SGK hizmet dökümünde yer alan fesih kodları, iş sözleşmesinin sona erme nedenini standart biçimde ifade eder 3. İşte bazı yaygın fesih kodları:
- 2 - Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi 13. Deneme süresi içinde veya sonunda sözleşme işçi tarafından sona erdirilmişse bu kod seçilir 1.
- 3 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) 13. İş sözleşmesinin işçinin kendisi tarafından bitirilmesi halinde bu kod kullanılır 1.
- 4 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 13. İşveren, geçerli bir neden bildirmeksizin iş sözleşmesini feshederse bu kod seçilir 3.
- 5 - Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 13. İş sözleşmesi belirli bir süre içeriyorsa, sürenin sona ermesiyle birlikte sözleşme kendiliğinden sona ermişse bu kod kullanılır 1.
- 8 - Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle 13. İşçi, sosyal güvenlik kurumlarından emekli aylığına veya toptan ödemeye hak kazanacak şekilde işten ayrılıyorsa bu kod seçilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: