• Buradasın

    Sendikalar sivil toplum örgütü müdür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, sendikalar birer sivil toplum örgütüdür 12.
    Sivil toplum kuruluşları (STK), resmi kurumlar dışında ve bunlardan bağımsız olarak toplumun çeşitli alanlarda sorunların tespiti ve çözümlerine yönelik kurulan, kâr amacı gütmeyen ve gelirlerini bağışlar ve/veya üyelik ödemeleri ile sağlayan örgütlerdir 3. Sendikalar da çalışanların çalışma yaşamına ilişkin sorunlarını çözmek, ortak çıkarlarını ve haklarını korumak, geliştirmek için kurulan ve devlete, siyasi iktidara, partilere karşı bağımsız örgütlerdir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eodev.com
        1
      2. anabilgi.anadolu.edu.tr
        2
      3. webkral.com.tr
        3
      4. mustafaguclu.com.tr
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Resmi kurum ve sivil toplum kuruluşlarının ortak özellikleri nelerdir?

    Resmi kurum ve sivil toplum kuruluşlarının ortak özellikleri şunlardır: Toplumsal sorunlarla ilgilenme. Yasalara uygun çalışma. Topluma hizmet etme amacı. Dayanışma ve işbirliği içinde olma. Kar amacı gütmeme. Yasal kuruluş olma. Çalışanların belirli rollere sahip olması.
    5 kaynak

    STK nedir kısaca?

    STK, "Sivil Toplum Kuruluşu"nun kısaltmasıdır ve toplumun farklı alanlarında karşılaşılan sorunların çözümüne odaklanan, kâr amacı gütmeden faaliyet gösteren örgütleri ifade eder. Bu kuruluşlar, genellikle sosyal, çevresel, kültürel veya insana yönelik birçok farklı konuda faaliyet gösterirler.
    5 kaynak

    Sivil toplum alanı nedir?

    Sivil toplum alanı, büyük ölçüde politik toplumun ve ekonomik alanın dışında kalan, toplumsal gruplar tarafından doldurulan alanı ifade eder. Sivil toplum kuruluşlarının (STK) faaliyet gösterdiği bazı alanlar şunlardır: Ekonomik alan: İş ve işveren sendikaları, meslek kuruluşları, ticarî kuruluşlar. Siyasal alan: Siyasal partiler, düşünce ve fikir kulüpleri, siyasal ve sosyal hareketler. Kültürel alan: Eğitim, sanat, edebiyat ve spor faaliyetleri. Dini alan: Dinî gruplar, cemaatler ve cemiyetler. STK'lar, toplumun çeşitli kesimlerini bir araya getirerek toplumsal sorunlara çözüm bulmaya çalışır ve demokratik toplumun önemli bir parçası olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    STK ve sendika aynı şey mi?

    Hayır, STK ve sendika aynı şey değildir. Sivil toplum kuruluşu (STK), resmi kurumlar dışında ve bunlardan bağımsız olarak toplumun eğitim, sağlık, çevre, kültür, bilim ve teknoloji gibi alanlarda sorunların tespiti ve çözümlerine yönelik kurulmuş, üyelerini ve çalışanlarını gönüllülük usulüyle toplayan, kâr amacı gütmeyen ve gelirlerini bağışlar ve/veya üyelik ödemeleri ile sağlayan kuruluşlardır. Sendika ise çalışanların çalışma yaşamına ilişkin sorunlarını çözmek, ortak çıkarlarını ve haklarını korumak, geliştirmek için kurdukları ve devlete, siyasi iktidara, partilere karşı bağımsız örgütlerdir.
    5 kaynak

    Sivil toplum kuruluşları nelerdir?

    Sivil toplum kuruluşları (STK'lar), resmî kurumların dışında kalan ve bunlardan bağımsız olarak çalışan, politik, sosyal, kültürel, hukukî ve çevresel amaçları doğrultusunda lobi çalışmaları, ikna ve eylemlerle faaliyet gösteren kuruluşlardır. Bazı STK örnekleri: Kızılay: Kan, afet, göç ve mültecilere yardım, sağlık, sosyal faaliyetler gibi alanlarda hizmet sunar. TEMA Vakfı: Erozyonla mücadele eder, doğal yaşamı korur. AKUT: Arama kurtarma faaliyetleri yürütür. LÖSEV: Kan ve lösemi hastası çocuklara sağlık ve eğitim desteği sağlar. Yeşilay: Sigara, kumar ve alkol alışkanlıklarıyla mücadele eder. AÇEV (Anne Çocuk Eğitim Vakfı): Erken yaştaki çocuklar ve ebeveynler için eğitim programları geliştirir. KEDV (Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı): Dar gelirli bölgelerde kadınlara ve çocuklara yönelik çalışmalar yapar. STK'lar, dernek, vakıf, oda veya sendika isimleriyle faaliyet gösterebilir.
    5 kaynak

    Sendikalar neden kurulur ve amaçları nelerdir?

    Sendikalar, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla kurulur. Sendikaların temel amaçları şunlardır: 1. Toplu sözleşme yapmak: İşverenler ile müzakereler yaparak iş koşullarını, ücretleri ve sosyal hakları belirlemek. 2. Grev yapmak: İşçilerin haklarını savunmak için grev organize etmek. 3. İşçi eğitimi ve bilgilendirmesi: İşçilere haklarını ve çalışma koşullarını öğretmek. 4. Dayanışmayı güçlendirmek: İşçiler arasında birlik ve beraberlik ruhunu artırmak. 5. Sosyal adaleti sağlamak: İş güvencesi, adil ücret ve diğer sosyal haklar gibi konularda toplumsal eşitliği teşvik etmek.
    5 kaynak

    Sendika ve konfederasyon farkı nedir?

    Sendika ve konfederasyon arasındaki temel farklar şunlardır: Sendika: İşçilerin veya işverenlerin ortak ekonomik ve sosyal hak ile çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla en az 7 kişi tarafından bir işkolunda kurulan tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır. İşyeri, işletme, meslek veya işkolu gibi esaslara göre kurulabilirler. Konfederasyon: Değişik işkollarında en az 5 sendikanın bir araya gelerek oluşturduğu tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır. İşkolu esasına göre kurulamazlar. Ayrıca, sendikalar ve konfederasyonlar herhangi bir makamdan izin almaksızın serbestçe kurulurlar.
    5 kaynak