• Buradasın

    SSK'lı anne nasıl emekli olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SSK'lı annelerin emeklilik şartları, işe başlama tarihlerine göre değişiklik gösterir:
    • 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olan SSK'lı kadınlar, 58 yaşını doldurmuş ve 7200 prim ödeme sayısını sağlamış olmaları halinde emekli olabilirler 25. 7200 iş günü prim ödemesinin 31.12.2035 tarihine kadar tamamlanması gerekir; aksi halde her geçen yıl emekli olma yaşı kademeli olarak artar 25.
    • 08.09.1999 (dahil) ile 30.04.2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olan SSK'lı anneler, iki farklı şarttan birini yerine getirdiklerinde emekli olabilirler:
      • 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma 13;
      • 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma 13.
    • 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, 20 yıl sigortalılık süresi ve yaş ile prim ödeme gün sayısı kriterlerini kademeli olarak karşılayarak emekli olabilirler 13.
    Ayrıca, doğum borçlanması yaparak kadınlar, sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebilir ve daha erken yaşta emekli olabilirler 24. Engelli çocuğu olan anneler de belirli şartları sağladıklarında erken emeklilik hakkından yararlanabilirler 2.
    Emeklilik şartları ve süreçleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. posta.com.tr
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. isbank.com.tr
        3
      4. axasigorta.com.tr
        4
      5. getmidas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2012'de sigortalı olan ne zaman emekli olur?

    2012 yılında sigortalı olan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine, cinsiyetine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A (SSK) sigortalıları için: 01.05.2008 ve sonrası işe giriş yapanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 4B ve 4C sigortalıları için: 01.01.2011 sonrası işe giriş yapanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları duruma göre 61 ila 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik hesaplamalarını daha detaylı yapmak için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya e-Devlet üzerinden SGK hizmetleri kullanılabilir.
    5 kaynak

    23 yıllık SSK'lı kaç yaşında emekli olur?

    23 yıllık SSK'lı, 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olan bir erkek ise, 7200 prim gününü tamamladığı tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 01.01.2024 - 31.12.2025 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar 62 yaşında emekli olur. 01.01.2026 - 31.12.2027 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar 63 yaşında emekli olur. 01.01.2028 ve sonrası 7200 günü tamamlayanlar 64 yaşında emekli olur. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olan bir kadın ise, 7200 prim gününü tamamladığı tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 01.01.2025 - 31.12.2026 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar 64 yaşında emekli olur. 01.01.2027 sonrası 7200 günü tamamlayanlar 65 yaşında emekli olur. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kontrol edilmelidir.
    5 kaynak

    SSK'lı olanlar SGK'dan emekli olabilir mi?

    SSK'lı olanlar, belirli şartları sağladıklarında SGK'dan emekli olabilirler. Emeklilik şartları, ilk sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8/9/1999 ve öncesi sigorta başlangıcı olanlar: Kadın için 5000 gün ve 20 yıl sigortalılık süresi, erkek için 5500 gün ve 25 yıl sigortalılık süresi ile emekli olabilirler. 8/9/1999 - 30/4/2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar: Kadın için 7000 gün ve 60 yaş, erkek için 7000 gün ve 65 yaş şartlarını sağlamaları gerekmektedir. 1/5/2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar: Kadın ve erkek için 7200 gün ve belirlenen yaş şartını (kadın için 58, erkek için 60 yaş) tamamlamaları gerekmektedir. Ayrıca, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamında, 8/9/1999 ve öncesi sigorta başlangıcı olanlar, gerekli prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında yaş şartı aranmadan emekli olabilirler.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İki yerde sigortalı çalışan emekli olabilir mi?

    Evet, iki yerde sigortalı çalışan emekli olabilir. Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek işçi olarak çalışanların emekli maaşı kesilmez. Ancak, SGK uygulamalarında "sosyal güvenliğin tekliği ilkesi" gereği, bir kişi aynı anda farklı statülerde sigortalı olamaz; sadece bir statüden sigortalı sayılabilir.
    5 kaynak

    4A emeklilik şartları nelerdir?

    4A (SSK) emeklilik şartları, sigortalının ilk işe giriş tarihine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadın için 20 yıl, erkek için 25 yıl sigortalılık süresi. Kadın için 5000, erkek için 5000 gün prim ödeme. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar: Kadın için 58 yaş, erkek için 60 yaş. 7000 gün prim ödeme. 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayanlar: Kadın ve erkek için 58 yaş. 7200 gün prim ödeme. Emeklilik için genel olarak belirli bir yaşa ulaşmak, sigortalı olarak belirli bir süre çalışmış olmak ve belirli sayıda prim gününü tamamlamak gereklidir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    SSK'dan emekli olanlar Bağ-Kura geçebilir mi?

    SSK'dan emekli olanlar, belirli koşulları sağladıklarında Bağ-Kur'a geçebilirler. Bu koşullar şunlardır: SGK'ya tabi bir işte çalışmak: Bir işyerinde 4A (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlandığında, Bağ-Kur sigortalılığı otomatik olarak sona erer ve SSK'ya geçiş sağlanır. Prim borcunun olmaması: Bağ-Kur'dan SSK'ya geçiş yapacak kişinin prim borcunun bulunmaması gerekir; borç varsa, ödenmesi veya yapılandırılması gerekir. Bağ-Kur'a geçiş, daha erken emeklilik, daha yüksek emekli maaşı ve sağlık hizmetlerinden daha kolay faydalanma gibi avantajlar sunabilir. Bağ-Kur'a geçiş süreci ve avantajları hakkında daha fazla bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müdürlüklerine veya mali müşavirlere danışılması önerilir.
    5 kaynak