• Buradasın

    Şantiyedeki şef nasıl değiştirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şantiyedeki şefin değiştirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Devir Teslim Seviye Tespit Tutanağı düzenlenmelidir 1. Bu tutanakta müteahhit, eski ve yeni şantiye şefleri, eski ve yeni denetçilerin imzaları bulunmalıdır 1.
    2. Şantiye şefliği sözleşmesi feshedilmelidir 4. Şantiye şefinin istifasını aynı gün içinde ilgili idareye yazılı olarak, yapı müteahhidine ise elektronik posta ile bildirmesi gerekmektedir 4. Eğer yapı müteahhidinin tebligata elverişli bir elektronik postası yoksa, istifa dilekçesi noter aracılığı ile bildirilir 4.
    3. Yeni şantiye şefi görevlendirilmesi için gerekli işlemler yapılmalıdır 2. Yeni şantiye şefi ile asgari hüküm ve şartları içeren bir sözleşme imzalanmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefi ve şantiye müdürü aynı mı?

    Şantiye şefi ve şantiye müdürü aynı kişiler değildir. Şantiye şefi, inşaat işlerini yapı müteahhidi adına yöneten, personelin sevk ve idaresini sağlayan ve iş güvenliği yasalarına göre gerekli tedbirlerin alınıp alınmadığını denetleyen kişidir. Şantiye müdürü ise, çalışılan projelerin başarılı olarak sonuçlanması için tüm süreçleri yakından takip eden ve gerektiğinde müdahale eden kişidir.

    Şantiye şefi kaç gün içinde istifa etmeli?

    Şantiye şefi, istifa etmek istediğinde aynı gün içinde ilgili idareye yazılı olarak bildirmelidir.

    Şantiye şefi hangi kanuna tabi?

    Şantiye şefi, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanununa tabidir.

    Şantiye Şefi istifa dilekçesi nasıl verilir?

    Şantiye şefinin istifa dilekçesi vermesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekmektedir: 1. Başlık Eklenmesi: Dilekçenin başında "İstifa Mektubu", "İstifa Dilekçesi" veya "İstifa Beyanı" gibi bir başlık eklenmelidir. 2. Tarih Belirtilmesi: Dilekçeyi yazdığı tarihi belirtmelidir. 3. Alıcı Bilgileri: Dilekçeyi yazdığı kişinin adını, ünvanını ve kurum adını belirtebilir. 4. Açıklama Yapılması: Kısa ve net bir şekilde istifa ettiğini ve istifasına sebep olan nedenleri belirtebilir. 5. Ayrılma Tarihinin Bildirilmesi: İşten ne zaman ayrılacağını ve ihbar süresine uygun şekilde ayrılma tarihini dilekçeye eklemelidir. 6. Teşekkür Edilmesi: Gerekirse, şirkette geçirdiği zaman boyunca edindiği deneyimler ve kendisini destekleyenler için teşekkür edebilir. 7. İmza Atılması: Dilekçeyi imzalamalı ve adının altına yazmalıdır. İstifa dilekçesi, hem şantiye şefinin hem de işverenin hukuki haklarını koruyan resmi bir belgedir.

    Şantiyede şef olmazsa ne olur?

    Şantiyede şef olmazsa, inşaat sürecinin yönetimi ve denetimi yetersiz kalır, bu da çeşitli olumsuz sonuçlara yol açabilir: 1. Yapı Güvenliği: Yapının fen ve teknik kurallarına, ruhsata ve projeye uygun olarak inşa edilmesi sağlanamaz. 2. İş Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli önlemler alınmaz, bu da iş kazalarına ve yaralanmalara yol açabilir. 3. Yasal Sorumluluklar: İmar kirliliğine neden olma ve görevi kötüye kullanma gibi yasal sorumluluklar ihlal edilebilir. 4. Proje İlerlemesi: İnşaatın zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanması engellenir, bu da projenin gecikmesine ve maliyetlerin artmasına neden olabilir.

    Kimler şantiye şefi olamaz?

    Şantiye şefi olamayacak kişiler şunlardır: 1. İnşaat Mühendisliği, Mimarlık veya Makine Mühendisliği mezunu olmayanlar. 2. Civil 3D ve AutoCAD gibi programları kullanmayı bilmeyenler. 3. Sayısal alana yatkın olmayanlar. 4. Mahkeme veya meslek odası tarafından mesleki faaliyette bulunmaktan yasaklananlar. 5. Tam zamanlı olarak başka bir işte çalışanlar. 6. Yetmiş beş yaşını dolduranlar veya şantiyede fiilen devamlı görev yapmaya engeli olanlar.

    Kimler şantiye şefi olabilir sorgulama?

    Şantiye şefi olabilmek için aşağıdaki kriterlere sahip olmak gerekmektedir: 1. Mesleki Unvan: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın Yapı Denetim Sistemi (YDS) yönetmeliğine göre, şantiye şefi olabilmek için mimar, inşaat mühendisi, makine mühendisi veya elektrik mühendisi diplomasına sahip olmak şarttır. 2. Eşdeğerlik: Yükseköğrenim kurumlarınca elektrik mühendisliğine eşdeğerliği kabul edilen elektrik-elektronik mühendisleri de şantiye şefliği görevini üstlenebilirler. 3. Teknik Personel: Ayrıca, inşaat, makine, elektrik, yapı denetim teknikeri veya bunlara ilişkin teknik öğretmenler de şantiye şefi olabilirler. Deneyim şartları ise şu şekildedir: 7.500 m2 üzeri herhangi bir yapıda görev alan şantiye şefi, aynı anda başka bir işte şantiye şefliği yapamaz.