• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazalarının en önemli nedeni nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazalarının en önemli nedenleri şunlardır:
    1. İnsan Hatası: Çalışanların yeterli eğitim almamış olması, dikkatsizlik, yorgunluk ve güvenlik kurallarına uymama 12.
    2. Yetersiz İş Güvenliği Ekipmanları: Güvenlik ekipmanlarının eksik veya yanlış kullanımı 23.
    3. Ekipman ve Araç Arızaları: Makinelerin ve araçların düzenli bakımının yapılmaması 23.
    4. Çevresel Faktörler: Islak zeminler, yetersiz aydınlatma ve düzensiz çalışma alanları gibi olumsuz koşullar 23.
    Bu nedenlerin önlenmesi için düzenli eğitim, güvenlik denetimlerinin yapılması ve gerekli koruyucu ekipmanların sağlanması önemlidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sem.ticaret.edu.tr
        1
      2. uniprom.com.tr
        2
      3. bilgemed.com.tr
        3
      4. enderosgb.com.tr
        4
      5. muratosgb.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği nedir?

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan, yasal düzenlemeler, teknik önlemler ve eğitim faaliyetleriyle desteklenen bir yaklaşımdır. İSG'nin temel işlevleri: Risk değerlendirmesi ve yönetimi. Eğitim ve bilgilendirme. Denetim ve kontrol. Acil durum planlaması. Sağlık gözetimi. İSG, yalnızca çalışanı değil, işvereni ve işin kendisini de korumayı hedefler.
    5 kaynak

    İş kazalarının önlenmesinde en etkili yöntem nedir?

    İş kazalarının önlenmesinde en etkili yöntemler şunlardır: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risk analizi yapılması. 2. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanlara düzenli iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi ve acil durum tatbikatları düzenlenmesi. 3. Kişisel Koruyucu Ekipman (KKE) Kullanımı: Çalışanlara doğru KKE sağlanması ve kullanımının zorunlu kılınması. 4. İş Yeri Düzenlemeleri: Çalışma ortamının düzenli tutulması, ekipmanların düzgün çalışması ve çalışma alanlarının güvenli hale getirilmesi. 5. Acil Durum Planı: Acil durumlarda çalışanların ne yapacağını bilmesi için acil durum planlarının oluşturulması. Bu yöntemler, iş kazalarını minimize ederek güvenli bir çalışma ortamı sağlar.
    5 kaynak

    Metal işlerinde hangi risk faktörleri iş kazalarına ve yaralanmalara neden olabilir?

    Metal işlerinde iş kazalarına ve yaralanmalara neden olabilecek bazı risk faktörleri şunlardır: Erimiş metal ve cüruf: Su ile temas ettiğinde patlama riski oluşturur. Yüksekte çalışma: Düşme ve yaralanmalara yol açabilir. Mekanik taşımacılık: Gezer köprülü vinçlerin beklenmedik hareketleri yaralanmalara neden olabilir. Kimyasal maddeler: Asitler, alkaliler, çözücüler ve duyarlılaştırıcılar cilt temasında tahrişe yol açar. Aşırı sıcak ortamlar: Sıcak-soğuk dengesizliği ve ısı stresine bağlı hastalıklara neden olabilir. Gürültü ve radyasyon: Gürültüye bağlı işitme kaybı ve UV radyasyona maruz kalma riski vardır. Elektrik ve yangın: Elektrikli aletlerle çalışırken çarpılma ve yangın riski bulunur. Kapalı alanlar: Kazan, tank gibi kapalı alanlarda patlama, zehirlenme ve oksijensiz kalma riskleri oluşur.
    5 kaynak

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey değildir, ancak birbiriyle bağlantılı kavramlardır. İş sağlığı, çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını kapsar. İş güvenliği ise, iş yerlerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını korumak için alınan önlemlerin tümüdür. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ise, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi iş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından değildir?

    İş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından aşağıdakilerden hangisi değildir? A) İş ekipmanlarının çalıştırma sistemleri, durdurma sistemlerine göre öncelikli olmalıdır. B) İş ekipmanı veya tehlikeli kısımları durdurulduğunda, bunları harekete geçiren enerji de kesilecek özelliğe sahip olmalıdır. C) İş ekipmanlarında, ekipmanı tümüyle ve güvenli bir şekilde durdurabilecek bir sistem bulunmalıdır. D) İş ekipmanlarının periyodik kontrolleri, sadece makine mühendisleri tarafından yapılmalıdır. Doğru cevap D seçeneğidir. İş ekipmanlarının periyodik kontrolleri, sadece makine mühendisleri tarafından değil, periyodik kontrolleri yapmaya yetkili kişiler tarafından yapılır.
    5 kaynak

    İSG'nin iş kazalarına etkisi nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), iş kazalarını önlemek için çeşitli önlemler alarak çalışanların sağlığını ve güvenliğini korur. İSG'nin iş kazalarına etkisi şu şekilde özetlenebilir: Çalışan koruması: İSG, çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı koruyarak ruh ve beden bütünlüklerini sağlar. Verimlilik artışı: Güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların işlerine odaklanmasını ve üretkenliklerini artırır. Maliyetlerin azalması: İş kazalarının önlenmesi, tazminat ödemeleri ve üretim kayıplarını azaltarak işverenin mali yükünü düşürür. İşletme güvenliği: İSG önlemleri, makine arızalarını ve yangın gibi işletmeyi tehlikeye düşürebilecek durumları ortadan kaldırır. İş kazalarının büyük bir kısmı insan kaynaklı olduğundan, İSG'de eğitim önemli bir yer tutar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazası sayılmayan durum, sigortalının kendi aracı ile iş yerine gidip gelmesidir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre iş kazası sayılan durumlar şunlardır: Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada; İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle; Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda; Hizmet akdi ile çalışan emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana gelen olaylar.
    5 kaynak