• Buradasın

    Toplu tayinde kimler etkilenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu tayinden etkilenecek kişiler, belirli bir kurumda çalışan ve tayin hakkı bulunan personellerdir. Bu personellerin etkileneceği durumlar, tayin türüne göre değişiklik gösterebilir:
    • Eş durumu tayini: Memurun eşinin kamu görevlisi olması durumunda, aile birliğinin korunması amacıyla yapılan yer değiştirmelerdir 45.
    • Sağlık durumu tayini: Memurun veya bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin sağlık durumu nedeniyle yapılan yer değiştirmelerdir 45.
    • Can güvenliği tayini: Memurun veya ailesinin can güvenliği tehdit altında olduğu durumlarda yapılan tayinlerdir 45.
    Ayrıca, 4B sözleşmeli personel için tayin hakkı oldukça kısıtlıdır ve genellikle aynı kurumda kesintisiz 5 yıl çalışmadan tayin istenemez 5. Ancak eş durumu, sağlık durumu ve can güvenliği gibi mazeret durumlarında bu kural esnetilebilir 5.
    Adalet Bakanlığı personeli için ise, 19 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenleme ile görevde yükselen memurların en az 3 yıl görev yapma zorunluluğu getirilmiştir 3. Bu süre dolmadan tayin talebinde bulunmak, sadece eş durumu, sağlık gibi mazeret durumlarında mümkündür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuatinyeri.com
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. egitimajansi.com
        3
      4. sinaneroglu.av.tr
        4
      5. tekno50.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplu durum ne demek?

    "Toplu durum" ifadesi, genel görünüm veya konjonktür anlamına gelir.
    5 kaynak

    Toplu İş Sözleşmesi'nde neler var?

    Toplu İş Sözleşmesi (TİS), işçilerin sendika aracılığıyla işverenle yaptığı ve çalışma koşulları ile haklarını belirleyen yazılı bir anlaşmadır. TİS'te genellikle aşağıdaki konular yer alır: İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususlar. Ücret, ikramiye, prim ve sosyal yardım konuları. Çalışma saatleri ve izin hakları. İş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri. Sosyal sorumluluk ve istihdam politikalarına ilişkin düzenlemeler. Uyuşmazlık halinde gidilecek yollar. TİS, işçilerin haklarını toplu olarak savunmalarını sağlar ve işverenle adil bir denge kurulmasına yardımcı olur.
    5 kaynak