• Buradasın

    Yeni işyeri tescilinde belirtilen işçi sayısından daha az işçi girişi yapılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yeni işyeri tescilinde belirtilen işçi sayısından daha az işçi girişi yapılabilir, ancak bu durumda idari para cezası uygulanabilir 13.
    SGK mevzuatına göre, tescil tarihi itibariyle işe başlatılacak işçi sayısının bildirilmesi ve bu işçilerin en geç bir ay içinde işe girişlerinin yapılması gerekmektedir 12. Aksi halde, yani bildirilen işçi sayısından daha az giriş yapıldığında, konuya ilişkin bir ihbar ve şikayet olmaması durumunda ceza uygulanmayabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alosgk.blogspot.com
        1
      2. tanerozdemir.com.tr
        2
      3. karenaudit.com
        3
      4. bbdas.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4/a kapsamında işçi çalıştıran işyeri ne demek?

    4/a kapsamında işçi çalıştıran işyeri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri ifade eder.
    5 kaynak

    İş yeri açma ve çalışma ruhsatı ile işyeri tescil aynı şey mi?

    İş yeri açma ve çalışma ruhsatı ile işyeri tescil kavramları farklı anlamlar taşır: 1. İş yeri açma ve çalışma ruhsatı: Yetkili idareler tarafından işyerlerinin açılıp faaliyet göstermesi için verilen resmi belgedir. 2. İşyeri tescil: İşletmenin belirli bir yerde kurulduğunu ve faaliyet gösterdiğini resmi olarak kaydettirme işlemidir. Ancak, bu terim daha çok muhasebe ve vergi kayıtları gibi idari işlemler bağlamında kullanılır ve ruhsat alma süreciyle doğrudan ilişkili değildir.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma yönetmeliği nedir?

    İşyeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği, işyerlerinin ruhsatlandırılması ve denetlenmesine dair iş ve işlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin temel amaçları: - İşyerlerinin insan sağlığı, çevre kirliliği, yangın, genel güvenlik ve işçi sağlığı gibi konularda mevzuata uygun olmasını sağlamak. - İşletmelerin yasal olarak faaliyet göstermelerini ve toplum sağlığına zarar vermemelerini garanti etmek. Yönetmeliğe göre işyeri türleri üç ana gruba ayrılır: 1. Sıhhî Müesseseler: Toplum sağlığı üzerinde doğrudan olumsuz etkisi olmayan işletmeler. 2. Gayrisıhhi Müesseseler: Faaliyetleri sırasında çevreye veya genel halk sağlığına olumsuz etkileri olabilecek işletmeler. 3. Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri: Halkın yoğun olarak kullandığı eğlence ve toplantı yerleri. Yönetmelik kapsamında işyeri açmak için gerekli adımlar: 1. İşyerini bu yönetmeliğe uygun olarak tanzim etmek. 2. Örnek başvuru formunu doldurarak yetkili idareye başvurmak. 3. Başvurunun yönetmelik kriterlerine uygun olduğunun tespit edilmesi halinde işyeri açma ve çalışma ruhsatı almak.
    5 kaynak

    İşyeri tescilinde bildirilen işçi sayısından fazla işçi çalıştırılabilir mi?

    Evet, işyeri tescilinde bildirilen işçi sayısından fazla işçi çalıştırılabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılan işyeri tescilinde, açılış tarihi itibariyle bildirilen işçi sayısı kadar işçinin çalıştırılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Yeni açılan işyerinde kaç işçi çalıştırılır?

    Yeni açılan bir işyerinde en az 50 işçi çalıştırılması durumunda, işverenlerin belirli yasal yükümlülükleri yerine getirmesi gerekmektedir.
    5 kaynak