• Buradasın

    Çatı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çatı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri kapsar 2. Bu önlemler şunlardır:
    1. Çalışma Alanının Güvenliği: Çalışma alanının düşme tehlikesine karşı korunması ve düzenli olması gereklidir 13.
    2. Ekipmanların Kullanımı: Çatı kaplama malzemeleri ve ekipmanların standartlara uygun olması ve periyodik olarak kontrol edilmesi önemlidir 1.
    3. Kişisel Koruyucu Donanımlar: İşçilerin kask, emniyet kemeri, yüksekte çalışma için özel tasarlanmış ayakkabılar ve emniyet halatları gibi koruyucu ekipmanları kullanmaları şarttır 13.
    4. Eğitim Programları: İşçilere yüksekte çalışma, yangın güvenliği ve ilk yardım gibi konularda eğitim verilmesi gereklidir 14.
    5. Risk Analizleri: İş alanının düzenli olarak denetlenmesi ve risk analizlerinin yapılması, olası tehlikelerin önceden tespit edilmesini sağlar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onlineisg.tr
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. halimasa.com.tr
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. imo.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kimler için zorunlu?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektöre ait bütün işler ve işyerleri için zorunludur. Bu kanun hükümleri uygulanmayacak kişiler veya yerler ise şunlardır: - Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri; - Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri; - Ev hizmetleri; - Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar; - Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği çalışma talimatı neleri kapsar?

    İş sağlığı ve güvenliği çalışma talimatı, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla çeşitli konuları kapsar: 1. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Tedbirler: İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikeleri ortadan kaldıracak önlemlerin alınması. 2. İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi İstihdamı: İşyerinde bu uzmanların bulundurulması ve güvenlik tedbirlerinin alınması. 3. Çalışanların Eğitimi ve Bilinçlendirilmesi: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi ve koruyucu ekipmanları nasıl kullanacakları konusunda bilgilendirilmesi. 4. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Çalışma ortamının fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risklerden arındırılması. 5. Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı: Çalışanların iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli kişisel koruyucu donanımların sağlanması. 6. Acil Durum Planları: İşyerinde acil durum planlarının oluşturulması ve düzenli tatbikatların yapılması. 7. İşverenin Sorumlulukları: İşverenin, çalışanların güvenliğini sağlamak ve gerekli sağlık gözetim hizmetlerini sunmak gibi yükümlülükleri.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında tehlike nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında tehlike, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini ifade eder.
    5 kaynak

    Yapı işleri hangi iş güvenliği uzmanlığı?

    Yapı işleri, çok tehlikeli sınıfta yer aldığı için A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı kapsamında değerlendirilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir? Kendi aracı ile iş yerine gidip gelen sigortalının yaşadığı kaza iş kazası olarak kabul edilmez.
    5 kaynak

    6331 iş sağlığı ve güvenliği kanunu hangi işyerlerini kapsar?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektöre ait bütün işleri ve işyerlerini kapsar. İstisnalar arasında ise şunlar yer alır: - Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri; - Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri; - Ev hizmetleri; - Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar; - Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
    5 kaynak

    Yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği nedir?

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri şunlardır: İşverenlerin Yükümlülükleri: İşveren, yapı alanının düzenli tutulmasını, çalışma yerlerinin güvenli olmasını, malzemelerin doğru şekilde kullanılmasını ve tesislerin periyodik bakımını sağlamakla yükümlüdür. Sağlık ve Güvenlik Planı: İşveren veya proje sorumlusu, yapı işine başlamadan önce sağlık ve güvenlik planını hazırlamakla sorumludur. Kişisel Koruyucu Donanımlar: Çalışanlar için uygun kişisel koruyucu donanımların temin edilmesi ve kullanılması zorunludur. Çalışan Bilgilendirmesi: Çalışanlar, yapı alanında alınan sağlık ve güvenlik tedbirleri hakkında bilgilendirilmelidir. Bildirim Yükümlülüğü: Belirli durumlarda, yapı işine başlamadan önce ilgili çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne bildirim yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak