• Buradasın

    SGK denetim elemanları kimlerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK denetim elemanları şunlardır:
    1. Sosyal Güvenlik Müfettişleri: 5510 sayılı kanuna istinaden Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bünyesinde görev yaparlar 13.
    2. Sosyal Güvenlik Denetmenleri: SGK'nın 81 ildeki taşra teşkilatında yer alan ünitelerde bulunurlar ve il çapında denetim yaparlar 3.
    Bu denetim elemanları, sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasını denetlemek ve usulsüzlükleri önlemekle görevlidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. smmmduygubaltikozen.com
        1
      2. resulkurt.com
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK denetim yetkisi kime aittir?

    SGK denetim yetkisi, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) denetim ve kontrolle görevli memurlarına aittir. Bu memurlar, müfettişler ve sosyal güvenlik denetmenleri olarak ikiye ayrılır: - Müfettişler, SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bünyesinde görev yapar ve ülke genelinde denetimler yürütür. - Denetmenler, SGK'nın 81 ildeki taşra teşkilatında yer alan ünitelerde bulunur ve il çapında denetim yapar.
    5 kaynak

    SGK denetime sevk edildi ne anlama gelir?

    SGK'nın denetime sevk edilmesi, sigortalılık ve hizmet tespitine yönelik gerçek durumun ortaya çıkarılması amacıyla konunun denetim birimine yönlendirilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK müfettişleri kimleri denetler?

    SGK müfettişleri, aşağıdaki kişileri ve kurumları denetler: 1. İşverenler: İş yerlerinin mevzuata uygun hareket edip etmediğini kontrol ederler. 2. Sigortalılar: Çalışanların sigortalılık durumlarını ve prim ödemelerini incelerler. 3. Üçüncü kişiler: Sosyal sigorta mevzuatı ile ilgili konularda bilgilerine başvurulur. 4. Kurumla sözleşme yapmış gerçek ve tüzel kişiler: Sosyal güvenlik mevzuatına uyumlarını denetlerler. Ayrıca, asgari işçilik uygulaması kapsamında inşaat ve ihale konusu iş yerlerini de denetleyerek, işverenlerin SGK'ya yeterli işçilik bildirip bildirmediğini kontrol ederler.
    5 kaynak

    Denetimin amacı nedir?

    Denetimin amacı, örgütün amaçlarının gerçekleştirilme derecesini saptamak, daha iyi sonuçlar alabilmek için gerekli önlemleri almak ve süreci geliştirmektir. Diğer amaçlar ise şunlardır: - Hata ve hileleri azaltmak. - Yasal uyumu sağlamak. - Risk yönetimini iyileştirmek.
    5 kaynak

    Denetim çeşitleri nelerdir?

    Denetim çeşitleri genel olarak dört ana kategoriye ayrılır: 1. Finansal Denetim: Şirketin mali tablolarının doğruluğunu ve güvenilirliğini değerlendirir. 2. Operasyonel Denetim: Organizasyonun operasyonel süreçlerini ve iç kontrollerini inceleyerek etkinliğini artırmayı amaçlar. 3. Uyum Denetimi: Yasal düzenlemelere, yönetmeliklere ve iç politikalara uygunluğu değerlendirir. 4. Performans Denetimi: Kurum veya kuruluşun stratejik hedeflerine ulaşma düzeyini değerlendirir ve performans kriterlerini belirler. Ayrıca, bilgi teknolojileri denetimi ve sistem denetimi gibi özel denetim türleri de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    SGK nedir ne iş yapar?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de sosyal güvenlik hizmetlerini yürüten, kamu tüzel kişiliğine sahip bir kurumdur. SGK'nın görevleri şunlardır: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve bu politikaların geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; Gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek; Sosyal güvenlik konularında uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; Sosyal güvenlik alanında, kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak. SGK'nın sunduğu hizmetler arasında ise sağlık hizmetleri, emeklilik maaşları, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları yer alır.
    5 kaynak

    SGK işyeri denetimi nasıl yapılır?

    SGK işyeri denetimi, çalışanların sosyal güvenlik haklarını korumak ve işyerlerinin yasal düzenlemelere uygun faaliyet gösterip göstermediğini kontrol etmek amacıyla yapılır. Denetim süreci şu aşamalardan oluşur: 1. Fiili Tespit: SGK denetçileri, işyerinde çalışanların sigorta girişlerinin yapılıp yapılmadığını ve eksik veya hatalı bildirimlerin olup olmadığını yerinde inceler. 2. Kaydi Tespit: İşyerinin defter, kayıt ve belgeleri incelenir; bordrolar, sigorta primleriyle ilgili belgeler ve çalışanların işe başlama ve çıkış tarihleri kontrol edilir. 3. Risk Analizi: SGK, risk analizine dayalı incelemeler yaparak hangi işyerlerinin denetime tabi tutulacağını belirler. 4. İhbar ve Şikayetler: Çalışanlar veya üçüncü kişiler tarafından yapılan şikayetler üzerine de denetimler başlatılabilir. Denetim sonucunda işyerlerine idari para cezaları, prim borçları ve daha ağır yaptırımlar uygulanabilir. Denetim sürecinin etkin yönetimi için bir yeminli mali müşavirden destek almak, yasal uyumluluğu sağlamak ve olası cezalardan kaçınmak açısından önemlidir.
    5 kaynak