• Buradasın

    Üniversitede çakılı kadroda olanlar eş durumundan tayin isteyebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üniversitede çakılı kadroda olanlar, eş durumundan tayin isteyebilirler, ancak bazı koşullara bağlıdır 13.
    Eş durumundan tayin için gerekli şartlar şunlardır:
    1. Uygun Kadro İlanı: Tayin talep edilen üniversitede uygun kadro ilanı olmalıdır 1.
    2. Jüri Değerlendirmesi: Ön değerlendirme ve jüri değerlendirmesinin olumlu sonuçlanması gerekmektedir 1.
    3. Muvafakat: Üniversitenin, eş durumundan dolayı muvafakat vermesi gerekmektedir 1. Bu genellikle mümkün olsa da, reddedilebileceği de görülmektedir 1.
    4. YÖK Onayı: Son olarak, YÖK'ün de onayı ile tayin işlemi tamamlanır 1.
    Eğer bu şartlar sağlanamazsa, tayin talebi için YÖK'e mağduriyet dilekçesi yazılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. halilkaanemektar.av.tr
        1
      2. aeylegal.com
        2
      3. okyanushukuk.com
        3
      4. yenisafak.com
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eş durumu için 3 yıl şart mı?

    Eş durumu tayini için belirli bir "3 yıl" şartı bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, eş durumu tayini talebinde bulunabilmek için eşin başvuru tarihinden geriye dönük son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması gerekmektedir. Ancak, her iki eşin de kamu personeli olması durumunda böyle bir süre şartı aranmamaktadır.
    5 kaynak

    Eş durumu mazeret tayini sonuçları nasıl öğrenilir?

    Eş durumu mazeret tayini sonuçlarının nasıl öğrenileceğine dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için bazı yöntemler şunlardır: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) personeli için: MEB Personel Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesine giriş yaparak sonuç sorgulama ekranı üzerinden kişisel bilgilerle sorgulama yapılabilir. Sağlık Bakanlığı personeli için: Sağlık Bakanlığı'na bağlı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün sayfasından kura ilanı kontrol edilebilir. Ayrılma işlemlerinin 17 Ocak 2025 tarihi itibarıyla başlayacağı belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin evli çiftlerde nasıl uygulanır?

    Eş durumundan tayin, evli çiftlerde şu şekilde uygulanır: 1. Eşlerden biri kamu personeli ise: Diğer eşin de kamu personeli olması durumunda, kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin yapılır. 2. Eşlerden biri özel sektörde çalışıyorsa: Özel sektörde çalışan eşin, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün SGK primi ödemiş olması ve hâlen aktif olarak çalışıyor olması gerekir. Gerekli belgeler arasında eş durumu tayini talebini detaylandıran bir başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi ve ikametgâh belgeleri bulunur. Tayin talebinin reddi durumunda, idare mahkemesine başvurulabilir ve şartların yerine getirildiğinin belgelerle kanıtlanması gerekir.
    5 kaynak

    Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu mu?

    Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu değildir. Eş durumu tayininde, atama yapılacak yer belirlenirken farklı kriterler göz önünde bulundurulur: Eşlerin çalıştığı kurumlar farklı ise, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılır. Eşlerin çalıştığı kurumlar aynı ise, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere atama yapılır. Eşlerden biri kamu personeli değilse, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması halinde, bu eşin bulunduğu yere atama yapılır. Bu nedenle, eşlerin aynı ilçeye atanması, tayin yapılacak yerin belirlenmesindeki kriterlere bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayini kaç yıl sonra yapılır?

    Eş durumu tayini için en az 1 yıl görev yapma şartı bulunmaktadır. Bu süre, sözleşmeli personel için 2025 yılı itibarıyla 3 yıldan 1 yıla indirilmiştir.
    5 kaynak

    657 4/B eş durumu tayini nasıl yapılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin eş durumu tayini için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Vizeli birimde çalışma: Sözleşmeli personel, geçiş yapmak istediği hizmet biriminde en az bir yıl çalışmış olmalıdır. Boş pozisyon: Geçiş yapılacak hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunmalıdır. Kamu personeli eş: Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması gerekir. Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebi, idare tarafından zorunlu değildir; ancak idarelerin personelin mazeret sebeplerini dikkate alarak kolaylık sağlaması mümkündür. Eş durumu tayini için gerekli belgeler arasında başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, eşlerin evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri veya ikametgâh belgesi, hizmet belgeleri yer alır. Her kurumun kendi politikalarına göre değişiklik gösterebileceği için, detaylı bilgi için ilgili kurumun personel genel müdürlüğüne başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin başvurusu ne zaman sonuçlanır?

    Eş durumundan tayin başvurusunun ne zaman sonuçlanacağı, kurumların atama süreçlerine ve başvuru yoğunluğuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Standart atamalar. Mazeret atamaları. Eş durumu tayin talebinin reddine karşı, idari dava açma süresi 60 gündür. Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere ulaşmak için ilgili kurumların resmi web sitelerini veya müşteri hizmetlerini kontrol etmek önerilir.
    5 kaynak