2012 yılında sosyal sigortada bazı önemli değişiklikler olmuştur: 1. İstirahat Raporlarının Bildirimi: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, işverenlerin sigortalıların istirahat raporlarını elektronik ortamda SGK'ya göndermesi zorunlu hale getirilmiştir. 2. Eksik Gün Bildirimi: Ayda 30 ila 50 arası işçi çalıştıran işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli olmuş, ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmamıştır. 3. Hizmet Tespiti: SGK'nın denetim memurlarının durum tespiti ile bir yıllık süreyi aşan sigortalı çalışmaların da tespit edilebilmesi sağlanmıştır. 4. Yeni Tarım SSK'lılar: 5510 sayılı Kanun kapsamındaki tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışan sigortalıların iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması şartı getirilmiştir. 5. Genel Sağlık Sigortası: Liseyi bitiren öğrencilerin, yükseköğretime başlayana kadar 120 gün boyunca anne ve babaları üzerinden sağlık yardımı alabilmeleri imkanı sağlanmıştır.