• Buradasın

    Sakal bırakmak hangi mesleklerde serbest?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sakal bırakmanın serbest olduğu meslekler arasında EGM (Emniyet Genel Müdürlüğü) ve Jandarma gibi özel mevzuatlarında düzenleme bulunan kurumlar yer almaktadır 1.
    2022 yılında Danıştay 12. Dairesi'nin kararıyla, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik'te yer alan "her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz" ibaresi iptal edilmiştir 24. Bu kararla birlikte, kamuda çalışan erkek memurlar için sakal bırakma serbestliği sağlanmıştır 4.
    Ancak, bazı hizmetler için özel iş kıyafetleri varsa, görev sırasında kurum amirinin izni ile bu kıyafetlerin giyilebileceği belirtilmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. arsiv.turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. yargitaykararlari.com
        2
      3. ogretmensitemiz.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. polismevzuat.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sakal bırakmak hangi memurlara yasak?

    Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik uyarınca, her gün sakal tıraşı olunması ve sakal bırakılmaması zorunluluğu tüm erkek memurlar için geçerliydi. Ancak, Danıştay Onikinci Dairesinin 20 Nisan 2022 tarihli kararı ile bu düzenleme iptal edildi ve memurların sakal bırakması serbest hale geldi. Dolayısıyla, günümüzde sakal bırakmak herhangi bir memur için yasak değildir.
    5 kaynak

    Kamuda sakal serbest mi?

    Evet, kamuda sakal bırakmak serbesttir. Bu karar, Danıştay 12. Dairesi'nin 20 Nisan 2022 tarihli kararıyla alınmıştır.
    5 kaynak

    Hangi memurlarda sakal serbest?

    Sakal serbestliği, aşağıdaki memur gruplarını kapsamamaktadır: 1. Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup olanlar (polisler). 2. Hakimler ve savcılar. 3. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapan subaylar, astsubaylar ve erler. Diğer kamu personeli, kurumlarına ait özel bir kılık kıyafet düzenlemesi yoksa sakal serbestliğinden yararlanabilmektedir.
    5 kaynak

    İşçi sakal bırakabilir mi?

    İşçi, sakal bırakıp bırakamayacağı konusunda iş sözleşmesine ve işyeri kurallarına uymak zorundadır. Eğer iş sözleşmesinde veya işyeri düzenlemelerinde sakal bırakmanın yasak olduğuna dair bir hüküm varsa, işveren bu kurala uymayan işçiyi işten çıkarabilir. Yargıtay kararlarına göre, işçinin sakal bırakması tek başına işten çıkarma nedeni olamaz, ancak işveren tarafından yapılan uyarıya rağmen bu davranışın devam etmesi geçerli bir fesih sebebi olarak kabul edilebilir.
    5 kaynak

    İş yerinde saç sakal serbest mi?

    İş yerinde saç ve sakal serbestliği, işverenin belirlediği kurallara bağlıdır. Kamu kurum ve kuruluşlarında, Danıştay'ın kararları doğrultusunda, erkek çalışanların sakal bırakmaları mevzuat bakımından serbesttir. Özel sektörde ise, işveren iş yeri kıyafet yönetmeliği ile saç ve sakal imajını düzenleyebilir.
    5 kaynak

    Sakal bırakmak hangi işyerlerinde yasak?

    Sakal bırakmanın yasak olduğu işyerleri şu şekilde sıralanabilir: Hamam ve saunalar. Gıda ve sağlık sektörü. Bunun dışında, her işyerine özel kurallar olabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde sakal kesmek zorunlu mu?

    İş yerinde sakal kesmek zorunlu değildir, çünkü İş Kanunu'nda sakal bırakılmasını engelleyici bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, iş sözleşmeleriyle, toplu iş sözleşmeleriyle veya işyeri uygulamalarıyla işverenler, çalışanlarının kılık ve kıyafetini düzenleyen makul kurallar koyabilir. İşverenin, sakal bırakan bir işçiyi işten çıkarması için, iş sözleşmesinde veya işyeri kurallarında sakal bırakmanın yasak olduğuna dair açık bir düzenleme bulunmalıdır.
    5 kaynak