• Buradasın

    Tazminat komisyonu hangi davalara bakar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tazminat komisyonu aşağıdaki davalara bakar:
    1. İş hukuku kapsamındaki davalar: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş kazası ve meslek hastalığı tazminat davaları 1.
    2. Trafik kazası tazminat davaları: Trafik kazası sonucu oluşan zararlar nedeniyle açılan davalar 1.
    3. Tıbbi malpraktis davaları: Doktor hatası veya tıbbi müdahale sırasında oluşan ihmal nedeniyle açılan tazminat davaları 1.
    4. Haksız fiil ve sorumluluk davaları: Bir kişinin haksız eylemi sonucunda zarar gören diğer kişinin açtığı davalar (örneğin, saldırı, hakaret, iftira) 1.
    5. Sigorta tazminat davaları: Sigorta şirketlerinin poliçe kapsamında zararları karşılamadığı durumlarda açılan davalar 1.
    6. Makul sürede yargılanma hakkı ihlalleri: Ceza hukuku, özel hukuk ve idare hukuku kapsamındaki yargılamaların makul sürede sonuçlandırılmadığı iddiasıyla açılan manevi tazminat davaları 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ebrucivelekcetin.av.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. kararara.com
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminat komisyonuna başvuru nasıl yapılır?

    Tazminat komisyonuna başvuru yapmak için genel adımlar şunlardır: 1. Başvuru Hazırlığı: Zarara uğradığınızı kanıtlayan belgeleri ve zararın maliyetini belgeleyen faturaları, tahmini onarım maliyetlerini ve diğer ilgili belgeleri toplamak. 2. Form Doldurma: Komisyonun sunduğu başvuru formunu doldurmak ve zararın detaylarını, tazminat talebinin gerekçelerini açıkça belirtmek. 3. Başvurunun Sunulması: Doldurulan form ve ek belgeleri, ilgili tazminat komisyonuna sunmak. Ek olarak, bazı komisyonlara başvuru yöntemleri şunlardır: - Sigorta Tahkim Komisyonu: Başvuru, komisyonun belirlediği kriterler ve belgelerle şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. - Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) sonrası Tazminat Komisyonu: Başvuru, AİHM'nin kabul edilmezlik kararının tebliğinden itibaren bir ay içinde, kişinin kimlik bilgilerini içeren imzalı bir dilekçeyle yapılır.
    5 kaynak

    Adalet Bakanlığı insan hakları tazminat Komisyonu hangi davalara bakar?

    Adalet Bakanlığı İnsan Hakları Tazminat Komisyonu, aşağıdaki davalara bakar: 1. Makul sürede yargılanma hakkı ihlalleri: Ceza hukuku, özel hukuk ve idare hukuku kapsamındaki yargılamaların makul sürede sonuçlandırılmadığı iddialar. 2. Mahkeme kararlarının geç, eksik veya hiç icra edilmemesi: Bu tür durumların yol açtığı maddi ve manevi tazminat talepleri. 3. Koruma tedbirleri nedeniyle oluşan zararlar: 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 142. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca koruma tedbirleri nedeniyle oluşan zararlar. Komisyon, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne yapılmış başvuruları da değerlendirebilir, ancak bu durum Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir.
    5 kaynak

    Hangi hallerde tazminat verilmez?

    Tazminat ödenmeyecek haller şunlardır: 1. Kıdemi 1 yıldan az olan işçilere kıdem tazminatı ödenmez. 2. İşçi haklı bir neden olmaksızın istifa ederse kıdem tazminatı alamaz. 3. İşveren, işçiyi haklı bir sebeple işten çıkarırsa kıdem tazminatı ödenmez. Diğer durumlar arasında işçinin işe girişte yalan veya yanlış bilgi vermesi, işverene hakaret etmesi, işyerinde suç işlemesi gibi durumlar da tazminat ödenmeme nedenleri arasındadır.
    5 kaynak

    Tazminat davasında yetkili ve görevli mahkeme neresidir?

    Tazminat davalarında yetkili ve görevli mahkeme şu şekilde belirlenir: 1. Yetkili Mahkeme: - Genellikle zarar veren fiilin işlendiği yer mahkemesi veya davalının ikamet ettiği yer mahkemesi yetkilidir. - Ancak, zarar gören kişinin ikametgahının bulunduğu yer mahkemesi de yetkili olabilir. 2. Görevli Mahkeme: - Tazminat davalarında görevli mahkeme genellikle Asliye Hukuk Mahkemesi'dir. - İş kazalarından kaynaklanan tazminat davaları gibi özel durumlarda ise İş Mahkemeleri görevli olabilir.
    5 kaynak

    Hangi hallerde manevi tazminat talep edilebilir?

    Manevi tazminat, çeşitli hallerde talep edilebilir: 1. Kazalar ve ihmal durumları: Trafik kazaları, iş kazaları veya tıbbi hatalar gibi durumlarda manevi tazminat talep edilebilir. 2. İftira veya hakaret: Bir kişinin itibarının zedelendiği, yanlış veya kötü niyetli beyanlar nedeniyle manevi zarar gördüğü durumlarda. 3. İnsan hakları ihlalleri: Haksız gözaltı, işkence, ayrımcılık veya özgürlüklerin ihlali gibi durumlar. 4. İhmal veya kötü muamele: Bakım veya gözetim sorumluluğunu yerine getirmeyen kişiler veya kurumlar nedeniyle meydana gelen zararlar. 5. Kayıp veya ölüm: Bir sevdiklerini kaybeden kişiler, duygusal acı ve ıstırap yaşadıkları için manevi tazminat talep edebilir. 6. Sosyal medya üzerinden kişilik haklarına saldırı: Sosyal medya platformlarında iftira, hakaret veya özel hayatın ihlali gibi saldırılar. Manevi tazminat talep etmek için, zarar görenin duygusal acı veya ıstırap yaşadığını kanıtlamak ve gerekli hukuki şartları yerine getirmek gereklidir.
    5 kaynak

    Tazminat davası sonucu işçi işe iade edilebilir mi?

    Evet, tazminat davası sonucu işçi işe iade edilebilir. İşçinin kıdem tazminatı ve diğer yasal haklarını alması, işe iade davası açma hakkını ortadan kaldırmaz. İşveren, iş sözleşmesini haksız yere feshetmişse, işçi iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.
    5 kaynak

    Tazminat Komisyonu'na doğrudan başvuru yapılabilir mi?

    Evet, Tazminat Komisyonu'na doğrudan başvuru yapılabilir. Başvurular, gerekli bilgi ve belgelerle birlikte yazılı olarak Adalet Bakanlığı Tazminat Komisyonu Başkanlığı'na iletilmelidir.
    5 kaynak