Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Holakrasi, otoritenin dağıtıldığı, herkesin rolleri doğrultusunda hem lider hem de takipçi olduğu yeni ve modern bir yönetim sistemidir 3. Bu sistemde, yönetici yoktur; herkes kendi görevini bilir ve birden fazla görevi olabilir 35. Her çalışan, rolünün getirdiği yetkiyi ve onun sınırlarını bilir ve ona göre iş yapar 3.
Ancak, holakrasi gibi yöneticisiz yönetim modellerinin uygulanması, organizasyonların yönetilme biçiminde önemli bir değişiklik gerektirdiği için bazı kuruluşlar ve çalışanlar için zorlayıcı olabilir 5. Ayrıca, matematiksel algoritmalara dayanan yönetim sistemlerinde de, yazılım hataları ve öngörülemeyen yaklaşımlar nedeniyle sorunlar yaşanabilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: