• Buradasın

    Vekaletsiz İş Görmede zamanaşımı hangi kanun?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vekaletsiz iş görmede zamanaşımı, Türk Borçlar Kanunu (TBK)'nda düzenlenmiştir 235.
    TBK'da yer alan ilgili maddeler:
    • TBK m. 146: İş sahibinin talep edeceği alacaklarda 10 yıllık zamanaşımı süresi 3.
    • TBK m. 147: Belirli koşulların mevcut olması durumunda 5 yıllık zamanaşımı süresi 3.
    • TBK m. 82: İş görenin alacak talepleri için sebepsiz zenginleşme hükümleri 3.
    Zamanaşımının başlangıcı, işin yapıldığı tarihe göre belirlenir ve iş görenin alacağı, işin yapıldığı tarihte muaccel hale gelir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ferzanazizoglu.com
        1
      2. ozansoylu.av.tr
        2
      3. akillar.av.tr
        3
      4. proaktifhukuk.com
        4
      5. eyavuz.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İİK madde 5 zamanaşımı ne zaman başlar?

    İİK madde 5 zamanaşımının ne zaman başladığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, İcra ve İflas Kanunu'nun 7. maddesinde zarar ve ziyan davasının, zarar gören tarafın zararı öğrendiği günden bir sene ve her durumda zarara yol açan olayın gerçekleşmesinden on sene sonra zamanaşımına uğrayacağı belirtilmektedir. Ayrıca, 39. maddeye göre, ilama dayalı takiplerde zamanaşımı, son işlem tarihinden itibaren 10 yıldır.
    5 kaynak

    Tebligat yapılamadığı dönemde zamanaşımı kesilir mi?

    Tebligat yapılamadığı dönemde zamanaşımı kesilmez, çünkü ceza zamanaşımının kesilmesi için tebligatın usulüne uygun olarak yapılmış olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Zamanaşımı defi hangi hallerde ileri sürülemez?

    Zamanaşımı def’i, aşağıdaki hallerde ileri sürülemez: Süresinde cevap dilekçesi verilmemesi. Hakkın kötüye kullanılması. Ayrıca, zamanaşımı def’i, hakim tarafından resen dikkate alınmaz; mutlaka borçlu tarafından ileri sürülmelidir.
    5 kaynak

    Vekaletsiz yapılan iş ne zaman geçerli olur?

    Vekaletsiz yapılan iş, belirli durumlarda geçerli kabul edilebilir: İş sahibinin uygun bulması: Vekaletsiz olarak gerçekleştirilen iş, iş sahibi tarafından kabul edilirse, taraflar arasındaki ilişkiye vekalet hükümleri uygulanır. Gerçek vekaletsiz iş görme: İşgören, yetkili veya yükümlü olmaksızın, iş sahibinin menfaatine ve varsayılan iradesine uygun bir iş yaparsa, bu durum geçerli sayılabilir. Vekaletsiz iş görme, genellikle iş sahibinin rızası olmadan yapıldığı için hukuki belirsizlikler doğurabilir ve zararların tazminini gerektirebilir. Detaylı bilgi ve hukuki danışmanlık için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Vekaletsiz iş görme zarar hangi tarihten itibaren hesaplanır?

    Vekaletsiz iş görme durumunda zararın hangi tarihten itibaren hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, vekaletsiz iş görmeye ilişkin zamanaşımı süreleri hakkında bilgi verilebilir: Gerçek olmayan vekaletsiz iş görme durumunda tazminat istemleri, haksız fiile ilişkin zamanaşımı süresine tabidir; bu süre, zararın öğrenilmesinden itibaren 2 yıl ve her halde haksız fiilin işlendiği tarihten itibaren 10 yıldır. Vekaletsiz iş görme kapsamında, hekimin ağır kusurunun bulunduğu hallerde seçimlik haklar, zararın meydana geldiği tarihten itibaren 20 yıl süreyle talep edilebilir.
    5 kaynak

    Vekaletin kötüye kullanılması zamanaşımı ne zaman başlar?

    Vekaletin kötüye kullanılması durumunda zamanaşımı süresi, vekilin yetkilerini kötüye kullanarak gerçekleştirdiği işlemlerin ortaya çıkmasından itibaren işlemeye başlar. Bazı zamanaşımı süreleri: Hukuki sorumluluk: Türk Borçlar Kanunu'na göre, sözleşmeden doğan alacaklar için zamanaşımı süresi 10 yıldır ve vekilin yükümlülüğünü ihlal ettiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Cezai sorumluluk: Türk Ceza Kanunu'na göre, güveni kötüye kullanma suçu için basit hali 8 yıl, nitelikli hali ise 15 yıla kadar zamanaşımı süresine tabidir. Vekilin eylemi aynı zamanda bir suç teşkil ediyorsa, ilgili ceza kanununda daha uzun bir zamanaşımı süresi öngörülmüşse bu süre geçerli olur. Zamanaşımı süresi, vekile yapılan ihtarname, dava açılması veya icra takibi gibi işlemlerle kesilebilir.
    5 kaynak

    Vekaletsiz İş Görmede iş sahibi hangi hakları talep edebilir?

    Vekaletsiz iş görmede iş sahibinin talep edebileceği haklar, işin türüne ve niteliğine göre değişiklik gösterir: Gerçek vekaletsiz iş görmede: İş sahibi, iş görenin zorunlu ve yararlı masraflarını faiziyle ödemekle yükümlüdür. Görülen iş dolayısıyla üstlendiği edimleri ifa etmek ve hâkimin takdir edeceği zararı gidermekle yükümlüdür. Gerçek olmayan vekaletsiz iş görmede: İş sahibi, iş görenin masrafları ve giriştiği borçlardan onu kurtarmakla yükümlüdür. İş sahibi, iş görenin vekaletsiz iş görme sayesinde elde etmiş olduğu tüm menfaatleri talep edebilir. İş sahibinin hakları, Türk Borçlar Kanunu'nun 529, 530 ve 531. maddelerinde düzenlenmiştir.
    5 kaynak