• Buradasın

    Trendyol kaç işçiyi işten attı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Trendyol, 54 işçiyi sendikalaştıkları için işten attı 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Trendyol hangi durumlarda işçi çıkarır?

    Trendyol, işçileri genellikle belirli süreli iş sözleşmeleri sona erdiğinde çıkarır. Ayrıca, işten çıkarmalar aşağıdaki durumlarda da gerçekleşebilir: - Performans sorunları: İşçilerin beklentileri karşılayamaması veya mobbing uygulamaları. - Ekonomik nedenler: İş yoğunluğunun azalması veya şirketin küçülme kararları. - Yasal ihlaller: İşçilerin iş kolu yasalarını delmesi veya sendika üyeliği gibi nedenlerle işten çıkarılması.

    Trendyol'da işçi hakları var mı?

    Trendyol'da işçi hakları konusunda bazı sorunlar yaşandığı belirtilmektedir. 1. Taşeron Sistemi: Trendyol, depolarda belirli iş sözleşmesine dayalı olarak taşeron firmalar aracılığıyla işçi çalıştırmaktadır. 2. Performansa Dayalı İşten Çıkarma: İşçiler, performanslarına göre kadroya alınıp alınmayacaklarını bilemeden 5,5 aylık sözleşmelerle çalışmaktadır. 3. Mobbing ve Hak İhlalleri: İşçiler, prim sistemi ve takım liderlerinin keyfi uygulamaları nedeniyle mobbing ve hak ihlallerine maruz kalmaktadır. Trendyol, resmi olarak işçi hakları konusunda gerekli düzenlemeleri sağladığını belirtmektedir. Ancak, işçilerin yaşadığı sorunlar devam etmektedir.