• Buradasın

    SGK denetim elemanları kimlerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK denetim elemanları şunlardır:
    1. Sosyal Güvenlik Müfettişleri: 5510 sayılı kanuna istinaden Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bünyesinde görev yaparlar 13.
    2. Sosyal Güvenlik Denetmenleri: SGK'nın 81 ildeki taşra teşkilatında yer alan ünitelerde bulunurlar ve il çapında denetim yaparlar 3.
    Bu denetim elemanları, sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasını denetlemek ve usulsüzlükleri önlemekle görevlidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. smmmduygubaltikozen.com
        1
      2. resulkurt.com
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK denetim yetkisi kime aittir?

    SGK denetim yetkisi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müfettişleri ve denetmenlerine aittir. Bu yetki, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 59. ve 100. maddelerinde düzenlenmiştir. SGK denetimlerinin yürütüldüğü birimler: Merkez denetim birimi: SGK müfettişleri. Taşra (yerel) denetim birimi: İl müdürüne bağlı sosyal güvenlik denetmenleri.
    5 kaynak

    SGK işyeri denetimi nasıl yapılır?

    SGK işyeri denetimi, işverenlerin ve sigortalıların sosyal güvenlik mevzuatına uygun hareket edip etmediklerini belirlemek, kayıt dışı istihdamı ve sigorta suistimallerini önlemek amacıyla yapılır. Denetim şekilleri: Fiili denetim: SGK denetim elemanının iş yerini ziyaret ederek çalışanların sigortalılık durumunu kontrol etmesi. Araştırma-soruşturma: Sosyal sigorta mevzuatı ile ilgili konularda işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin bilgilerine başvurulması. İş yeri kayıtlarının incelenmesi: Ücret bordroları, yasal defterler ve sigorta dosyalarının kontrol edilmesi. Denetim sırasında dikkat edilmesi gerekenler: Belgelerin hazırlanması: Bordrolar, işe giriş-çıkış belgeleri ve iş sözleşmelerinin düzenli tutulması. Kolaylık sağlanması: Denetim elemanlarının iş yerine serbestçe girmesine ve çalışanlarla görüşmesine izin verilmesi. Doğru bilgi verilmesi: Denetim elemanlarının sorularına doğru ve net cevaplar verilmesi. Denetim sonucunda eksik veya ihlal tespit edilirse, idari para cezası veya teşviklerin iptali gibi yaptırımlar uygulanabilir.
    5 kaynak

    Denetimin amacı nedir?

    Denetimin amacı, yapılan çalışmaların ve faaliyetlerin önceden belirlenen kriterlere uygunluğunu araştırarak raporlamaktır. İç denetimin amaçları ise şunlardır: Faaliyetlere güvence vermek. Objektif bilgi sağlamak. Faaliyetlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için danışmanlık yapmak. İç denetim, ayrıca risk yönetimi, iç kontrol ve yönetim süreçlerinin etkinliği ile verimliliğinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için de yapılır.
    5 kaynak

    SGK denetime sevk edildi ne anlama gelir?

    SGK'nın denetime sevk edilmesi, iş yerlerinin sosyal güvenlik mevzuatına uygun hareket edip etmediğinin kontrol edilmesi anlamına gelir. Denetime sevk nedenleri arasında: ihbar veya şikayetler; iş kazası ve meslek hastalığı olayları; geriye dönük bildirge verilmesi; kayıt dışı istihdamla ilgili çapraz kontroller; diğer kamu kurumu denetim elemanlarının incelemeleri yer alabilir. Denetim sonucunda iş yerleri ek prim tahakkuku, idari para cezası, teşvik ve desteklerin iptali gibi yaptırımlarla karşılaşabilir. Denetime sevk edilen iş yerlerinde, "Ş" (şüpheli iş yeri), "S" (sahte iş yeri) ve "K" (kontrollü iş yeri) gibi kodlar kullanılabilir.
    5 kaynak

    SGK müfettişleri kimleri denetler?

    SGK müfettişleri ve denetmenleri, aşağıdaki kişileri ve kurumları denetler: İşverenler ve işyerleri. Sağlık hizmet sunucuları. Sigortalılar ve hak sahipleri. Üçüncü kişiler. Denetimler, ihbar ve şikayetler üzerine veya SGK'nın risk analizlerine göre başlatılabilir.
    5 kaynak

    Denetim çeşitleri nelerdir?

    Denetim çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: Finansal Denetim: Finansal tabloların doğruluğunu ve güvenilirliğini değerlendirir. Operasyonel Denetim: İş süreçlerinin etkinliğini ve verimliliğini analiz eder. Uyum Denetimi: Yasal düzenlemelere ve iç politikalara uygunluğu kontrol eder. Performans Denetimi: Stratejik hedeflere ulaşma düzeyini değerlendirir. Bilgi Teknolojisi Denetimi: Bilgi sistemlerinin güvenliğini, güvenilirliğini ve etkinliğini değerlendirir. Ayrıca, iç denetim ve dış denetim olarak da bir ayrım yapılabilir; iç denetim kurum içi çalışanlar tarafından yapılırken, dış denetim bağımsız üçüncü taraflar tarafından gerçekleştirilir.
    5 kaynak