• Buradasın

    SGK işten çıkış bildirgesi nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işten çıkış bildirgesi iki şekilde alınabilir:
    1. e-SGK Platformu Üzerinden:
      • e-SGK platformuna (e.sgk.gov.tr) işveren giriş bilgileriniz ile giriş yapın 1.
      • "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsüne tıklayın 1.
      • Gerekli bilgileri doldurun ve "Kaydet" butonuna tıklayın 1.
    2. El Yoluyla:
      • SGK'nın internet sitesinden (e.sgk.gov.tr) "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirin 1.
      • Formu doldurun ve imzalayın 1.
      • Doldurulmuş ve imzalanmış formu en yakın SGK şubesine teslim edin 1.
    İşten çıkış bildirgesinin en geç 7 gün içerisinde SGK'ya bildirilmesi zorunludur 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. belgetopla.com
        1
      2. cottgroup.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. hangikredikobi.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK işten çıkış belgesi e-devlete ne zaman düşer?
    SGK işten çıkış belgesi, işten ayrılma tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde e-devlet sistemine düşer.
    SGK işten çıkış belgesi e-devlete ne zaman düşer?
    5 kaynak
    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    İşten ayrılış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?
    5 kaynak
    SGK iş yeri bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    SGK işyeri bildirgesi, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren en geç 1 gün içinde verilmelidir.
    SGK iş yeri bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?
    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa, işveren idari para cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, işçinin kıdem tazminatı ve diğer ücret talepleri ödenmez.
    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?
    5 kaynak
    SGK bildirge nasıl alınır?
    SGK bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK İşveren Sistemi'ne Giriş: İşverenler, SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişmelidir. 2. Kullanıcı Adı ve Şifre: İşverenin sistemde bir hesabı yoksa, SGK müdürlüklerine başvurarak kullanıcı adı ve şifre alması gerekmektedir. 3. Yeni Bildirge Oluşturma: Sisteme giriş yaptıktan sonra "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmelidir. 5. Onay ve Gönderim: Bildirge formu doldurulduktan sonra elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 6. Görüntüleme: Oluşturulan bildirge PDF formatında indirip saklanabilir ve daha sonra e-Devlet üzerinden de görüntülenebilir.
    SGK bildirge nasıl alınır?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış nasıl yapılır?
    SGK işten çıkış işlemi, işverenin aşağıdaki adımları takip etmesiyle yapılır: 1. e-Bildirge şifresi ile giriş: İşveren, e-SGK uygulamasına T.C. numarası ve E-bildirge şifresi ile giriş yapar. 2. İşten ayrılış bildirgesi seçimi: "Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi" alanına tıklanır. 3. Bilgilerin doldurulması: Sigortalının kimlik bilgileri, ikamet adresi, mesleği, SGK sicil numarası gibi bilgiler girilir. 4. Ayrılış nedeninin belirtilmesi: İşten çıkış kodu seçilerek ayrılış nedeni sisteme işlenir. 5. Onaylama: Bilgiler kontrol edildikten sonra "Onayla" butonuna basılarak bildirim SGK'ya gönderilir. İşten çıkış bildirgesinin, işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde verilmesi gerekmektedir.
    SGK işten çıkış nasıl yapılır?
    5 kaynak