• Buradasın

    Trendyol'da işçi hakları var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Trendyol'da işçi haklarının durumu, çalışanların karşılaştığı bazı sorunlara bağlı olarak tartışmalıdır.
    Bazı işçi hakları ihlalleri ve çalışma koşulları:
    • Düşük ücretler ve yetersiz zamlar: İşçiler, düşük ücretler ve yetersiz zamlarla çalıştıklarını belirtmektedir 1.
    • İşten çıkarmalar: Belirli süreli iş sözleşmeleri kullanılarak işçiler, kıdem ve tazminat hakları kazanmadan işten çıkarılmaktadır 24.
    • Mobbing ve baskı: İşçilere, performans primleri ve diğer haklar konusunda mobbing ve baskı uygulandığı iddia edilmektedir 23.
    • Güvencesiz çalışma koşulları: Taşeron şirketler aracılığıyla işe alınan işçiler, güvencesiz koşullarda çalıştırılmaktadır 3.
    Bazı işçi hakları kazanımları:
    • Zam duyurusu: 2022 yılında Trendyol yönetimi, çalışanlara %38,8 oranında zam yapılacağını açıklamıştır 5.
    İşçi haklarının korunması ve iyileştirilmesi için sendikalar ve işçiler tarafından çeşitli eylemler ve mücadeleler yürütülmektedir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. paratik.net
        1
      2. emekveadalet.org
        2
      3. ustayemektarifleri.com
        3
      4. umutsen.org
        4
      5. patronlarindunyasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi hakları nelerdir?

    İşçinin bazı hakları: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Fazla mesai ücreti hakkı. İş arama izni hakkı. Yıllık izin hakkı. Ulusal bayram ve genel tatil hakkı. Doğum izni hakkı. Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı.
    5 kaynak

    Trendyol hangi durumlarda işçi çıkarır?

    Trendyol, işçileri genellikle belirli süreli iş sözleşmeleri sona erdiğinde çıkarır. Ayrıca, işten çıkarmalar aşağıdaki durumlarda da gerçekleşebilir: - Performans sorunları: İşçilerin beklentileri karşılayamaması veya mobbing uygulamaları. - Ekonomik nedenler: İş yoğunluğunun azalması veya şirketin küçülme kararları. - Yasal ihlaller: İşçilerin iş kolu yasalarını delmesi veya sendika üyeliği gibi nedenlerle işten çıkarılması.
    5 kaynak

    Trendyol iş ortağı sözleşmesi nedir?

    Trendyol İş Ortağı Sözleşmesi, Trendyol'da satıcı olmak isteyen girişimcilerin, Trendyol şirketi ile yaptıkları yasal sözleşmedir. Bu sözleşme, Trendyol ve satıcı arasındaki hak ve sorumlulukları belirler ve iki tarafın birbirleri ile iş yapmasına olanak sağlar.
    5 kaynak