• Buradasın

    Vekaletsiz iş görme nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vekaletsiz iş görme, bir kişinin hukuki bir yetkisi veya yükümlülüğü olmaksızın, başkasının hukuk alanına girerek, onun adına ve hesabına iş görmesidir 13.
    Vekaletsiz iş görmenin iki türü vardır:
    1. Gerçek vekaletsiz iş görme: İş gören, işi iş sahibinin menfaatine ve varsayılan iradesine uygun olarak yapar 123.
    2. Gerçek olmayan vekaletsiz iş görme: İş gören, işi kendi veya üçüncü bir kişinin menfaatine, iş sahibinin yasaklamasına rağmen yapar 123.
    Vekaletsiz iş görmede tarafların hak ve yükümlülükleri:
    • İş gören, üstlendiği işi başarı ile sonuçlandırmak, iş sahibine haber ve hesap vermekle yükümlüdür 1. Ayrıca, masrafları ve zararları talep edebilir 12.
    • İş sahibi, iş görenin gerçekleştirdiği masrafları ve zararları tazmin etmekle yükümlüdür 12.
    Vekaletsiz iş görme, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 526-531. maddeleri arasında düzenlenmiştir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Vekalet alan kişi nelere dikkat etmeli?

    Vekalet alan kişinin dikkat etmesi gerekenler şunlardır: Yetki Sınırları: Vekil, sadece kendisine tanınan yetkiler dahilinde hareket etmelidir. Sadakat ve Özen Yükümlülüğü: Vekil, müvekkilin menfaatine hareket etmeli ve işlemleri özenle yürütmelidir. Hesap Verme Yükümlülüğü: Vekil, yaptığı işlemler ve harcamalar hakkında vekalet vereni bilgilendirmeli ve gerektiğinde belge sunmalıdır. Gizlilik: Özellikle ticari konularda, vekilin elde ettiği bilgileri gizli tutma yükümlülüğü vardır. Sona Erme Koşulları: Vekalet sözleşmesinin hangi durumlarda sona ereceği açıkça belirtilmelidir. Vekalet sözleşmesi düzenlenirken profesyonel hukuki yardım almak önemlidir.

    Vekaletsiz iş görme zarar hangi tarihten itibaren hesaplanır?

    Vekaletsiz iş görme durumunda zararın hangi tarihten itibaren hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, vekaletsiz iş görmeye ilişkin zamanaşımı süreleri hakkında bilgi verilebilir: Gerçek olmayan vekaletsiz iş görme durumunda tazminat istemleri, haksız fiile ilişkin zamanaşımı süresine tabidir; bu süre, zararın öğrenilmesinden itibaren 2 yıl ve her halde haksız fiilin işlendiği tarihten itibaren 10 yıldır. Vekaletsiz iş görme kapsamında, hekimin ağır kusurunun bulunduğu hallerde seçimlik haklar, zararın meydana geldiği tarihten itibaren 20 yıl süreyle talep edilebilir.

    Vekalet ve asaleten arasındaki fark nedir?

    Vekalet ve asaleten arasındaki fark, bir görevi yerine getirme yetkisinin kime ait olduğuyla ilgilidir. - Vekaleten: Bir kişi, başkası adına geçici olarak hareket eder ve bu durumda yetki vekile aittir. - Asaleten: Görevi kendi adına ve asli yetkiyle, kalıcı olarak yerine getirme anlamına gelir.

    Vekaletname nedir ve ne işe yarar?

    Vekaletname, bir kişinin başka bir kişiyi kendi adına belirli işlemleri gerçekleştirmesi için yetkilendirdiği noter onaylı belgedir. Vekaletnamenin bazı işlevleri: Zaman tasarrufu sağlar. Hukuki işlemleri kolaylaştırır. Gayrimenkul işlemlerini kolaylaştırır. Finansal işlemleri kolaylaştırır. Vekaletname, genel veya özel olarak düzenlenebilir.

    Vekalette özel yetki yoksa ne olur?

    Vekalette özel yetki yoksa, vekilin bazı işlemleri yapma yetkisi olmaz ve bu işlemler geçersiz sayılabilir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 74. maddesine göre, özel yetki gerektiren işlemlerden bazıları şunlardır: sulh olma; hâkimi reddetme; davanın tamamını ıslah etme; yemin teklif etme; haczi kaldırma; müvekkilinin iflasını isteme; tahkim ve hakem sözleşmesi yapma; konkordato veya sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma yoluyla yeniden yapılandırılması teklifinde bulunma. Özel yetki gerektiren hallerde vekaletnamede özel yetki bulunmaması durumunda dava şartı yokluğundan davanın reddine karar verilebileceği de belirtilmiştir. Vekilin yetki eksikliğini ileri süren taraf, mahkeme veya diğer taraflar, vekilin yaptığı işlemi geçersiz kılabilir. Vekâletname ile alınan yetki konusunda bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.

    Vekaletsiz olarak iş gören kişi hangi haklara sahiptir?

    Vekaletsiz iş gören kişinin sahip olduğu haklar şunlardır: Masrafların tazmini. Ücret isteme. Zararının tazminini isteme. Ayırma (refi) hakkı. Hapis hakkı. Bu haklar, gerçek ve gerçek olmayan vekaletsiz iş görme ayrımına göre değişiklik gösterebilir.

    Vekaletnamede hangi yetkiler verilir?

    Vekaletnamede verilebilecek bazı yetkiler şunlardır: Ahzu kabz: Mahkemelerden adına yatırılan parayı çekme yetkisi. Sulh ve ibra: Hasım taraf ile anlaşma ve ibra yetkisi. Davadan ve temyizden feragat: Davayı düşürme ve temyiz hakkından vazgeçme yetkisi. Tebliğ alma: Tebliğleri alma yetkisi. Mal beyanında bulunma: Mal beyanında bulunma yetkisi. Adli sicil kaydı isteme: Adli sicil kaydı isteme yetkisi. Birlikte ve ayrı ayrı vekaleti ifa: Vekilin vekalet veren yerine iş ve işlemleri yapabilme yetkisi. Tevkil, teşrik ve azil: Avukatın yardımcı avukatları görevlendirebilmesi ve azil yetkisi. Vekaletnamede verilecek yetkiler, vekalet türüne ve kapsamına bağlı olarak değişir.