• Buradasın

    Şiddete yönelik tutum ölçeğinin alt boyutları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şiddete yönelik tutum ölçeklerinin alt boyutları, kullanılan ölçeğe göre değişiklik göstermektedir.
    Şiddete Yönelik Tutum Ölçeği (Akın, Yıldız ve Basha, 2016) üç alt boyuttan oluşmaktadır 1:
    1. Bedensel Ceza (6 madde) 1.
    2. Partner Şiddeti (4 madde) 1.
    3. Suç ve Savaş (7 madde) 1.
    Şiddete İlişkin Tutumlar Ölçeği (Özkan, Uysal, Topçu, D. Sevin ve E. Koçak, 2018) ise beş alt boyut içermektedir 23:
    1. Savaşta Şiddet 23.
    2. Ceza Sisteminde Şiddet 23.
    3. Çocuklara Yönelik Fiziksel Ceza 23.
    4. Kişilerarası Aşırı Şiddet 23.
    5. Partner (Eş/Sevgili) Şiddeti 23.
    Flört Şiddeti Tutum Ölçeği ise genel, fiziksel, duygusal, ekonomik ve cinsel şiddet olmak üzere beş alt boyuttan oluşmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Üniversite öğrencilerinde şiddete yönelik tutum ölçeği nedir?

    Üniversite Öğrencilerinde Şiddete Yönelik Tutum Ölçeği, 2018 yılında Derya Adıbelli, Selvinaz Saçan ve Nihan Türkoğlu tarafından geliştirilmiş bir ölçektir. Ölçeğin özellikleri: Amaç: Toplumdaki genç grupların şiddete ve şiddetin farklı boyutlarına yönelik tutumlarını belirlemek. Madde Sayısı: 52. Likert Tipi: Beşli. Alt Boyutlar: Şiddetin türleri; Şiddeti olağanlaştırma; Kadına yönelik şiddet; Şiddeti onaylamama; Şiddetin farklı boyutları. Puan Aralığı: 58 ile 220 arasında. Güvenilirlik: Cronbach alfa değerleri 0,91 ile 0,75 arasında değişmektedir.

    Alt boyut nedir?

    Alt boyut, bir ölçeğin veya yapının daha küçük, spesifik bileşenlerini ifade eder. Örneğin, "Dışsal doyum" alt boyutu, işin kendisiyle ilgili unsurlar (çalışma koşulları, yönetim şekli, ücret vb.) ve iş yeri sosyal yapısı gibi faktörleri içerir. Ayrıca, "alt boyut" terimi, teknik ve medikal alanlarda da kullanılmaktadır.

    Tutum ölçeği ve davranış testi arasındaki fark nedir?

    Tutum ölçeği ve davranış testi arasındaki temel fark, ölçtükleri şeylerdir: Tutum ölçeği, bireyin bir obje veya durum karşısındaki düşünce, duygu ve davranış eğilimlerini ölçer. Davranış testi ise bireyin eylemlerini ve deneyimlerini ölçer. Ayrıca, tutum ölçekleri genellikle bireyin samimi ve doğru yanıtlarına dayanırken, davranış testleri daha geniş bir perspektiften bireyin çeşitli durumlardaki tepkilerini değerlendirir.

    Tutum ölçeği nasıl hazırlanır?

    Tutum ölçeği hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Alan yazın taraması: Benzer ölçekler incelenerek madde havuzu oluşturulur. 2. Madde yazımı: Tutum cümleleri, daha fazla veri kaynağında yer alan ve sık tekrar edilen kavramlar temel alınarak yazılır. 3. Uzman değerlendirmesi: Yazılan maddeler, iki fen eğitimi uzmanı gibi alanında uzman kişiler tarafından incelenir ve geri bildirimler doğrultusunda düzenlenir. 4. Kapsam geçerliliği: Uzman görüşleri ile ölçeğin kapsam geçerliliği sağlanır. 5. Psikometrik özelliklerin belirlenmesi: Büyük bir örneklem grubuna deneme uygulaması yapılarak ölçek maddelerine ilişkin psikometrik özellikler belirlenir. 6. Faktör analizi: Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri ile ölçeğin yapısı belirlenir. 7. Güvenirlik ve geçerlilik: Ölçeğin Cronbach’s Alpha gibi iç tutarlık katsayıları kontrol edilerek güvenirlik ve geçerlilik testleri yapılır. Tutum ölçekleri, Thurstone, Likert, Guttman ve Osgood gibi farklı yöntemlerle de hazırlanabilir.

    Tutum ölçeği çeşitleri nelerdir?

    Tutum ölçeklerinin bazı çeşitleri: Açık ve yapıtlı tutum ölçekleri. Açık ve yapıtsız tutum ölçekleri. Kapalı ve yapıtsız tutum ölçekleri. Kapalı ve yapıtlı olan tutum ölçekleri. En sık kullanılan tutum ölçekleri ise şunlardır: Thurstone Ölçekleri; Likert Ölçekleri; Guttman Ölçekleri; Duygusal Anlam Ölçekleri.