• Buradasın

    SGK iş yeri bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işyeri bildirgesi, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren en geç 1 gün içinde verilmelidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. multinet.com.tr
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK işe giriş bildirgesini SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de alabilirsiniz. Bunun için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapın. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturun. İşe giriş bildirgesinin, çalışanın işe başlamadan önce en geç bir gün önce SGK'ya verilmesi zorunludur.
    5 kaynak

    SGK aylık bildirge ne zaman verilir?

    SGK aylık bildirge, her ayın en geç 23'üne kadar verilmelidir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş çıkış bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. İşe giriş bildirgesi ayrıca, SGK'nın resmi web sitesi üzerinden "İşveren Sistemi" aracılığıyla da online olarak doldurulabilir ve gönderilebilir.
    5 kaynak

    SGK aylık bildirge ne zaman verilir?

    SGK aylık bildirge, ilgili ayın 23'üne kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmelidir.
    5 kaynak

    İşyeri bildirgesi 4a ne zaman verilir?

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılanlar için işyeri bildirgesi, işverenin en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK e-işyeri bildirgesi nasıl alınır?

    SGK e-işyeri bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-SGK işveren sistemine giriş yapın: uyg.sgk.gov.tr adresine girip işletmenizin gerçek kişi mi yoksa tüzel kişi mi olduğunu seçerek sisteme girin. 2. Gerekli bilgileri doldurun: İş yerinizin adı, adresi, iletişim bilgileri ve faaliyet alanı gibi bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde girin. 3. Gerekli belgeleri yükleyin: Şahıs şirketleri için nüfus cüzdanı fotokopisi, vergi levhası, imza beyannamesi gibi belgeleri yükleyin. 4. Başvuruyu tamamlayın: Tüm bilgileri girip belgeleri yükledikten sonra başvurunuzu tamamlayın. e-Bildirge şifresi almak için ise SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvuru yaparak kullanıcı kodu ve şifre temin edilmelidir.
    5 kaynak

    SGK bildirgesi ödenmezse ne olur?

    SGK bildirgesi ödenmezse çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Gecikme Cezası ve Faizi: Ödenmeyen prim borçları için her ay %3 oranında gecikme cezası uygulanır ve bu tutar, Hazine Müsteşarlığınca açıklanan Devlet iç borçlanma senetlerinin faiziyle birlikte hesaplanır. 2. Banka Hesaplarına Bloke: Borcun ödenmemesi durumunda kişinin banka hesaplarına bloke konulur. 3. Hukuki İşlemler ve İcra Takibi: SGK, ödenmeyen prim borçları için işverene karşı hukuki işlemler başlatabilir ve icra takibi yapabilir. 4. İdari Cezalar: SGK tarafından işverene idari cezalar uygulanır ve bu cezalar belirli bir oranda belirlenen miktarı içerir. 5. İflas Tehlikesi: Sürekli prim borçlarını ödemeyen işverenler, iflas tehlikesiyle karşı karşıya kalabilir. 6. Vergi Levhasının İptali: Prim borçları ödenmezse, vergi levhasının iptali gibi yaptırımlarla karşılaşma riski bulunur.
    5 kaynak