, profesyonel yazı tipleri (Times New Roman, Arial gibi) kullanarak, 1 inçlik kenar boşluklarıyla standart bir işletme formatı benimsemek önemlidir.
    5 kaynak