• Buradasın

    Sözleşmeli infaz koruma memuru ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli infaz koruma memuru, cezaevlerinde güvenlik ve düzeni sağlamakla görevli bir kamu personelidir 12. Görevleri arasında:
    • Tutuklu ve hükümlülerin kayıt işlemlerini yapmak ve saklamak 13;
    • Cezaevine yeni gelenlerin üzerlerini aramak ve eşyalarını kayıt altına almak 1;
    • Koğuşların düzenli kontrolünü sağlamak ve günlük sayım yapmak 13;
    • Temizlik, gıda gibi temel ihtiyaçların teminini koordine etmek 1;
    • Tutuklular arasında çıkan sorunlara müdahale etmek ve tutanak tutmak 1;
    • Yasaklı eşyaların koğuşlara girişini engellemek ve güvenliği sağlamak 1;
    • Tutukluların revire veya duruşmaya güvenli bir şekilde gitmelerine eşlik etmek 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. kamulu.net
        2
      3. kariyerbankasi.net
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. kariyer.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sözleşmeli personel çalıştırma esasları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sözleşmeli personel çalıştırma esasları şunlardır: 1. Kalkınma Planı ve Yıllık Programlar: Sözleşmeli personel, kalkınma planı ve yıllık programlarda yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için çalıştırılır. 2. Özel Meslek Bilgisi ve İhtisas: Çalıştırılacak personelin, işin gerektirdiği özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına sahip olması gerekir. 3. Bakanlar Kurulu Kararı: Sözleşmeli personel pozisyonları, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın görüşleri alınarak Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir. 4. Mali Yılla Sınırlı Çalışma: Sözleşmeli personel, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılır. 5. İşçi Sayılmaması: Sözleşmeli personel, işçi statüsünde sayılmaz.
    5 kaynak

    Ceza infaz ve güvenlik hizmetleri ne iş yapar?

    Ceza infaz ve güvenlik hizmetleri, suç işleyen bireylerin cezalarını çekmeleri ve toplumun güvenliğinin sağlanması için çeşitli görevler üstlenir. Bu hizmetler şunları içerir: Hapishaneler ve cezaevleri yönetimi. Denetimli serbestlik programları. Probasyon ve rehberlik hizmetleri. Kolluk kuvvetleri ve emniyet teşkilatı. Adli tıp ve otopsi hizmetleri. Göçmen ve sınır kontrolü. İdari cezalar.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personelin hakları ve sorumlulukları nelerdir?

    Sözleşmeli Personelin Hakları: 1. Ücret Hakkı: Sözleşmeli personel, çalıştıkları süre boyunca belirli bir ücret alma hakkına sahiptir. 2. Çalışma Süresi ve İzin Hakkı: Yıllık izin, hastalık izni gibi haklardan faydalanabilirler. 3. Sosyal Güvenlik Hakları: Sağlık sigortası, emeklilik ve işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik hizmetlerine dahildirler. 4. Eşit Muamele Hakkı: Kurum içinde diğer çalışanlarla eşit muamele görme hakları vardır. 5. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalıştıkları ortamda iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasını talep edebilirler. Sözleşmeli Personelin Sorumlulukları: 1. Görev Tanımına Uygun Davranma: Kendilerine verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler. 2. Disiplin Kurallarına Uygunluk: Çalıştıkları kurumdaki disiplin kurallarına uymak zorundadırlar. 3. Bilgi ve Belge Güvenliği: Çalıştıkları kurumda bulunan bilgilerin ve belgelerin güvenliğini sağlamak zorundadırlar. 4. Eğitim ve Gelişim: Mesleki bilgi birikimlerini artırmak ve kendilerini sürekli geliştirmek zorundadırlar. 5. İş Etiklerine Uymak: İş etiğine uygun davranış sergilemek ve kurumun prestijini zedeleyecek eylemlerden kaçınmak zorundadırlar.
    5 kaynak

    CTE infaz koruma memuru ve katip aynı mı?

    CTE infaz koruma memuru ve katip aynı değildir. İnfaz koruma memuru, ceza infaz kurumlarında güvenlik, düzen ve disiplinin sağlanması, hükümlülerin hareketlerinin takibi ve gözetimi gibi görevleri yerine getirir. Katip ise, kurumun yazı işlerini ve müdürün verdiği diğer işleri yapar, dosya ve evrak işleri ile ilgilenir. Bu nedenle, infaz koruma memuru ve katip farklı görevlere sahiptir.
    5 kaynak

    İnfaz koruma memuru sözleşmeli mi kadrolu mu?

    İnfaz koruma memurları hem kadrolu hem de sözleşmeli olarak çalışabilirler.
    5 kaynak

    İnfaz Koruma Memurları neden gardiyan denmez?

    İnfaz koruma memurlarına gardiyan denmesinin nedeni, bu personelin cezaevlerinde güvenliği sağlayan ve mahkumların denetiminden sorumlu olan kamu görevlisi olarak bilinmesidir. Ancak, resmi olarak bu meslek çalışanları infaz ve koruma memuru olarak adlandırılır.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, belirli bir süre veya proje için işverenle yapılan sözleşme doğrultusunda çeşitli görevlerde çalışır. Sözleşmeli personelin yapabileceği işler arasında: - Kamu kurumlarında: Öğretmen, hemşire, doktor gibi mesleklerde görev almak. - Özel sektörde: Danışmanlık firmaları, yazılım geliştirme şirketleri ve startuplarda çalışmak. - Teknolojiden sağlığa, eğitimden mühendisliğe kadar geniş bir alanda hizmet vermek. Bu çalışanlar, genellikle esnek çalışma koşulları ile istihdam edilir ve iş tanımı, maaş, izin hakları gibi detaylar sözleşmede belirtilir.
    5 kaynak