Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşçi, sakal bırakıp bırakamayacağı konusunda iş sözleşmesine ve işyeri kurallarına uymak zorundadır 14.
Eğer iş sözleşmesinde veya işyeri düzenlemelerinde sakal bırakmanın yasak olduğuna dair bir hüküm varsa, işveren bu kurala uymayan işçiyi işten çıkarabilir 14. Ancak, böyle bir hüküm yoksa ve işçi sakal bırakmışsa, işveren bu gerekçe ile iş sözleşmesini sona erdirirse tazminat ödemek zorunda kalır 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: