• Buradasın

    SGK çıkış kodu 20 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodu 20, "Kampanya bitimi" anlamına gelir ve iş akdinin askıya alınması durumunda kullanılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uyg.sgk.gov.tr
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. mervekolman.av.tr
        3
      4. vergidosyasi.com
        4
      5. hesapbilir.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK çıkış kodu 22 tazminat alabilir mi?
    SGK çıkış kodu 22 (Diğer Nedenler) ile işten çıkarılan işçi, kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir. Bu kod, iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olan ancak mevcut kodlar arasında yer almayan durumlar için kullanılır ve somut şekilde belgelenmesi gerekir.
    SGK çıkış kodu 22 tazminat alabilir mi?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 21, "statü değişikliği" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?
    5 kaynak
    İşten çıkış kodu 23 ne anlama gelir?
    İşten çıkış kodu 23, "İşçi Tarafından Zorunlu Nedenle Fesih" anlamına gelir. Bu kod, işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıkması durumunda işçi tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda kullanılır.
    İşten çıkış kodu 23 ne anlama gelir?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark nedir?
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 17: "İşyerinin kapanması" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    SGK çıkış kodları nelerdir?
    SGK çıkış kodları, işçinin işten ayrılış nedenini ifade eden ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen sayısal kodlardır. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları: 1. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 2. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 3. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 4. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 5. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 6. 10: Ölüm. 7. 12: Askerlik. 8. 13: Kadın işçinin evlenmesi. 9. 15: Toplu işçi çıkarma. Bu kodlar, işçinin kıdem tazminatı, işsizlik maaşı gibi haklarını belirler ve gelecekteki işverenler tarafından da görülebilir.
    SGK çıkış kodları nelerdir?
    5 kaynak
    SGK 17 kodu ile çıkış yapılırsa ne olur?
    SGK 17 kodu ile çıkış yapılması, "işyerinin kapanması" anlamına gelir. Bu durumda: İşveren, kıdem ve ihbar tazminatını ödemek zorundadır. İşçi, işsizlik maaşına hak kazanır.
    SGK 17 kodu ile çıkış yapılırsa ne olur?
    5 kaynak