• Buradasın

    Zümre toplantısı idari izin sayılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, zümre toplantısı idari izin sayılır 15.
    Zümre toplantısına katılan öğretmenler, görevli izinli kabul edilir ve o gün ders görevi yapmazlar 15. Ancak, ders saatleri dışında yapılan zümre toplantılarına katılan öğretmenlerin ek dersleri ödenir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde idari izin nasıl kullanılır?

    İş yerinde idari izin kullanımı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi devlet memurları için geçerlidir ve özel sektör çalışanlarını kapsamaz. İdari izin kullanımı için: Yazılı başvuru: İdari izin talebi, resmi bir dilekçe ile işverene bildirilmelidir. Onay: İdari izin, genellikle işverenin takdirine bağlıdır. Süreler: İdari izin, resmi tatillerden farklı olarak, özel sektör çalışanlarının izin haklarını etkilemez ve bu süreler yıllık izin sürelerinden sayılmaz. Örnek bir idari izin talep dilekçesi şu şekilde olabilir: > "Sayın Yetkili, 4857 sayılı İş Kanunu gereği hak kazandığım idari izin hakkımı, [izin tarihi başlangıç] - [izin tarihi bitim] tarihleri arasında kullanmak istiyorum. Gereğini bilgilerinize arz ederim. Saygılarımla, [Ad Soyad]". İdari izin kullanımı ve diğer izin haklarıyla ilgili detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.

    İl zümresi idari izin kullanabilir mi?

    İlçe zümre toplantısına katılan öğretmenler, kaymakamlık oluru nedeniyle idari izinli sayılır. İl zümresi için idari izin kullanımına dair spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, idari izin genellikle 657 sayılı kanuna tabi devlet memurlarını kapsar ve özel sektör çalışanlarını kapsamaz.

    Meb idari izin nasıl alınır?

    MEB idari izni, öğretmenin çalıştığı okul veya kurumdaki yöneticilere iletilecek bir talep ile alınır. İdari izin, öğretmenlerin ruhsal ve fiziksel açıdan dinlenerek iş verimliliklerini artırmalarını destekler. İdari izin süresi, genellikle öğretmenin çalıştığı kurumun politikalarına ve yasal düzenlemelere bağlı olarak değişebilir.

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.

    Memurlara idari izin ne zaman?

    Memurlara idari izin, olayın gerçekleştiği tarih itibariyle kullanılabilir.

    İdari izinli çalışan yıllık izinden düşer mi?

    İdari izinli çalışan, yıllık izninden düşmez. İdari izin, yıllık izin günlerinden sayılamaz ve bu nedenle yıllık izin günlerinden kesinti yapılmaz.