• Buradasın

    Alo 170 mobbing hattı nasıl aranır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Alo 170 mobbing hattı, 7 gün 24 saat aranabilir 45.
    Alo 170'e ulaşmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    • Telefon: "170" numarası aranabilir 3.
    • İnternet: Alo170.gov.tr, sgk.gov.tr, csbg.gov.tr, iskur.gov.tr, myk.gov.tr gibi resmi internet sitelerinden canlı destek (web chat) yoluyla ulaşılabilir 13.
    • WhatsApp: 0850 222 7 170 numarası üzerinden WhatsApp ile sadece işitme engelli vatandaşlara işaret dilinde hizmet verilmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alo170.gov.tr
        1
      2. ntv.com.tr
        2
      3. mirasavukat.com
        3
      4. aa.com.tr
        4
      5. ahaber.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mobbing ne demek?

    Mobbing, bir bireyin işyerinde bir başka kişi ya da grup tarafından sistematik olarak psikolojik tacize, şiddete maruz kalması durumunu ifade eder. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli ve sistematik baskı uygulamasıdır. Mobbing, farklı şekillerde ortaya çıkabilir: Sözlü mobbing: Hakaret, sürekli eleştiri ve alaycı konuşmalar. Fiziksel mobbing: Fiziksel şiddet veya taciz tehditleri. Sosyal mobbing: Kişinin sosyal ortamdan izole edilmesi. İtibarına saldırı: Arkadan kötü konuşma ve asılsız dedikodular. İş yüküne saldırı: Kişinin yeteneklerinin altında veya çok zor işler verilmesi.
    5 kaynak

    Mobbing sayılan davranışlar nelerdir?

    Mobbing sayılan bazı davranışlar şunlardır: Sözün kesilmesi ve kendini ifade etme fırsatının engellenmesi. Azarlanmak ve yüksek sesle bağırılması. Yersiz veya sürekli eleştiri. Özel yaşamın sürekli eleştirilmesi. Telefonla rahatsız edilmek. Sözlü veya yazılı tehdit. Hakaret ve alaylara maruz kalmak. İş performansının haksız olarak yerilmesi. İşten atılmayla tehdit edilmesi. Hakkında dedikodu çıkarılması. Bir davranışın mobbing sayılabilmesi için sistemli, sürekli ve kasıtlı olması gerekir. Mobbing sayılmayan davranışlar arasında ise tek seferlik olumsuz eylemler, kişisel yaşamda meydana gelen eylemler ve kasıtsız davranışlar yer alır.
    5 kaynak

    Alo 170 şikayet kaç günde sonuçlanır?

    Alo 170'e yapılan şikayetlerin sonuçlanma süresi, şikayetin ilgili kuruma iletilmesinden sonra yapılacak tetkiklerin ve görevlendirme sürecinin uzunluğuna bağlı olarak değişir. Alo 170, şikayetleri bizzat çözmez; sadece ilgili kamu kurumuna iletir. Şikayetle ilgili kesin bir sonuç için ilgili kurumun geri dönüşü beklenmelidir.
    5 kaynak

    Alo 170 nereye şikayet eder?

    Alo 170, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik hakkında her türlü şikayet, ihbar, talep ve başvuruları kayıt altına alır ve ilgili kurumlara iletir. Şikayetlerin iletilebileceği bazı kurumlar: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK); Türkiye İş Kurumu (İŞKUR). Alo 170'e yapılan başvurular, bilgi edinme kanunu ve ilgili mevzuatlara uygun olarak incelenir.
    5 kaynak

    Alo 170'i arayınca ne olur?

    Alo 170'i aramak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İletişim Merkezi'ne ulaşmak anlamına gelir. Alo 170 arandığında olabileceklerden bazıları şunlardır: Başvuru takibi. Bilgi güncellemesi. Süreç bilgilendirmesi. Alo 170, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir ve Türkiye'nin her yerinden ücretsiz olarak aranabilir.
    5 kaynak

    Alo 170 hangi durumlarda aranır?

    ALO 170, aşağıdaki durumlarda aranabilir: Sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili bilgi almak için. Şikayet ve başvuru yapmak için. Öneri ve talep iletmek için. ALO 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sunulan bir iletişim hattı olup, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir.
    5 kaynak

    Alo 170 hangi bakanlığa bağlı?

    Alo 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.
    5 kaynak