• Buradasın

    SGK hizmet dökümü fesih kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK hizmet dökümünde yer alan fesih kodları, iş sözleşmesinin sona erme nedenini standart biçimde ifade eder 3. İşte bazı yaygın fesih kodları:
    • 2 - Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi 13. Deneme süresi içinde veya sonunda sözleşme işçi tarafından sona erdirilmişse bu kod seçilir 1.
    • 3 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) 13. İş sözleşmesinin işçinin kendisi tarafından bitirilmesi halinde bu kod kullanılır 1.
    • 4 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 13. İşveren, geçerli bir neden bildirmeksizin iş sözleşmesini feshederse bu kod seçilir 3.
    • 5 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 13. İş sözleşmesi belirli bir süre içeriyorsa, sürenin sona ermesiyle birlikte sözleşme kendiliğinden sona ermişse bu kod kullanılır 1.
    • 8 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle 13. İşçi, sosyal güvenlik kurumlarından emekli aylığına veya toptan ödemeye hak kazanacak şekilde işten ayrılıyorsa bu kod seçilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. imid.deu.edu.tr
        1
      2. mervekolman.av.tr
        2
      3. cbhukuk.com
        3
      4. burakalemdar.av.tr
        4
      5. pwc.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    e-devletten SGK hizmet dökümü nasıl alınır?

    e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın: https://www.turkiye.gov.tr adresine gidip, kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile giriş yapın. 2. SGK hizmet dökümü sayfasına ulaşın: Arama çubuğuna "SGK Hizmet Dökümü" yazın ve çıkan sonuçlardan ilgili bağlantıya tıklayın. 3. Belgeyi görüntüleyin ve indirin: "4A Hizmet Dökümü" (SSK), "4B Hizmet Dökümü" (Bağ-Kur) veya "4C Hizmet Dökümü" (Emekli Sandığı) seçeneklerinden birini seçerek, sigortalılık bilgilerinizi detaylı olarak inceleyin. Ayrıca, SGK hizmet dökümünü almak için doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il veya ilçe müdürlüklerine de başvurabilirsiniz.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış nasıl yapılır?

    SGK'ya işten çıkış bildirgesi vermek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fesih kararının iletilmesi. 2. Sorumlulukların devri. 3. İnsan kaynakları süreci. 4. Mali süreçlerin tamamlanması. 5. İşten çıkış belgesinin hazırlanması. 6. SGK'ya bildirim. İşten çıkış bildirgesinde çalışanın kimlik bilgileri, adresi, sosyal güvenlik bilgileri ve işten çıkış nedeni gibi bilgiler yer alır. İşten çıkış bildirgesinin, çalışanın işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde verilmesi gerekir.
    5 kaynak

    SGK hizmet dökümü çalışma belgesi yerine geçer mi?

    SGK hizmet dökümü, çalışma belgesi yerine geçebilir, çünkü bu belge de çalışanın sigorta primlerinin düzenli olarak yatırıldığını ve sigortalı olarak çalıştığını gösterir. Ancak, bazı resmi kurumlar doğrudan işveren tarafından düzenlenmiş resmi çalışma belgesi talep edebilir.
    5 kaynak

    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işten ayrılış bildirgesi şu şekillerde alınabilir: e-Devlet üzerinden: e-Devlet şifresiyle giriş yapılarak SGK'nın hizmetler kısmından "İşten Ayrılış Bildirgesi" seçeneğine tıklanarak alınabilir. İşveren aracılığıyla: İşten ayrılış bildirgesi, işveren tarafından SGK’ya yapıldıktan sonra çalışandan talep edilebilir. SGK web sitesi üzerinden: SGK'nın web sitesindeki "E-SGK" başlığı altındaki "Diğer Uygulamalar" linkinden ilgili bölüm seçilerek alınabilir. İşten ayrılış bildirgesinin yasal süresi, işten ayrılma tarihini takip eden 10 gündür.
    5 kaynak

    4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü arasındaki fark nedir?

    4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü arasındaki temel farklar şunlardır: Sigortalı Türü: 4A hizmet dökümü, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B hizmet dökümü, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar. Prim Ödemesi: 4A kapsamında sigortalı kişinin primleri, işveren tarafından ödenir. 4B kapsamındakiler, kendi primlerini kendileri öderler. Haklar: 4A ve 4B sigortalıların sahip olduğu haklar genellikle aynıdır; sağlık hizmetlerinden faydalanma, prim doldurarak emekli olma, ölüm ve malullük maaşı gibi haklar bu kapsamda yer alır. Hizmet dökümü sorgulama: 4A hizmet dökümü, e-devlet üzerinden "4A Hizmet Dökümü" sayfasından alınabilir. 4B hizmet dökümü, SGK müdürlüklerine başvurularak veya e-devletteki "4B Ödeme Dökümü" sayfası aracılığıyla alınabilir.
    5 kaynak

    SGK 03 kodu ile çıkışta işçi hakları nelerdir?

    SGK çıkış kodu 03, "belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi" yani istifa anlamına gelir. Bu durumda işçinin hakları şu şekildedir: Kıdem tazminatı ödenmez. İhbar sürelerine uymaması halinde ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olabilir. Kullanmadığı yıllık izin ücretlerinin, maaş alacaklarının ve diğer ücret alacaklarının ödenmesi gerekir. İşçi, aslında istifa etmediğini kanıtlarsa, kıdem ve ihbar tazminatını alabilir ve İşkur'dan geriye dönük işsizlik maaşını tahsil edebilir. İşçinin haklarını alabilmesi için dava açması gerekebilir.
    5 kaynak

    SGK 022 çıkış kodu nedir?

    SGK 022 çıkış kodu, "Diğer Nedenler" anlamına gelir ve işten çıkış nedenlerinden birini belirtir.
    5 kaynak