• Buradasın

    Şirket devir sözleşmesi borç ve alacak paylaşımı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket devir sözleşmesinde borç ve alacak paylaşımı şu şekilde yapılır:
    1. Aktif ve Pasiflerin Devri: Ticari işletmenin devri sözleşmesinde, işletmenin tüm aktif ve pasifleri (mal, borç ve alacaklar) devredilir 13.
    2. Özel Durumlar: Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, duran malvarlığı, işletme değeri, kiracılık hakkı, ticaret unvanı ve diğer fikri mülkiyet hakları da devrin kapsamında yer alır 1.
    3. Alacaklıların Bilgilendirilmesi: Türk Borçlar Kanunu'na göre, işletmeyi devralan kişi, bu durumu alacaklılara bildirdiği tarihten itibaren veya Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edildiği andan itibaren işletmedeki borçlardan sorumlu olur 1.
    4. Müteselsil Sorumluluk: Ticari işletmenin devrinde, devreden ve devralan kişi, işletmeye ilişkin borçlardan 2 yıl süreyle müteselsil (birlikte) sorumlu tutulur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. tuncsuditol.av.tr
        2
      3. ferhatkule.av.tr
        3
      4. koraypekdemir.av.tr
        4
      5. wonder.legal
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket sahibi borçlardan ne zaman kurtulur?

    Şirket sahibi, borçlardan iki şekilde kurtulabilir: 1. Ödeme Yapma: Borcun tamamen ödenmesi durumunda, alacaklı tarafın tahsil harcını ödeyip dosyanın kapatılması için talepte bulunulması gerekir. 2. Zamanaşımının Dolması: İcra ve İflas Kanunu'na göre, adi alacaklarda zamanaşımı süresi 10 yıldır.
    5 kaynak

    Devri sözleşmesi nedir?

    Devir sözleşmesi, bir tarafın mülkiyet hakkını veya bir alacak hakkını başka bir tarafa devretmesini sağlayan hukuki bir belgedir. Başlıca devir sözleşmesi türleri: - Satış sözleşmesi: Bir malın karşılığında belirli bir bedel ödenmesi koşuluyla yapılır. - Bağış sözleşmesi: Bir kişinin malını herhangi bir karşılık olmaksızın başkasına devretmesi anlamına gelir. - Miras yoluyla devir sözleşmesi: Bir kişinin vefatından sonra, malvarlığının yasal mirasçılara devredilmesini sağlar. Devir sözleşmesinin geçerlilik şartları: - Tarafların rızası. - Devredilen malın veya alacağın net bir şekilde tanımlanması. - Yazılı şekil şartı (bazı durumlarda). Devir sözleşmesi, mülkiyetin güvenli bir şekilde devredilmesini ve tarafların haklarının korunmasını sağlar.
    5 kaynak

    Şirket devir sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    Şirket devir sözleşmesi, devralan kişinin aynı yüklenici tarafından üç yıl içinde başka bir sözleşme devretmesi veya devralması durumunda geçersiz hale gelir.
    5 kaynak

    Şirket alacağını başka şirkete devredebilir mi?

    Evet, bir şirket alacağını başka bir şirkete devredebilir. Bu işleme "alacağın devri" veya "temliki" denir. Alacağın devri için gerekli şartlar şunlardır: 1. Sözleşme: Alacaklı ile üçüncü kişi arasında alacağın devrine ilişkin bir anlaşma olmalıdır. 2. Yazılı Şekil: Devir sözleşmesinin yazılı şekilde yapılmış olması zorunludur. Bu işlem sonucunda, devralan şirket, devredilen alacağın tüm hak ve borçlarına sahip olur.
    5 kaynak

    Devretmek ve devir teslim ne demek?

    Devretmek ve devir teslim kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Devretmek: Bir malın mülkiyetinin veya bir mal üzerindeki hakkın başka bir kişiye bedelsiz olarak aktarılmasıdır. 2. Devir Teslim: Bir işin başlaması, yeni bir işin verilmesi veya işin sona ermesi gibi durumlarda, çalışanın kullanımına bırakılan malzeme ve teçhizatın teslim edilip geri alınması işlemidir.
    5 kaynak

    Borçlu ve alacaklı arasında sözleşme nasıl yapılır?

    Borçlu ve alacaklı arasında sözleşme yapılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Anlaşmanın Yazılı Olması: Sözleşmenin geçerli olabilmesi için yazılı olarak yapılması gereklidir. 2. Tarafların Rızası: Her iki tarafın da anlaşmaya rıza göstermesi şarttır. 3. Sözleşmenin Unsurları: Sözleşmede tarafların isimleri, borç miktarı, ödeme planı ve diğer detaylar açıkça belirtilmelidir. 4. İcra Dairesine Bildirim: Yapılan anlaşmanın icra dairesine bildirilmesi önemlidir, aksi takdirde icra takibi devam edebilir. Ek olarak, kefalet sözleşmesi de bir güvence sağlayabilir: Bu sözleşmede, üçüncü bir kişi (kefil), borçlunun borcunu ödememesi durumunda borcun ödenmesini taahhüt eder.
    5 kaynak

    İş yerinde devir sonrası sözleşme yenilenmezse ne olur?

    İş yerinde devir sonrası sözleşmenin yenilenmemesi durumunda, işçinin iş sözleşmesi devam eder ve yeni işveren, devirden önceki çalışma süresi de dahil olmak üzere tüm hak ve borçlardan sorumlu olur. Bu durumda işçi, aşağıdaki haklara sahip olabilir: - Kıdem ve ihbar tazminatı: Devirden önceki çalışma süresi hesaplanarak kıdem tazminatı hakkı korunur. - Mevcut çalışma koşullarının korunması: Maaş, çalışma saatleri ve izin hakları gibi koşullar değiştirilemez. - Sosyal haklar: Yemek, yol yardımı ve prim gibi yan haklar devam eder. İşçi, haklarını alamadığı takdirde iş mahkemesine başvurarak tazminat talebinde bulunabilir.
    5 kaynak