• Buradasın

    Sözleşmeli er yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliği, Türk Silâhlı Kuvvetlerinin kritik ve uygun görülen görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak amacıyla sözleşmeli erbaş ve erlerin temin, istihdam ve eğitim süreçlerini düzenleyen bir yönetmeliktir 24.
    Yönetmeliğin bazı ana maddeleri:
    • Kapsam: Genelkurmay Başkanlığınca lüzum görülen erbaş ve er kadrolarını kapsar 24.
    • Aranacak nitelikler: Türk vatandaşı olmak, en az ilköğretim mezunu olmak, sağlık şartlarını taşımak gibi koşulları içerir 24.
    • Sözleşme süreleri: Başlangıçta en az üç yıl, müteakip sözleşmeler ise bir yıldan az üç yıldan fazla olmamak şartıyla yapılabilir 4.
    • Eğitim: Sözleşmeli er adaylarına kadro görevine yönelik askeri eğitim verilir 24.
    • Görev ve sorumluluklar: Sözleşmeli erbaş ve erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile erbaş ve erlerin yaptığı diğer görevleri de yerine getirirler 4.
    • Fesih halleri: Sözleşmenin feshedilme nedenleri ve bu durumlarda yapılacak işlemleri düzenler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. askerihukuk.net
        2
      3. hukukihaber.net
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. murataltay.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli er birlik seçimi nasıl yapılır?

    Sözleşmeli er birlik seçimi aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. Evrak Kabulü: Başvuru sırasında aday beyanına dayalı bilgiler kontrol edilir. 2. Fiziki Değerlendirme: Adayların boy ve kilo kontrolü yapılır, belirlenen sınırlar içinde olmayanlar bir sonraki aşamaya geçemez. 3. Fiziki Yeterlilik Testi (FYT): Adaylar, 1.500 metre koşu, 400 metre düz koşu veya 400 metre hedef koşu testine tabi tutulur. 4. Mülakat: Adayın askerlik mesleği için ön yeterlilik düzeyi, yüz yüze sözlü iletişimle değerlendirilir. 5. Sağlık Raporu ve Güvenlik Soruşturması: Başarılı olan adaylar, sağlık raporu almak ve güvenlik soruşturmasından geçmek üzere ilgili makamlara sevk edilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli Er 4 ay eğitim ne yapar?

    Sözleşmeli erlerin 4 aylık eğitimi sırasında aşağıdaki konular işlenir: 1. Temel askerlik bilgisi: Silah kullanımı, askeri disiplin ve düzen, askeri protokoller gibi konular öğretilir. 2. Fiziksel eğitim: Kondisyon ve dayanıklılık eğitimleri verilir. 3. Sağlık ve güvenlik: Sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılır ve güvenlik konuları ele alınır. 4. Teorik eğitim: Askeri eğitim ve taktikler hakkında bilgi verilir. 5. Silah eğitimi: Eğitim sürecinde silah kullanımı pratik olarak da öğretilir. Eğitimin sonunda, katılımcılar askeri görevlerini yerine getirmeye hazır hale gelirler ve yemin töreni düzenlenir.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli Er 2 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erlerin 2 yıl sonra durumu, sözleşmelerinin yenilenip yenilenmeyeceğine bağlıdır. Yenilenme Durumu: Sözleşmeli erler, ilk sözleşmelerini tamamladıktan sonra, bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla azami yedi yıllık hizmet süresi sonuna kadar sözleşmelerini yenileyebilirler. Fesih Durumu: Eğer sözleşme yenilenmezse veya belirli nedenlerle (disiplinsizlik, yetersizlik vb.) sözleşme feshedilirse, sözleşmeli erlerin Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve peşin olarak ödenen ücret ve özlük haklarının çalışılmayan günlere ait kısmı geri alınır.
    5 kaynak

    Kadın sözleşmeli er ne iş yapar?

    Kadın sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çeşitli görevlerde bulunurlar. Genel olarak kadın sözleşmeli erlerin yaptığı işler şunlardır: Eğitim ve öğretim: Askeri eğitim süreçlerinden geçerek disiplin, silah kullanımı, taktikler ve askeri temel bilgiler gibi konularda eğitim alırlar. Operasyon ve tatbikat: Askeri operasyon ve tatbikatlara katılarak yetkili komutanların emirlerine uyarak ekipler halinde hareket ederler. Bakım ve onarım: Askeri birliklerdeki araç, gereç ve teçhizatın bakım ve onarım süreçlerine katkıda bulunurlar. Lojistik destek: Yiyecek, içecek, tıbbi malzeme gibi malzemelerin taşınmasına yardımcı olurlar. Nöbet tutma: Vardiya düzeniyle nöbet tutarak birliklerin güvenliğini sağlarlar.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er doğu görevi kaç yıl?

    Sözleşmeli erlerin doğu görevi süresi, ilk sözleşme süresi olan en az 3 yıldan ibarettir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er eğitim sürecinde evlenebilir mi?

    Sözleşmeli erler, eğitim sürecinde evlenebilirler.
    5 kaynak