• Buradasın

    Stajda resmi tatilde ücret kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stajda resmi tatilde ücret kesilmez 145.
    Staj sözleşmesinde resmi tatillerde maaş alınmayacağı belirtilmemişse, stajyerler resmi tatillerde de maaş almaya devam eder 3. Ancak, bazı şirketlerin stajyerlere resmi tatillerde çalışma imkanı sunması ve bu durumda stajyerlerin maaşlarına ek ücret eklenmesi de mümkündür 5.
    Bu konuda kesin bilgi almak için staj sözleşmesinin veya çalışma şartlarının incelenmesi, ayrıca işverenle konunun görüşülmesi önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pgm.ktb.gov.tr
        1
      2. medigate.com.tr
        2
      3. kackg.com.tr
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. umaypartners.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj ücreti yatmazsa ne olur?

    Staj ücretinin ödenmemesi durumunda, staj parası alamayanlar yasal süreç başlatabilir. Staj parası alamayan kişilerin, alacaklarına kavuşabilmeleri için aşağıdaki adımları izlemeleri önerilir: İcra takibi başlatmak. Dava açmak. Staj parası, asgari ücretin brüt %30’u tutarında ödenir. Staj parası ile ilgili daha fazla bilgi ve hukuki destek için bir işçi avukatına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kar tatilinde stajyer maaşı kesilir mi?

    Kar tatilinde stajyer maaşı kesilmez. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 144/i maddesine göre; stajyer öğrencilere yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verilir.
    5 kaynak

    Kısa dönem stajda maaş alınır mı?

    Evet, kısa dönem stajda maaş alınabilir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, staj yapan öğrencilere belirli bir ücret ödenmesi zorunludur. Ancak, özel sektörde kısa dönem stajlarda maaş yerine yemek kartı veya yemek parası ödenmesi de mümkündür.
    5 kaynak

    15 tatilde staj parası kesilir mi?

    15 tatilde staj parası kesilmez. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 144/i maddesine göre, stajyer öğrencilere yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verilir. Ancak, bu durum işletmelerin çalışma koşullarına bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.
    5 kaynak

    Stajyerler resmi tatillerde izinli sayılır mı?

    Evet, stajyerler resmi tatillerde izinli sayılır. Stajyerler, resmi tatillerde çalışmak zorunda değildir ve izinli kabul edilirler. Ayrıca, resmi tatil günleri staj süresine dahil edilmez.
    5 kaynak

    Stajyerler kaç gün çalışır ve maaş alır?

    2025 yılı için stajyer çalışma günleri ve maaşları şu şekildedir: Lise öğrencileri: Zorunlu stajda çalışma süresi haftada 3 günü aşamaz. Üniversite öğrencileri: Zorunlu stajda haftada 6 gün ve en fazla 45 saat çalışabilirler. Maaş hesaplaması, staj yapılan dönem için geçerli olan aylık net asgari ücret baz alınarak yapılır. 20 ve üzeri çalışan: Stajyer maaşı 6.631,40 TL'dir. 20'den az çalışan: Stajyer maaşı 3.315,70 TL'dir. İşverenler, belirlenen minimum tutardan daha yüksek bir ücret ödeyebilir.
    5 kaynak