• Buradasın

    SGK rapor onaylama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK rapor onaylama işlemi, işverenin aşağıdaki adımları takip etmesiyle yapılır:
    1. SGK Vizite Giriş Sistemi'ne giriş: İşveren, uyg.sgk.gov.tr linkinden "Sağlık Ödemeleri Sistemi"ne giriş yapar 13.
    2. Rapor arama: "Kimlik No'ya Göre Rapor Arama" kısmından ilgili raporu bulur 13.
    3. Onaylama: Çalışılmayan son günü girerek rapora onay verir 13.
    Raporların onaylanma süresi: İş göremezlik raporlarının bildirimi, takip eden ayın 23'üne kadar yapılmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bumesele.com
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. ssksor.com
        3
      4. e.sgk.gov.tr
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK rapor onay iptali nasıl yapılır?

    SGK rapor onay iptali, vizite uygulamasından şu adımlarla yapılabilir: 1. Uygulamaya Giriş: https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do adresinden e-Bildirge şifrenizle giriş yapın. 2. Menüye Geçiş: Ana ekranda "Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri" menüsüne tıklayın. 3. Rapor Seçimi: İptal etmek istediğiniz raporu, T.C. kimlik numarası veya sicil numarası ile arama yaparak bulun. 4. Onay İptali: İlgili raporun detaylarında "Onay İptal" butonuna basarak onay işlemini iptal edin. Eğer rapor elektronik ortamda tebliğ edilmişse, manuel olarak iptal işlemi yapılamaz; bunun yerine rapor sorgulama yaparak elektronik bildirim üzerinden düzeltme veya iptal işlemi gerçekleştirilmelidir.
    5 kaynak

    Rapor onaylandıktan sonra ne zaman hesaba geçer?

    Rapor onaylandıktan sonra işverenin raporu SGK'ya bildirmesinden itibaren en geç 15 gün içinde çalışanın hesabına geçer.
    5 kaynak

    SGK istirahat raporu girişi nasıl yapılır?

    SGK istirahat raporu girişi iki şekilde yapılabilir: 1. Elektronik Ortam: Hastane yetkilileri, istirahat raporunu Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sistemine girer ve işveren bu raporu onaylar. Bunun için: - sgk.gov.tr adresine girip "E-SGK" menüsünden "Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi"ne tıklayın. - İşveren kullanıcı kodu ve şifrenizle sisteme giriş yapın. - "Manuel Çalışmadığına Dair Bildirim İşlemleri" menüsünden giriş yaparak çalışanın T.C. kimlik bilgilerini girin ve raporu kaydedin. 2. Manuel Giriş: Raporun sisteme girilmediği durumlarda, işveren raporu kendisi manuel olarak girebilir. Bunun için: - Yine "sgk.gov.tr" adresine girip aynı adımları izleyin. - "Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim" bölümünden çalışanın bilgilerini girerek raporu kaydedin.
    5 kaynak

    Rapor sistemde görünmüyorsa ne yapmalıyım?

    Raporun sistemde görünmemesi durumunda aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Banka Hesabı Kontrolü: SGK'nın şahıs ödemeleri sisteminde tanımlı bir banka hesabınız olup olmadığını kontrol edin. Tanımlı hesap bilgilerinde hata veya eksiklik olabilir. 2. Raporun Durumu: Raporunuzun e-devlet sistemine kaydedilip kaydedilmediğini kontrol edin. İşvereninizin raporu SGK'ya bildirmiş olması gerekmektedir. 3. SGK ile İletişime Geçin: E-devlet üzerinden rapor görünmüyorsa, SGK ile iletişim kurarak durumunuzu teyit edin. Gerekirse doktorunuzdan e-raporu yeniden düzenlemesini talep edin. 4. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: Raporun Ulusal Engelliler Veri Bankası sistemine girilmemiş olması da bir neden olabilir. Bu durumda, raporu aldığınız hastaneye bizzat başvurarak durumun düzeltilmesini sağlayın.
    5 kaynak

    E-devletten rapor nasıl alınır?

    E-Devlet üzerinden rapor almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet şifresi almak: PTT şubelerinden veya mobil uygulamalar üzerinden E-Devlet şifresi temin edilmelidir. 2. E-Devlet sistemine giriş yapmak: https://www.turkiye.gov.tr/ adresine gidip TC kimlik numarası ve E-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapılmalıdır. 3. Sağlık Bakanlığı sayfasına gitmek: Arama çubuğuna "Sağlık Bakanlığı" yazılarak ilgili sayfaya ulaşılmalıdır. 4. Sağlık raporu sayfasına ulaşmak: Arama çubuğuna "Sağlık Raporu" yazılarak sağlık raporu sayfasına girilmelidir. 5. Talep formunu doldurmak: Kişisel bilgiler ve sağlık durumu ile ilgili bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmalıdır. 6. Raporu oluşturmak: Tüm bilgiler doldurulduktan sonra "Raporu Oluştur" butonuna tıklanarak sağlık raporu oluşturulmalıdır. Bazı durumlarda, özellikle askerlik, sürücü belgesi veya özel bir işe başvuru gibi durumlarda, E-Devlet üzerinden sağlık raporu alınamayabilir ve sağlık kuruluşlarına giderek muayene olmak gerekebilir.
    5 kaynak

    Rapor onaylanmazsa ne olur?

    Rapor onaylanmazsa çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. İletişim Kopuklukları: Onaylanmamış raporlar, ekip üyeleri arasında bilgi akışını keser ve projelerin ilerleyişi hakkında belirsizlik yaratır. 2. Hedeflerin Belirsizleşmesi: Onay eksikliği, ekiplerin neye odaklanması gerektiğini belirlemede zorluk yaratır ve koordinasyon kaybolur. 3. Performans Değerlendirmesi: Raporların onaylanmaması, çalışanların performansının yeterince değerlendirilememesine yol açar. 4. Finansal Etkiler: Bütçe planlamasında aksamalar olur, gereksiz harcamalar yapıldığında şirketin mali durumu sarsılabilir. 5. Yasal Riskler: Onaysız raporlar, ileride hukuki sorunlara neden olabilir. 6. Çalışan Motivasyonu: Çalışanlar, emeklerinin değerli olmadığını hissederek motivasyonlarını kaybederler.
    5 kaynak

    Rapor onaylanmazsa ne olur?

    Rapor onaylanmazsa çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. İletişim kopuklukları yaşanır, ekip üyeleri projelerin ilerleyişi hakkında yeterince bilgiye sahip olmaz. 2. Hedeflerin belirsizleşmesi nedeniyle koordinasyon kaybolur ve projelerin başarısı riske girer. 3. Performans değerlendirmeleri yapılamaz, bu da çalışanların motivasyonunu düşürür. 4. Finansal kaynaklar etkin kullanılamaz, bütçe planlamasında aksamalar olur. 5. Yasal riskler doğabilir, çünkü bazı raporlar şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için kritik öneme sahiptir. 6. İdari para cezaları uygulanır, işveren gerekli düzeltmeleri yapmadığı takdirde cezai yaptırımlarla karşılaşabilir.
    5 kaynak