• Buradasın

    Yöneticinin ölümü halinde yönetim kurulu ne yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yöneticinin ölümü halinde yönetim kurulu şu adımları izler:
    1. Geçici Üye Seçimi: Yönetim kurulu, boşalan üyelik için kanuni şartları haiz bir kişiyi geçici olarak yönetim kurulu üyeliğine seçer 125.
    2. Genel Kurul Onayı: Bu geçici üye, ilk genel kurul toplantısına kadar görev yapar ve genel kurulda onaylanması halinde, yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin süresini tamamlar 12.
    3. Toplu Boşalma Durumu: Eğer yönetim kurulunda toplu bir boşalma varsa ve gerekli nisaplar sağlanamıyorsa, genel kurul denetçiler tarafından acilen toplantıya çağrılır ve yeni yönetim kurulu üyeleri seçilir 25.
    4. Kayyum Atanması: Yönetim kurulu iş yapamaz hale geldiyse, pay sahipleri veya ilgililer mahkemeden şirkete kayyum atanmasını talep edebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. forum.alomaliye.com
        1
      2. cevdetakcakoca.com
        2
      3. dayibilir.com
        3
      4. bilalcelik.av.tr
        4
      5. dunya.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yöneticisiz yönetim mümkün mü?

    Yöneticisiz yönetim, yani holakrasi, mümkündür. Holakrasi, otoritenin dağıtıldığı, herkesin rolleri doğrultusunda hem lider hem de takipçi olduğu yeni ve modern bir yönetim sistemidir. Ancak, holakrasi gibi yöneticisiz yönetim modellerinin uygulanması, organizasyonların yönetilme biçiminde önemli bir değişiklik gerektirdiği için bazı kuruluşlar ve çalışanlar için zorlayıcı olabilir.
    5 kaynak

    Yönetimin temsilcisi kim olur?

    Yönetimin temsilcisi, kuruluş bünyesinde ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi'nin kurulması, geliştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması için yönetimin içerisinden atanan kişidir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun ve bazı durumlarda üçüncü kişilerin görev ve yetkilerini düzenleyen, bu yetkilerin kimler tarafından ve nasıl kullanılacağını belirleyen, şirket yönetimini ve temsil yetkilerini organize eden yazılı bir belgedir. Türk Ticaret Kanunu’nun 367. ve 371. maddeleri bu konuyu açık bir şekilde ele almakta ve yönergenin kapsamını tanımlamaktadır. Yönetim kurulu iç yönergesinin bazı işlevleri: Şeffaflık ve hesap verebilirlik. Yönetim kurulunun yükünü hafifletme. Hukuki uyum ve risklerin azaltılması. Kurumsal süreklilik.
    5 kaynak

    Yönetim kurulundan kimler karar alabilir?

    Yönetim kurulundan karar alabilecek kişiler, yönetim kurulu başkanı ve başkan vekili ile yönetim kurulu üyeleridir. Ayrıca, yönetim kurulu toplantılarına katılan diğer üyeler de istedikleri konuların gündeme alınmasını talep edebilirler.
    5 kaynak

    Nöbetçi yönetim kurulu üyesi ne demek?

    Nöbetçi yönetim kurulu üyesi, CHP'de uygulanan bir sisteme göre, her gün partide bulunan ve gelen vatandaşlarla ilgilenen, halkla ilişkiler konusunda muhatap olan yönetim kurulu üyesidir. Yönetim kurulu üyesi, anonim şirketlerde şirketin yönetim ve temsiline ilişkin yetkilere sahip bir organ üyesidir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu genel kurula karşı sorumlu mu?

    Evet, yönetim kurulu genel kurula karşı sorumludur. Yönetim kurulunun genel kurula karşı sorumlulukları şunlardır: Genel kurulun aldığı kararlara uymak. Hesap vermek. Genel kurulun gündemindeki maddelere ilişkin karar almak. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde, hem şirkete hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına karşı verdikleri zarardan sorumlu olurlar.
    5 kaynak

    Dernekte yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları nelerdir?

    Dernekte yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları şunlardır: Temsil Yetkisi: Yönetim kurulu, derneği temsil eder veya bu yetkiyi üyelerinden birine ya da üçüncü bir kişiye verebilir. Gelir ve Gider İşlemleri: Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapar ve bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunar. Personel İşleri: Dernekte çalışacak kişileri işe alır, maaşlarını belirler ve gerektiğinde işten uzaklaştırır. Disiplin Cezaları: Dernekler Kanunu’na, tüzük ve genel kurul kararlarına uymayan üyeler hakkında disiplin cezası uygular. Diğer Görevler: Mevzuatın ve iç yönetmeliğin öngördüğü diğer görevleri yerine getirir, dernek içinde komisyonlar kurar ve genel kurul kararlarının uygulanmasını sağlar. Yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları ayrıca şunları içerir: Özen Yükümlülüğü: Kararları derneğin yararına en uygun şekilde almak ve derneğin olağan yönetim işlerini yaparken gerekli özeni göstermek. Sadakat Yükümlülüğü: Dernekle ilgili sırları saklamak ve dernek menfaatine aykırı işler yapmamak. Hesap Verme Yükümlülüğü: Derneğe karşı hesap vermek. Yönetim kurulu üyelerinin cezai sorumluluğu da TCK'da belirtilen zimmet, resmi evrakta sahtecilik gibi suçlar için söz konusudur.
    5 kaynak