• Buradasın

    Yer değiştirme yönetmeliğine göre can güvenliği mazeretine bağlı yer değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Can güvenliği mazeretine bağlı yer değişikliği, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'e göre şu şekilde yapılır:
    • Başvuru Şartları: Personelin, kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarından birinin, görev yaptığı yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağını adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle belgelendirmesi gerekir 145.
    • Başvuru Şekli: 8/3/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun'un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca hakkında adli makamlarca işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınan personel, aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet birimine atanabilir 145.
    • Atama: Can güvenliği mazeretine dayalı olarak yapılacak yer değişikliğinde memur; aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanına, görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde ise diğer hizmet bölgelerine atanabilir 45.
    • Mazeretin Devamı: Mazeretin devam ettiğine ilişkin belgenin her yıl ocak ayında ibraz edilmesi zorunludur 24. Mazeretin sona ermesi durumunda, eksik kalan hizmet süresinin tamamlanması gerekir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuattakip.com.tr
        1
      2. tarimorman.gov.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. legalbank.net
        4
      5. hukukihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çevre ve Şehircilik Bakanlığı personel atama ve yer değiştirme yönetmeliği 76 madde nedir?

    Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personel Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 76. maddesi, yer değiştirme suretiyle atanma ile ilgilidir. Bu maddeye göre, yönetmelik kapsamına giren personelin belirli hizmet bölgelerine belirli süreler dahilinde atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesinde yer alan hükümler çerçevesinde gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Mazerete bağlı yer değiştirme ne zaman yapılacak?

    2025 yılı için öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme takvimi şu şekildedir: - Başvuru tarihleri: 30 Aralık 2024 - 8 Ocak 2025. - Atama sonuçları: 16 Ocak 2025.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel can güvenliği mazereti ile yer değişikliği yapabilir mi?

    Evet, sözleşmeli personel can güvenliği mazereti ile yer değişikliği yapabilir. Bunun için, personelin kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun can güvenliğinin tehlikeye düştüğünün, adli veya mülkî idarî makamlarca belgelendirilmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Atama ve yer değiştirme yönetmeliği 44 madde nedir?

    Atama ve yer değiştirme yönetmeliği 44. madde, zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacak kişileri belirtir. Buna göre, zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacak kişiler şunlardır: 16/6/2023 tarihinden önce Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak göreve başlayanlar; Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşleri; En az %40 oranında çalışma gücünden yoksun olduğunu gösteren sağlık kurulu raporu bulunan öğretmenler. Ayrıca, ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen öğretmenler ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan öğretmenler, engellilik durumlarının devamı süresince resen görev yeri belirlemeden istisnadır.
    5 kaynak

    Yer değiştirme kanunu nedir?

    Yer değiştirme kanunu olarak iki farklı yönetmelik bulunmaktadır: 1. Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği. 2. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik. Ayrıca, 2828 sayılı Kanun kapsamında, belirli koşullar altında memurların unvan değişiklikleri de yer değiştirme olarak değerlendirilebilir.
    5 kaynak

    Mazeretli yer değiştirmede hizmet puanı nasıl hesaplanır?

    Mazeretli yer değiştirmede hizmet puanı, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre hesaplanır. Hizmet puanının hesaplanmasında dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: 1. İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması: Hizmet puanının hesaplanmasında, ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması esas alınır. 2. Çalışma Süresi: Beldelerde ve köylerde fiilen çalışılan her yıl için puan eklenir. 3. Ek Puanlar: Takdirname için yılda bir defaya mahsus 100 puan, alınan cezalarda ise kademe ilerlemesi durdurulma cezası için 100 puan, aylıktan kesme cezası için 50 puan, kınama cezası için 30 puan, uyarma cezası için 20 puan eklenir. 4. Askerlik Süresi: Muvazzaf askerlikte geçirilen süreler için, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı verilir. Hizmet puanının eşit olması durumunda, meslekî kıdemi fazla olan personel atamaya hak kazanmış olur.
    5 kaynak

    Mazerete bağlı yer değiştirme ne demek?

    Mazerete bağlı yer değiştirme, kadrolu öğretmenlerin aile birliği, sağlık, can güvenliği, engellilik durumu ve diğer özel nedenler nedeniyle görev yerlerini değiştirmelerine olanak tanıyan bir uygulamadır. Bu kapsamda yer değiştirme nedenleri ve ilgili şartlar şu şekildedir: Sağlık mazereti: Öğretmenin veya yakın akrabalarının sağlık durumunun, mevcut görev yerinde tedavisinin mümkün olmaması. Aile birliği: Eşin belirli kurumlarda çalışıyor olması veya askerde olması durumu. Can güvenliği: Görev yapılan yerde can güvenliğinin tehdit altında olması. Engellilik durumu: Öğretmenin veya yakın akrabalarının ağır engelli olması. Diğer nedenler: Eş veya çocuğun ölümü, eşin emekliye ayrılması gibi durumlar.
    5 kaynak