Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin bazı nedenleri: Tarihsel iş bölümü: İlk topluluklarda erkeklerin fiziksel güç gerektiren işleri, kadınların ise ev içi işleri üstlenmesi, zamanla doğal kabul edilen toplumsal normlara dönüşmüş ve erkeklerin toplumda daha baskın bir rol almasına yol açmıştır. Sosyal, ekonomik ve kültürel yapılar: Din, eğitim, hukuk ve politika gibi sosyal kurumlar bu eşitsizlikleri pekiştirmiş ve normalleştirmiştir. Cinsiyet rolleri ve klişeler: Kadınlar ve erkekler için belirlenen toplumsal cinsiyet rolleri ve klişeler, ayrımcı eğilimlere neden olabilir. Eğitim ve iş hayatındaki farklılıklar: Kadınlar genellikle daha az eğitim alma, daha düşük ücretli ve daha düşük riskli işlerde çalışma eğilimindedir. Siyasi temsil eksikliği: Kadınlar, küresel yasama organlarında ve siyasi karar alma süreçlerinde yeterince temsil edilmemektedir. Ücretsiz ev içi iş yükü: Kadınlar, genellikle ücretsiz ev içi işlerde daha fazla zaman harcarlar. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini azaltmak için cinsiyet eşitliği yasaları, stratejiler, eğitim ve bilinçlendirme kampanyaları gibi çeşitli politika ve girişimler uygulanmaktadır.