• Buradasın

    SGK çıkış kodları 04 ve 05 arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodları 04 ve 05 arasındaki fark, iş sözleşmesinin feshedilme nedenine göre belirlenir.
    • Kod 04: "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir 13. Bu durumda işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir 2.
    • Kod 05: "Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi" anlamına gelir 13. Bu durumda işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmez, çünkü iş sözleşmesinin doğal bitimi söz konusudur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. burakalemdar.av.tr
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. minvalhukuk.com
        4
      5. tes-is.org.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İşten ayrılış kodu 05 ne demek?
    İşten ayrılış kodu 05, "belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi" anlamına gelir.
    İşten ayrılış kodu 05 ne demek?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 1 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 1, "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 1 ne demek?
    5 kaynak
    03 işten ayrılış kodu nedir?
    03 işten ayrılış kodu, "Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi" anlamına gelir ve genellikle istifa olarak yorumlanır.
    03 işten ayrılış kodu nedir?
    5 kaynak
    İşten çıkış kodları 01 ve 04 arasındaki fark nedir?
    01 ve 04 işten çıkış kodları arasındaki fark, işten ayrılma nedenine göre belirlenir. - 01 kodu, deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi anlamına gelir. - 04 kodu ise belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshedilmesi durumunu ifade eder.
    İşten çıkış kodları 01 ve 04 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    04 ve 25 işten çıkış kodu aynı mı?
    04 ve 25 işten çıkış kodları farklıdır. - 04 kodu, belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshedilmesini ifade eder. - 25 kodu, işçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesini belirtir.
    04 ve 25 işten çıkış kodu aynı mı?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodları nelerdir?
    SGK işten çıkış kodları şunlardır: 1. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi (Kod 1). 2. Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (Kod 2). 3. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi (İstifa) (Kod 3). 4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi (Kod 4). 5. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi (Kod 5). 6. Emeklilik (Yaşlılık) veya Toptan Ödeme Nedeniyle (Kod 8). 7. Malulen Emeklilik Nedeniyle (Kod 9). 8. Ölüm (Kod 10). 9. İş Kazası Sonucu Ölüm (Kod 11). 10. Askerlik (Kod 12). 11. Kadın İşçinin Evlenmesi (Kod 13). Bu kodlar, işçinin işvereninden ayrılma sebebini ve haklarını belirler.
    SGK işten çıkış kodları nelerdir?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark nedir?
    SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark, işten ayrılma nedenine göre belirlenir. - Kod 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi anlamına gelir. - Kod 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedilmesi, yani istifa anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodları 01 ve 03 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak