• Buradasın

    Sakal bırakmak hangi mesleklerde serbest?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sakal bırakmanın serbest olduğu meslekler arasında EGM (Emniyet Genel Müdürlüğü) ve Jandarma gibi özel mevzuatlarında düzenleme bulunan kurumlar yer almaktadır 1.
    2022 yılında Danıştay 12. Dairesi'nin kararıyla, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik'te yer alan "her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz" ibaresi iptal edilmiştir 24. Bu kararla birlikte, kamuda çalışan erkek memurlar için sakal bırakma serbestliği sağlanmıştır 4.
    Ancak, bazı hizmetler için özel iş kıyafetleri varsa, görev sırasında kurum amirinin izni ile bu kıyafetlerin giyilebileceği belirtilmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. arsiv.turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. yargitaykararlari.com
        2
      3. ogretmensitemiz.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. polismevzuat.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sakal bırakmak hangi memurlara yasak?

    Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik uyarınca, her gün sakal tıraşı olunması ve sakal bırakılmaması zorunluluğu tüm erkek memurlar için geçerliydi. Ancak, Danıştay Onikinci Dairesinin 20 Nisan 2022 tarihli kararı ile bu düzenleme iptal edildi ve memurların sakal bırakması serbest hale geldi. Dolayısıyla, günümüzde sakal bırakmak herhangi bir memur için yasak değildir.
    5 kaynak

    Kamuda sakal serbest mi?

    Evet, kamuda sakal bırakmak serbesttir. Bu karar, Danıştay 12. Dairesi'nin 20 Nisan 2022 tarihli kararıyla alınmıştır.
    5 kaynak

    İş yerinde saç sakal serbest mi?

    İş yerinde saç ve sakal serbestliği, işverenin belirlediği kurallara bağlıdır. Kamu kurum ve kuruluşlarında, Danıştay'ın kararları doğrultusunda, erkek çalışanların sakal bırakmaları mevzuat bakımından serbesttir. Özel sektörde ise, işveren iş yeri kıyafet yönetmeliği ile saç ve sakal imajını düzenleyebilir.
    5 kaynak

    Sakal bırakmak hangi işyerlerinde yasak?

    Sakal bırakmanın yasak olduğu işyerleri şu şekilde sıralanabilir: Hamam ve saunalar. Gıda ve sağlık sektörü. Bunun dışında, her işyerine özel kurallar olabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde sakal kesmek zorunlu mu?

    İş yerinde sakal kesmek zorunlu değildir, çünkü İş Kanunu'nda sakal bırakılmasını engelleyici bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, iş sözleşmeleriyle, toplu iş sözleşmeleriyle veya işyeri uygulamalarıyla işverenler, çalışanlarının kılık ve kıyafetini düzenleyen makul kurallar koyabilir. İşverenin, sakal bırakan bir işçiyi işten çıkarması için, iş sözleşmesinde veya işyeri kurallarında sakal bırakmanın yasak olduğuna dair açık bir düzenleme bulunmalıdır.
    5 kaynak

    Hangi memurlarda sakal serbest?

    Sakal serbestliği, aşağıdaki memur grupları için geçerlidir: Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup olanlar (polisler). Hakimler ve savcılar. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapan subay, sözleşmeli subay, yedek subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş, uzman jandarma, sözleşmeli erbaş ve erler. Ceza infaz kurumları personeli (infaz koruma memurları ve infaz koruma başmemurları). Bu gruplar dışında, kurumlarına ait özel bir kılık kıyafet düzenlemesi bulunmayan kamu personeli, sakal serbestliğinden yararlanabilecektir.
    5 kaynak

    İşçi sakal bırakabilir mi?

    İşçinin sakal bırakıp bırakamayacağı, işyerindeki kurallara bağlıdır. İşveren, işin gereklerini, iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarını veya hijyen standartlarını gerekçe göstererek sakal kullanımını yasaklayabilir. Ancak, her işyerine özel kurallar olduğu için, işçinin sakal bırakma hakkının olup olmadığını öğrenmek için iş sözleşmesine veya işyeri uygulama talimatnamelerine bakmak gerekir. Özel sektörde çalışan işçiler için sakal bırakma hakkına ilişkin açık bir düzenleme bulunmamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında ise 25/10/1982 tarihli ve 17849 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik'in 5/I(b) maddesine göre, erkek çalışanlar her gün sakal tıraşı olur ve sakal bırakmazlar. Danıştay'ın 2022 tarihli kararına göre, erkekler için her gün sakal tıraşı olmak ve sakal bırakamamak yasakları iptal edilmiştir. Her olayın kendi içinde değerlendirilmesi gerektiği için, işçinin sakal bırakıp bırakamayacağından emin olmak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak