• Buradasın

    Vekaletsiz İş Görmede iş sahibi hangi hakları talep edebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vekaletsiz iş görmede iş sahibinin talep edebileceği haklar, işin türüne ve niteliğine göre değişiklik gösterir:
    • Gerçek vekaletsiz iş görmede:
      • İş sahibi, iş görenin zorunlu ve yararlı masraflarını faiziyle ödemekle yükümlüdür 24.
      • Görülen iş dolayısıyla üstlendiği edimleri ifa etmek ve hâkimin takdir edeceği zararı gidermekle yükümlüdür 24.
    • Gerçek olmayan vekaletsiz iş görmede:
      • İş sahibi, iş görenin masrafları ve giriştiği borçlardan onu kurtarmakla yükümlüdür 15.
      • İş sahibi, iş görenin vekaletsiz iş görme sayesinde elde etmiş olduğu tüm menfaatleri talep edebilir 5.
    İş sahibinin hakları, Türk Borçlar Kanunu'nun 529, 530 ve 531. maddelerinde düzenlenmiştir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Vekaletsiz yapılan iş ne zaman geçerli olur?

    Vekaletsiz yapılan iş, iki durumda geçerli olabilir: 1. Gerçek vekaletsiz iş görme: İş gören, başkasının menfaatine ve yasalara aykırı olmayan bir işi, iş sahibinin varsayılan iradesine uygun olarak yaparsa, bu durum gerçek vekaletsiz iş görme olarak adlandırılır. 2. İşin iş sahibi tarafından uygun bulunması: Vekaletsiz olarak gerçekleştirilen iş, iş sahibi tarafından kabul edilirse, iş sanki iş sahibi tarafından talep edilmiş gibi hareket edilir ve kanunlarda düzenlenen vekalet hükümleri uygulanır.

    Vekaletsiz İş Görmede zamanaşımı hangi kanun?

    Vekaletsiz iş görmede zamanaşımı, Türk Borçlar Kanunu (TBK)'nda düzenlenmiştir. TBK'da yer alan ilgili maddeler: TBK m. 146: İş sahibinin talep edeceği alacaklarda 10 yıllık zamanaşımı süresi. TBK m. 147: Belirli koşulların mevcut olması durumunda 5 yıllık zamanaşımı süresi. TBK m. 82: İş görenin alacak talepleri için sebepsiz zenginleşme hükümleri. Zamanaşımının başlangıcı, işin yapıldığı tarihe göre belirlenir ve iş görenin alacağı, işin yapıldığı tarihte muaccel hale gelir.

    Vekaletsiz iş görme zamanaşımı ne zaman başlar?

    Vekaletsiz iş görme zamanaşımı, fazla iş veya imalatın yapıldığı tarihten itibaren işlemeye başlar.

    Vekaletsiz iş görme nedir?

    Vekaletsiz iş görme, bir kimsenin hukuken yetkili veya yükümlü olmamasına karşın başkası hesabına iş yapmasını ifade eder. Bu durumda, iş gören ile iş sahibi arasında borç ilişkisi doğar ve iş gören, işi iş sahibinin menfaatine ve varsayılan iradesine uygun olarak görmekle yükümlüdür. Vekaletsiz iş görme iki ana türe ayrılır: 1. Gerçek vekaletsiz iş görme: İşgören, işi iş sahibinin yasaklamasına aykırı olarak görmese de onun menfaatine ve iradesine uygun olarak yapar. 2. Gerçek olmayan vekaletsiz iş görme: İşgören, ya kendi ya da üçüncü bir kişinin menfaatine veya iş sahibinin yasaklamasına rağmen işi görür.

    İşverenden iş sözleşmesi talep etmek yasal mı?

    Evet, işverenden iş sözleşmesi talep etmek yasaldır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 8. maddesine göre, işverenin işe başlayan her işçiye iş sözleşmesinin bir örneğini vermesi zorunludur.

    Vekaletsiz iş görme zarar hangi tarihten itibaren hesaplanır?

    Vekaletsiz iş görme durumunda zarar, iş görenin işi yaptığı tarihten itibaren hesaplanır.

    Vekalette özel yetki yoksa ne olur?

    Vekalette özel yetki yoksa, vekilin bazı işlemleri yapma yetkisi olmaz ve bu işlemler geçersiz sayılabilir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 74. maddesine göre, özel yetki gerektiren işlemlerden bazıları şunlardır: sulh olma; hâkimi reddetme; davanın tamamını ıslah etme; yemin teklif etme; haczi kaldırma; müvekkilinin iflasını isteme; tahkim ve hakem sözleşmesi yapma; konkordato veya sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma yoluyla yeniden yapılandırılması teklifinde bulunma. Özel yetki gerektiren hallerde vekaletnamede özel yetki bulunmaması durumunda dava şartı yokluğundan davanın reddine karar verilebileceği de belirtilmiştir. Vekilin yetki eksikliğini ileri süren taraf, mahkeme veya diğer taraflar, vekilin yaptığı işlemi geçersiz kılabilir. Vekâletname ile alınan yetki konusunda bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.