• Buradasın

    SGK'da başkasının prim günü nasıl düzeltilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da başkasının prim gününün düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Belge İbrazı: İlgili döneme ait işe giriş bildirgesi, dört aylık dönem bordrosu ve sigortalı sicil düzeltme talebini içeren dilekçe ile SGK İl Müdürlükleri veya Sosyal Güvenlik Merkezlerine başvurulmalıdır 13.
    2. İşverenle İletişim: Eğer eksiklik işveren kaynaklı ise, işverenle görüşüp durumu düzeltmesini talep etmek mümkündür 2. İşveren, hatasını kabul edip SGK'ya ek bildirge vererek durumu düzeltebilir 2.
    3. Hizmet Tespiti Davası: Eğer diğer yöntemler sonuç vermezse, sigortasız çalışılan veya primleri eksik bildirilen süreler için hizmet tespiti davası açılabilir 24. Bu dava, mahkeme kararıyla eksik günlerin tespitini sağlar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resulkurt.com
        1
      2. cakirlex.com
        2
      3. forum.alomaliye.com
        3
      4. nuvehukuk.com
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir. Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır: 1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir. 2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir.
    5 kaynak

    Prim günlerim başka isim görünüyor ne yapmalıyım?

    Prim günlerinizin başka bir isim altında görünmesi durumunda yapmanız gerekenler şunlardır: 1. SGK'ya Başvuru: İlgili Sosyal Güvenlik Merkezi'ne veya İl Müdürlüğü'ne başvurarak durumu bildirmelisiniz. 2. Eski İşyerlerinden Belge Temini: Eski çalıştığınız işyerlerinden bu belgeleri temin etmeye çalışın. 3. Mahkeme Başvurusu: SGK'nın dilekçenizi reddetmesi durumunda, hizmet tespiti için mahkemeye başvurabilirsiniz.
    5 kaynak

    Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?

    Eksik prim günlerini tamamlamak için birkaç yöntem bulunmaktadır: 1. Borçlanma: Doğum, askerlik gibi süreler borçlanılarak eksik prim tamamlanabilir. 2. İsteğe Bağlı Sigorta: Part-time çalışanlar da dahil olmak üzere, düzenli bir işte çalışmayanlar isteğe bağlı sigorta ile prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilirler. 3. Yapılandırma: SGK tarafından sunulan yapılandırma düzenlemeleri ile prim borçları belirli bir düzen içerisinde ödenerek eksik primler tamamlanabilir. 4. Hizmet Tespit Davası: Sigortasız çalışılan süreler için hizmet tespit davası açılarak bu süreler prim günlerine eklenebilir.
    5 kaynak

    SGK yanlış prim girişi kaç günde düzelir?

    SGK'nın yanlış prim girişini düzeltmek için 30 gün içinde ilgili SGK merkezine dilekçe ile başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

    SGK prim gün sayısı, bir çalışanın iş hayatı boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısına dayanır. Bu hesaplamayı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İlk işe başlama tarihi belirlenir, bu tarih SGK'ya kayıt olunan tarihi temsil eder. 2. Çalışma süreleri hesaplanır, her işyerinde geçirilen gün sayısı toplanır. 3. Toplam gün sayısı elde edilir, bu sayı emeklilik hakkını kazanabilmek için gereken gün sayısını temsil eder. Prim gün sayısı ayrıca e-Devlet üzerinden veya SGK'nın resmî web sitesi üzerinden de sorgulanabilir.
    5 kaynak

    SGK prim genelgesi nedir?

    SGK prim genelgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından mevcut mevzuat uygulamalarını güncellemek, yeni düzenlemeleri açıklığa kavuşturmak ve uygulama birliği sağlamak amacıyla yayımlanan rehber nitelikli bir metindir. Bu genelgelerde yer alan bazı konular: - Eksik gün bildirimi ve belgelendirme: Eksik gün bildiriminde kullanılan belgelerin dijital ortamda yüklenmesi ve iş sözleşmeleri veya izin belgeleriyle desteklenmesi zorunluluğu. - Kısmi süreli çalışanların prim hesaplaması: Ay içinde 10 günün altında çalışan sigortalılar için asgari kazanç üzerinden prim ödeme uygulamasının kaldırılması, fiili çalışma gününe göre prim hesaplanması. - Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde SGK denetimi: Bu işyerlerinde daha sık denetim ve bildirilmeyen çalışanların tespiti için yeni bir denetim modeli uygulanması. - Yabancı uyruklu çalışan bildirimi: Yabancı çalışanların işe giriş bildirgelerinin sadece e-Devlet üzerinden ve İçişleri Bakanlığı uyum sistemiyle entegre şekilde yapılması. - 4 puanlık prim indirimi: İmalat sektörü işyerleri hariç özel sektör işverenlerinin çalıştırdıkları sigortalılara ilişkin prim indirim oranının 5 puandan 4 puana indirilmesi.
    5 kaynak