• Buradasın

    TCDD'de tayin hakkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, TCDD'de tayin hakkı bulunmaktadır. Ancak, tayin işlemleri belirli şartlara tabidir. Örneğin, eş durumundan tayin için, eşin son bir yıl içinde geriye dönük 360 gün sigortasının yatmış olması gerekmektedir 1.
    Tayin haklarıyla ilgili güncel bilgiler için TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdürlüğü'nün mevzuat sayfasına başvurulabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    TCDD personel görevde yükselme yönetmeliği değişti mi?

    Evet, TCDD personel görevde yükselme yönetmeliği değişmiştir. TCDD Taşımacılık A.Ş. Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, 18 Haziran 2019 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    TCDD'de hangi mevzuat var?

    TCDD'de çeşitli mevzuat türleri bulunmaktadır. Bunlar arasında: Kanunlar: 6461 sayılı "Türkiye Demiryolu Ulaşttırmasının Serbestleştirilmesi Hakkında Kanun" gibi. Yönetmelikler: Teftiş Kurulu Yönetmeliği; Hukuk Müşavirliği Yönetmeliği; Yol Dairesi Başkanlığı Yönetmelikleri; Cer Dairesi Başkanlığı Yönetmelikleri; Personel ve İdari İşler Dairesi Yönetmelikleri; Malzeme Dairesi Başkanlığı Yönetmelikleri; Araştırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı Yönetmelikleri; Tesisler Dairesi Başkanlığı Yönetmelikleri. Tüzükler: Harcırah Tüzüğü, İşletme Nizamnamesi, Zabıta Nizamnamesi gibi. Ana Statü: TCDD Ana Statüsü. Genel Emirler ve Yönergeler: Çeşitli genel emirler ve yönergeler. Bu mevzuatlara TCDD'nin resmi web sitesi olan tcdd.gov.tr üzerinden ulaşılabilir.

    TCDD çalışanları kaç yılda bir tayin olur?

    TCDD çalışanlarının tayin olma süresi, mazeret durumları hariç olmak üzere, çalıştıkları veya gidecekleri yerde en az 2-3-5 yıl gibi belirli bir süreyi tamamlamalarını gerektirir. Tayin işlemleri, münhal kadro ve idarenin yetkisine bağlıdır.

    TCDD'de görevde yükselme nasıl oluyor?

    TCDD'de görevde yükselme, yazılı ve sözlü sınavlarla gerçekleştirilir. Genel şartlar: Şirket bünyesinde en az altı ay görev yapmış olmak. Görevde yükselme sınavlarında başarılı olmak. Bazı kadrolara yükselme için özel şartlar: Şube müdürü (idari): Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak ve belirli pozisyonlarda en az iki yıl görev yapmış olmak. Şube müdürü (teknik): Mühendislik fakültelerinin veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak ve belirli pozisyonlarda en az iki yıl görev yapmış olmak. Sınav konuları, atama yapılacak görevin niteliğine göre belirlenir.

    TCDD tayinleri ne zaman yapılır?

    TCDD tayinlerinin ne zaman yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, TCDD tarafından yapılan bazı personel alımlarının tarihleri şu şekildedir: 229 işçi alımı: Başvurular 11-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden online olarak yapılacak. 57 personel alımı: Başvurular 3-7 Mart 2025 tarihleri arasında kabul edildi. Daha fazla bilgi için TCDD'nin resmi internet sitesi tcdd.gov.tr veya tcddtasimacilik.gov.tr ziyaret edilebilir.

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin arasındaki temel fark, kamu sektöründe bir kişinin herhangi bir göreve getirilmesi ile çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi arasındadır. Atama. Tayin. Tayin, bazen çalışan kişinin kendi resmi müracaatı bazen de çalıştığı kurumun idarecileri tarafından mülki amirlerin onayı ile yapılır. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Yer Değiştirmeler” başlıklı üçüncü bölümü madde 72’de düzenlenen memur tayini, memurun görev yaptığı kurum içerisinde il içinde veya il dışında başka bir yere atanması ve orada görev yapması anlamına da gelir. Atama ve tayin kavramları ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.

    Devlet Demiryolları tayin nasıl yapılır?

    Devlet Demiryolları'nda tayin işlemi, belirli bir süreç ve prosedür doğrultusunda gerçekleştirilir. Genel adımlar şunlardır: 1. İlanların Takip Edilmesi: TCDD'nin resmi internet sitesi, İŞKUR ve e-Devlet üzerinden yayımlanan iş ilanları takip edilmelidir. 2. Online Başvuru: Uygun pozisyonlar seçildikten sonra online başvuru formu doldurulmalıdır. 3. Sınav ve Mülakat: Başvurusu kabul edilen adaylar, yazılı sınav, sözlü mülakat ve gerektiğinde uygulamalı sınavlara katılır. 4. Sonuçların Açıklanması: Sınav ve mülakat süreçlerinin tamamlanmasının ardından başarılı adaylar ilan edilir. Tayin talepleri, genellikle hizmet süresi, eğitim durumu ve kurumun ihtiyaçları gibi kriterlere göre değerlendirilir.