• Buradasın

    Ticaret yasağı memurluktan atılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, ticaret yasağı ihlal edildiğinde memurluktan atılma (ihraç) söz konusu olabilir.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 28. maddesi, devlet memurlarının ticaret ve kazanç getirici faaliyetlerde bulunmalarını yasaklamaktadır 235. Bu yasağa aykırı davranılması durumunda, disiplin soruşturmaları başlatılır ve kademe ilerlemesinin durdurulması, ücret kesintisi gibi idari yaptırımların yanı sıra, görevden uzaklaştırma veya işten çıkarma gibi cezalar uygulanabilir 235.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. epikpartnershukuk.com
        1
      2. mevzuattakip.com.tr
        2
      3. hukukdestegi.com
        3
      4. yapidunyasi.com.tr
        4
      5. turkhukuksitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler ticaret yasağı alır?

    Ticaret yasağı alan kişiler şunlardır: Devlet memurları. Kişisel durumları veya yaptıkları işlerin niteliği nedeniyle yasağa tabi olan kişiler. Küçük ve kısıtlıların ticari işletmelerini onların adına işleten yasal temsilciler.
    5 kaynak

    Devlet memurluğundan çıkarma cezası hangi maddededir?

    Devlet memurluğundan çıkarma cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesini gerektiren disiplin suçları şunlardır: İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak. Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek. Siyasi partiye girmek. Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek. Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin görev veya emirleri kasten yerine getirmemek. Ayrıca, Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmak da devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesini gerektiren adli suçlar arasında yer alır.
    5 kaynak

    657'ye tabi memurlar hangi hallerde görevden uzaklaştırılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, aşağıdaki hallerde görevden uzaklaştırılabilir: Soruşturma veya kovuşturma durumu. Görevin başında kalmasında sakınca bulunması. Yetkili amirlerin takdiri. Görevden uzaklaştırma, bir cezalandırma değil, soruşturma veya kovuşturma süresince tedbir amaçlı alınan bir karardır.
    5 kaynak

    Memurluktan çıkarma cezası sicile işler mi?

    Evet, memurluktan çıkarma cezası sicile işler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurluktan çıkarma cezası, en ağır disiplin cezası olup sicilde kalıcı olarak yer alır.
    5 kaynak

    Memurlar kanuna aykırı iş yaparsa ne olur?

    Memurların kanuna aykırı iş yapması durumunda karşılaşabilecekleri bazı yaptırımlar: Disiplin Cezaları: Uyarma Cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğini bildirir. Kınama Cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunu belirtir. Aylıktan Kesme Cezası: Brüt maaştan kesinti yapılır. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Belirli bir süre terfi engeli getirir. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha memur olarak atanmama anlamına gelir. Suç Teşkil Eden Durumlar: Görevi Kötüye Kullanma: Kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlileri, hapis cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, vergi kanunları uyarınca artırımlı vergi cezaları da uygulanabilir.
    5 kaynak

    Memurluktan çıkarılan kişi hangi meslekleri yapamaz?

    Memurluktan çıkarılan bir kişi, herhangi bir kamu görevinde bulunamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilen devlet memurluğundan çıkarma cezası, kişinin bir daha devlet memuru olarak atanmamak üzere memuriyetine son verilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Memurlarda sicil neyi etkiler?

    Memurlarda sicil, aşağıdaki durumları etkiler: Kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi. Emeklilik. Hizmet ilişkisinin kesilmesi. Disiplin cezaları. 2011 yılında sicil düzenlemesinin kaldırılmasından sonra, memurların değerlendirilmesi için ödül düzenlemesi getirilmiş ve kamu kurum ve kuruluşlarına, bünyelerinde çalışan personelin değerlendirilmesine ilişkin ölçütler geliştirme yetkisi verilmiştir.
    5 kaynak