Liderlik yaklaşımının önemli temsilcileri arasında şunlar bulunmaktadır: Özellikler Yaklaşımı: Stogdill, Mann. Davranışsal Yaklaşım: Ohio State Üniversitesi, Michigan Üniversitesi, Blake ve Mouton. Durumsallık Yaklaşımı: Fred Fiedler, Hersey ve Blanchard. Modern ve Post Modern Liderlik Teorileri: Vizyoner Liderlik (Robert House), Hizmetkar Liderlik (Greenleaf), Dönüşümcü Liderlik (Bass & Avolio), Etkileşimci Liderlik (Vroom-Yetton-Jago). Bazı önemli temsilciler ve çalışmaları: Robert House: Yol-Amaç Kuramı. Tannenbaum ve Schmidt: Liderlik Doğrusu Teorisi. Blake ve Mouton: Yönetim Tarzı Matrisi Modeli. Vroom ve Yetton: Normatif Liderlik Modeli. Greenleaf: Hizmetkâr Liderlik. Bass ve Avolio: Dönüşümcü Liderlik.