• Buradasın

    Şirket devir aldıktan sonra vazgeçilirse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket devir aldıktan sonra vazgeçilmesi durumunda ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, ticari işletme veya şirket devrinin genel olarak nasıl gerçekleştiğine dair bazı bilgiler mevcuttur.
    Ticari işletme veya şirket devri, genellikle şu adımları içerir:
    • Devir Sözleşmesi: Devir, yazılı bir sözleşme ile gerçekleştirilir 14.
    • Ticaret Siciline Tescil: Devir, ticaret siciline tescil ve ilan edilir 124.
    • Borçların Devri: Devreden ve devralan, devir tarihinden itibaren iki yıl boyunca borçlardan müteselsilen sorumlu olur 12.
    • İş Sözleşmelerinin Devri: İş sözleşmeleri, bütün hak ve yükümlülükleri ile birlikte devralana geçer 12.
    Devir işleminden vazgeçilmesi durumunda, bu adımların geri alınması ve tarafların eski durumlarına dönmesi gerekebilir. Ancak, kesin sonuçlar için bir hukuk danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sezgenhukuk.com
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. koraypekdemir.av.tr
        3
      4. kavasoglu.av.tr
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket alırken nelere dikkat etmek gerekir?

    Şirket alırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli hususlar şunlardır: 1. Pazar Araştırması: Şirketin faaliyet gösterdiği sektörü ve pazardaki yerini analiz etmek, büyüme potansiyelini ve rekabet durumunu anlamak için gereklidir. 2. Finansal Durum: Şirketin mali tablolarını, karlılık oranlarını ve borç durumunu dikkatlice incelemek, gelecekteki potansiyelini değerlendirmek açısından kritiktir. 3. Vergi Yükümlülükleri: Satın alınacak şirketin vergi borçlarını ve yasal yükümlülüklerini kontrol etmek, olası sorunları önceden engellemek için önemlidir. 4. Şirket Kültürü ve Çalışanlar: Çalışanların motivasyonu, şirket içindeki kültür ve yönetim yapısını değerlendirmek, satın alma sonrası süreçleri etkiler. 5. Hukuki Durum: Şirketin mevcut veya geçmişte yaşadığı hukuki sorunları olup olmadığını araştırmak, hukuki bir sürecin sizin sorumluluğunuza geçebileceğini göz önünde bulundurmak gerekir. 6. Müşteri Tabanı: Şirketin mevcut müşteri tabanını ve müşteri sadakatini analiz etmek, güçlü bir müşteri tabanının büyük bir avantaj sağlayabileceğini gösterir. 7. Marka Değeri: Şirketin marka bilinirliği ve itibarını değerlendirmek, satın alım sonrası büyüme stratejilerinde etkili olacaktır. 8. Teknoloji ve Altyapı: Şirketin kullandığı teknolojiler, dijital altyapısı ve iş süreçlerini yöneten sistemleri incelemek, operasyonel verimliliği etkiler. 9. Rekabet Analizi: Şirketin sektördeki rakiplerine kıyasla nasıl bir performans gösterdiğini ve potansiyel büyüme fırsatlarını değerlendirmek önemlidir. 10. Satın Alma Sözleşmesi: Son aşamada, satın alma sözleşmesinin tüm maddelerini dikkatlice incelemek ve hukuki danışmanlık almak büyük önem taşır.
    5 kaynak

    Şirket devir sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    Şirket devir sözleşmesi, devralan kişinin aynı yüklenici tarafından üç yıl içinde başka bir sözleşme devretmesi veya devralması durumunda geçersiz hale gelir.
    5 kaynak

    Şirket devir sözleşmesi nasıl yapılır?

    Şirket devir sözleşmesi şu şekilde yapılır: 1. Tarafların Belirlenmesi. 2. Devredilecek Unsurların Tanımlanması. 3. Devir Bedeli ve Ödeme Koşulları. 4. Tescil ve İlan. 5. Yükümlülükler. Örnek bir şirket devir sözleşmesi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İş yerinde devir sonrası sözleşme yenilenmezse ne olur?

    İş yerinde devir sonrası sözleşmenin yenilenmemesi durumunda, işçinin iş sözleşmesi devam eder ve yeni işveren, devirden önceki çalışma süresi de dahil olmak üzere tüm hak ve borçlardan sorumlu olur. Bu durumda işçi, aşağıdaki haklara sahip olabilir: - Kıdem ve ihbar tazminatı: Devirden önceki çalışma süresi hesaplanarak kıdem tazminatı hakkı korunur. - Mevcut çalışma koşullarının korunması: Maaş, çalışma saatleri ve izin hakları gibi koşullar değiştirilemez. - Sosyal haklar: Yemek, yol yardımı ve prim gibi yan haklar devam eder. İşçi, haklarını alamadığı takdirde iş mahkemesine başvurarak tazminat talebinde bulunabilir.
    5 kaynak

    Şirket satışı nasıl yapılır?

    Şirket satışı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Ön hazırlık. 2. Değerleme. 3. Yatırımcı araştırması. 4. Müzakereler ve due diligence. 5. Tekliflerin değerlendirilmesi. 6. Sözleşme ve satışın tamamlanması. Şirket satışı süreci karmaşık ve zaman alıcı olabilir; bu nedenle profesyonel danışmanlık almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Devretmek ve devir teslim ne demek?

    Devretmek, bir taşınmazın kullanım hakkının, bir kişiden başka bir kişi üzerine geçirilmesidir. Devir teslim ise bir şeyi bitirip başkasına başlatma olayıdır.
    5 kaynak

    Şirket devirlerinde borç alacak nasıl paylaşılır?

    Şirket devirlerinde borç ve alacakların paylaşımı iki farklı yasal düzenlemeye göre yapılır: Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve Türk Borçlar Kanunu (TBK). TTK'ya göre: Ticari işletmenin devri, işletmenin aktif ve pasifleriyle birlikte, yani tüm borç ve alacaklarıyla birlikte yapılır. TBK'ya göre: Borç devri, borçlu kişinin borcunu başka birine devretmesi anlamına gelir. Ayrıca, ticari işletmenin devri sonrasında devreden ve devralan kişiler, devirden önceki borçlardan 2 yıl süreyle müteselsilen sorumlu kalırlar.
    5 kaynak