• Buradasın

    İş yerinde saç sakal serbest mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde saç ve sakal serbestliği, işverenin yönetim hakkına bağlıdır 24. İşveren, iş sözleşmesinde veya işyeri düzenlemelerinde sakal bırakılmasını yasaklayabilir 23.
    Bu tür bir yasaklama durumunda, işçinin sakalını kesmemesi iş sözleşmesinin feshine yol açabilir 23. Ancak, işverenin bu konuda işçiyi önceden uyarması ve iki ihtardan sonra feshi gerçekleştirmesi gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vergialgi.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. dayibilir.com
        3
      4. ozgunlaw.com
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamuda sakal serbest mi?

    Evet, kamuda sakal bırakmak serbesttir. Bu karar, Danıştay 12. Dairesi'nin 20 Nisan 2022 tarihli kararıyla alınmıştır.
    5 kaynak

    Özel sektörde saç sakal kuralı var mı?

    Özel sektörde saç ve sakal kuralları, işverenin yönetim hakkına dayanarak belirlediği iç yönetmeliklerde yer alabilir. İşveren, işin gerekleri, iş sağlığı ve güvenliği gibi meşru sebeplerle işçilerin dış görünüşlerine sınırlamalar getirebilir. Ancak, bu tür bir müdahalenin ölçülü ve ayrımcı olmaması gerekir. Aksi takdirde, işçinin kişilik haklarını ihlal edebilir ve hukuki sonuçlara yol açabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde sakal kesmek zorunlu mu?

    İş yerinde sakal kesmek zorunluluğu, iş sözleşmesi veya işyeri yönetmeliklerinde bu konuda bir hüküm bulunması durumunda ortaya çıkar. Eğer iş sözleşmesinde sakal bırakmanın yasak olduğuna dair bir madde varsa, işveren bu kurala uymayan işçiyi işten çıkarma hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    İşçi sakal bırakabilir mi?

    İşçi, sakal bırakıp bırakamayacağı konusunda iş sözleşmesine ve işyeri kurallarına uymak zorundadır. Eğer iş sözleşmesinde veya işyeri düzenlemelerinde sakal bırakmanın yasak olduğuna dair bir hüküm varsa, işveren bu kurala uymayan işçiyi işten çıkarabilir. Yargıtay kararlarına göre, işçinin sakal bırakması tek başına işten çıkarma nedeni olamaz, ancak işveren tarafından yapılan uyarıya rağmen bu davranışın devam etmesi geçerli bir fesih sebebi olarak kabul edilebilir.
    5 kaynak

    Sakal bırakmak hangi mesleklerde serbest?

    Sakal bırakmak, aşağıdaki mesleklerde serbesttir: 1. Kamu çalışanları: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik'in güncellenmesiyle, erkek kamu çalışanlarının sakal bırakması yasal olarak serbest hale gelmiştir. 2. Emniyet hizmetleri sınıfı mensupları hariç: Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Kıyafet Yönetmeliği'ne göre, polisler sakal bırakamaz. 3. Diğer meslekler: Danıştay'ın ilgili kararları ve yönetmelik değişiklikleri, diğer meslek gruplarında da sakal bırakmayı serbest bırakmıştır.
    5 kaynak