• Buradasın

    15 tatilde staj parası kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    15 tatilde staj parası kesilmez 15.
    Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 144/i maddesine göre, stajyer öğrencilere yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verilir 4. Dolayısıyla, ücretli izin sebebiyle stajyer öğrencilerin ücretlerinin ödenmesi ve kesinti olmaması gerekir 15.
    Ancak, bu durum işletmelerin çalışma koşullarına bağlı olarak değişebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. ebadestek.com
        2
      3. populermeslekler.com.tr
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. medigate.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer maaş ödemesi nasıl yapılır?

    Stajyer maaş ödemesi, staj yapılan iş yerinin belirlediği maaş gününe göre yapılır. Maaş hesaplaması, staj yapılan dönem için geçerli olan aylık net asgari ücret baz alınarak yapılır. Yasal stajyer maaşı, çırak ve aday çıraklar için de geçerlidir ve 2025 yılı için 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. Gönüllü staj yapan öğrencilere yapılacak ödemeler, işletmenin ve stajyerin anlaşmasına bağlıdır ve en az asgari ücret tutarında olmalıdır. Vergi muafiyeti kapsamında, stajyer maaşları için gelir vergisi ve damga vergisi gibi vergiler işveren veya stajyer tarafından ödenmez.
    5 kaynak

    Stajyerler hangi aylarda maaş alır?

    Stajyerler, her ayın sonunda diğer çalışanlarla aynı zamanda maaş alırlar.
    5 kaynak

    Stajda resmi tatilde ücret kesilir mi?

    Stajda resmi tatilde ücret kesintisi yapılmaz.
    5 kaynak

    Stajyerler kaç gün çalışır ve maaş alır?

    2025 yılı için stajyer çalışma günleri ve maaşları şu şekildedir: Lise öğrencileri: Zorunlu stajda çalışma süresi haftada 3 günü aşamaz. Üniversite öğrencileri: Zorunlu stajda haftada 6 gün ve en fazla 45 saat çalışabilirler. Maaş hesaplaması, staj yapılan dönem için geçerli olan aylık net asgari ücret baz alınarak yapılır. 20 ve üzeri çalışan: Stajyer maaşı 6.631,40 TL'dir. 20'den az çalışan: Stajyer maaşı 3.315,70 TL'dir. İşverenler, belirlenen minimum tutardan daha yüksek bir ücret ödeyebilir.
    5 kaynak

    Kısa dönem stajda maaş alınır mı?

    Evet, kısa dönem stajda maaş alınabilir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, staj yapan öğrencilere belirli bir ücret ödenmesi zorunludur. Ancak, özel sektörde kısa dönem stajlarda maaş yerine yemek kartı veya yemek parası ödenmesi de mümkündür.
    5 kaynak
    A young intern in a Turkish office looks concerned while a supervisor points at a calendar with marked absent days, as a steaming cup of çay sits on the desk between them.

    Stajda maaş kesintisi olur mu?

    Stajda maaş kesintisi, stajyerin durumuna göre değişiklik gösterir: Zorunlu stajda maaş kesintisi yapılmaz. Gönüllü stajda ise maaş kesintisi, normal çalışanlardaki gibi tüm yasal kesintilere tabi olarak yapılır.
    5 kaynak

    Staj ücreti yatmazsa ne olur?

    Staj ücreti yatmazsa, stajyerin yasal hakları doğrultusunda idari para cezası ve alacak davası gibi seçenekler söz konusu olabilir. Süreç şu şekilde işler: 1. Stajyere ücret ödenmemesi durumunda önce ihtar gönderilir. 2. İhtar tebliğinden on gün içinde ücret ödenmezse, 2023 yılı için 6.661 TL idari para cezası verilir. 3. Ayrıca, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 147. maddesine göre, 5 yıllık zaman aşımı içerisinde stajyer, konuyu alacak davasına taşıyabilir. Staj parasını alamayan öğrencilerin mağduriyetlerini gidermek için icra takibi başlatmaları da mümkündür.
    5 kaynak