• Buradasın

    Tazminat için kaç yıl içinde dava açılmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tazminat davası açma süresi, tazminatın türüne ve sebebine göre değişiklik gösterir:
    • Haksız fiillerden kaynaklanan tazminat davaları: Fiil ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her durumda ise 10 yıl içinde açılmalıdır 12.
    • Boşanma sonrası tazminat: Boşanma kararının kesinleşmesinden itibaren 1 yıl içinde açılmalıdır 12.
    • Sözleşmenin ihlali nedeniyle açılacak tazminat davaları: Genel zamanaşımı süresi 10 yıldır 12.
    • Kıdem tazminatı: İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde açılmalıdır 345.
    Zamanaşımı süresi dolduğunda dava açılamaz ve hak kaybı yaşanır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ilkayuyarkaba.av.tr
        1
      2. hukukyardimci.com
        2
      3. oksuz.av.tr
        3
      4. kubrayildiz.av.tr
        4
      5. ismailcavus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Değer kaybı tazminat davası ne kadar sürer?

    Değer kaybı tazminat davasının ne kadar süreceği, dava türüne ve mahkemenin iş yüküne bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Sigorta Tahkim Komisyonu: Bu yolda takip edilen davalar, 6-8 ay arasında sonuçlanmaktadır. Asliye Ticaret veya Asliye Hukuk Mahkemeleri: Bu mahkemelerde açılan davalar, yoğun iş yükü ve usul işlemleri nedeniyle 1,5-2 yıl kadar sürebilir. Bu süreler ortalama ve tahmini olup, kesin bir süre vermek mümkün değildir.
    5 kaynak

    Maddi tazminat davası açılmazsa ne olur?

    Maddi tazminat davası açılmazsa, zarar gören kişi zararını gideremez ve hukuki bir çözüm yoluna başvuramamış olur. Maddi tazminat davası açma süresi, zararın ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıldır ve her hâlde fiilin işlendiği tarihten başlayarak 10 yılın geçmesiyle zamanaşımına uğrar.
    5 kaynak

    20 yıl sonra tazminat alınır mı?

    Evet, 20 yıl sonra tazminat alınabilir. Ancak, tazminat alabilmek için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartı: 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerlidir. 25 yıl sigortalılık ve 4500 veya 7000 prim günü şartı: 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için geçerlidir. 4600-5400 prim günü şartı: 01.05.2008 sonrası sigortalı olanlar için geçerlidir. Ayrıca, işçinin iş sözleşmesini haklı bir sebeple feshetmesi durumunda da tazminat alınabilir. Tazminat hakkı, işten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde dava açılarak talep edilmelidir.
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı ödenmezse dava kaç yıl sürer?

    Kıdem tazminatı davasının süresi, 6 ay ile 2 yıl arasında değişebilir. Bu süre, davanın niteliğine, tarafların sunacağı delillere ve mahkeme yoğunluğuna bağlı olarak farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    DASK tazminat davası kaç yıl sürer?

    Zorunlu Deprem Sigortası (DASK) tazminat davası, iki yıl içinde açılmalıdır. Dava, Sigorta Tahkim Komisyonu veya Asliye Ticaret mahkemelerinde görülebilir. Usule uygun bir başvuru sonrası, DASK'ın 30 gün içinde ödeme yapması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı aldıktan sonra dava açılabilir mi?

    Evet, kıdem tazminatı aldıktan sonra dava açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatlarını almasına rağmen, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iade talebinde bulunabilir.
    5 kaynak

    Kaç yıl sonra tazminat alınır?

    Tazminat alma süresi, tazminatın türüne göre değişiklik gösterir: 1. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Maddi ve manevi tazminat talepleri için genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. 2. İş Hukuku: Kıdem ve ihbar tazminatı için zamanaşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır. 3. Trafik Kazaları: Genel olarak tazminat talepleri için zamanaşımı süresi 2 yıldır, ancak kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl içinde talepte bulunulabilir. 4. Haksız Fiiller: Haksız fiillerde zamanaşımı süresi, fiilin ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıldır.
    5 kaynak