• Buradasın

    Yemek kartları neden SGK'ya tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yemek kartları, SGK'ya tabi tutulmasının nedeni, bu kartlarla yapılan ödemelerin çalışanların yemek ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla ayni yardım olarak değerlendirilmesidir 24.
    Bu yardımlar, belirli koşullar altında SGK priminden muaf tutulur ve bu muafiyet, yemek kartlarının sadece yemek hizmeti alımında kullanılması durumunda geçerlidir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. diken.com.tr
        1
      2. pkf.com.tr
        2
      3. blog.param.com.tr
        3
      4. odatv.com
        4
      5. halktv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yemek yardımı SGK primine dahil mi?

    2025 yılı itibarıyla yemek yardımı, belirli koşullar altında SGK primine dahil değildir: - İşyerinde yemek verilmesi durumunda, yemek bedeli prime esas kazanca dahil edilmez. - Nakit olarak yapılan yemek yardımlarında, günlük 158 TL'ye kadar olan kısım prime esas kazanca dahil edilmez, aşan kısım ise dahil edilir. - Yemek kartı, çek veya kupon ile yapılan ödemelerde ise günlük 240 TL'ye kadar olan tutar gelir vergisinden istisna edildiği için SGK primine de tabi değildir.
    5 kaynak

    Yemek kartı ve yemek desteği aynı şey mi?

    Evet, yemek kartı ve yemek desteği aynı şeyi ifade eder. Yemek desteği, işverenler tarafından çalışanlarına sağlanan bir yan hak olup, bu destek yemek kartı, yemek çeki veya nakit ödeme şeklinde sunulabilir.
    5 kaynak

    Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?

    Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir. 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren, işverenlerce, işyerinde veya eklentilerinde yemek verilmeyip yemek hizmeti veren işletmelerde bu hizmetin sağlanması durumunda, bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 TL'yi (2023 yılı için 110 TL'yi) aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna olarak kabul edilmektedir. Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla, işverenlerin çalışanlarına nakit olarak ödediği günlük yemek bedelinin 240 TL’lik kısmı SGK priminden muaf tutulmaktadır. Bu düzenlemeler, işverenlerin yemek yardımını nakit olarak sağlamasına olanak tanımaktadır.
    5 kaynak

    Yemek kartında SGK primi nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için yemek kartında SGK primi hesaplamasına dair bir örnek şu şekilde verilebilir: Günlük istisna tutarının belirlenmesi. Aylık istisna tutarının hesaplanması. Prime esas kazanca dahil edilecek tutarın hesaplanması. Örnek: A sigortalısına 2025 yılı Ocak ayında 5.500 TL tutarında yemek kartı yüklemesi yapılmıştır ve sigortalının ilgili ayda 22 gün fiilen çalıştığı varsayıldığında: Günlük istisna tutarı: 158,00 TL x 22 gün = 3.476 TL. Prime esas kazanca dahil edilecek tutar: 5.500 TL - 3.476 TL = 2.024 TL. Bu hesaplamaya göre, günlük 158,00 TL’ye kadar olan ödemeler SGK priminden muaf tutulurken, bu tutarı aşan ödemeler sigorta primine tabi olacaktır.
    5 kaynak

    Yemek kartları prime tabi mi?

    2025 yılı itibarıyla yemek kartları, belirli koşullar altında SGK priminden muaf tutulmaktadır. Günlük 158 TL'ye kadar olan ödemeler SGK primine tabi değildir. Yemek kartlarının yalnızca yemek ve tüketime hazır gıda satan yerlerde kullanılması gerekmektedir. Yemek kartlarının SGK priminden muaf tutulması, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesine dayanmaktadır.
    5 kaynak

    SGK yemek kartı nasıl kullanılır?

    SGK yemek kartı kullanımı, 31 Aralık 2024 tarihinde SGK tarafından yayınlanan genelge ile yeni bir boyut kazandı. Yemek kartının kullanımı için bazı temel kurallar: Yemek kartları yalnızca restoran, pastane, market ve kafe gibi anlaşmalı işyerlerinde kullanılabilir. Banka POS cihazları veya ATM’lerde kullanım imkânı yoktur. Yemek kartları, yalnızca gıda alımı için tasarlanmış kapalı bir sistemde çalışır ve herhangi bir limite tabi değildir. Yemek kartı kullanımı, işverenler ve çalışanlar için çeşitli avantajlar sağlar.
    5 kaynak

    SGK'ya tabi ödemeler nelerdir?

    SGK'ya (Sosyal Güvenlik Kurumu) tabi ödemeler şunlardır: Prime esas kazançlar: asıl ücretler; prim, ikramiye ve her türlü istihkak; idare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler. SGK primine tabi olmayan kazançlar: yolluklar; ölüm, doğum ve evlenme yardımları; ayni yardımlar; kasa tazminatı veya iş riski zamları; kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı; avans olarak ödenen ücretler. Ayrıca, SGK tarafından eğitim, konut, maaş ve sağlık alanlarında da şahıs ödemeleri yapılmaktadır.
    5 kaynak